3月9日桂花樹下青少年規劃平臺走進世界知名的食品飲料公司雀巢，這家是擁有150多年歷史，依然活力十足的公司。坐進充滿著我熟悉咖啡香味的員工休息室里，突然發現這家賣咖啡的公司還有香醇的豆奶，品著飲品，天府廣場的美景盡收眼底。這是一家多么溫暖的公司，溫馨如家的辦公環境，墻上的宣傳海報都在悄悄告訴我們，雀巢積極進取、尊重每一位員工的公司文化。從我成為社會人以來，每天下午都會用紅色的雀巢杯，沖一杯咖啡給自己充電。這里，就是我喜歡的雀巢！
夢想老師的分享從開始幾個問題開始，你希望有什么樣的孩子？孩子在不同年齡段，父母們的希望是完全不同的，所有人都結束發言后，大家都意識到了，孩子越大，父母的希望就越來越清晰。老師問大家，你們有多少人做的工作是自己喜歡的？是自己擅長的？通過這些問題讓每位父母去思考，如何幫助孩子們去發現自己的興趣和天賦，父母引導其發展自己的優勢，找到自己未來的方向。
未來規劃不等于選專業，特別孩子們面對的未來充滿那么的變化，我們現在認為穩定、收入高的職業可能會在未來消失，作為父母幫助孩子規劃未來的競爭力，讓他們擁有更多選擇權。
陳老師列出一個人的時間軸時，讓在場的外企精英們都深有感觸，在40歲的關鍵節點，面臨職場中后期的下降趨勢，如何讓自己更具價值？父母們開始思考，未來方向匹配哪種競爭策略，以及現在應該做些準備。
整場的分享笑聲不斷，父母們都表示，雖然一直很重視對孩子的教育，卻沒有這么全面地去思考孩子們未來就業和競爭的大環境，要有效地幫助孩子找到未來的方向，現在就應該正確的開展行動。雀巢的父母們看好你們哦！
本期夢想導師陳筱之、夢想導師助教蔣莉、李文濤。
助教團隊全部來自桂花樹下青少年未來規劃夢想導師項目成員，她們均來自各大知名公司企業家、人力資源管理、企業管理人士、大學老師、政府管理人員等。
