11月20日上午,蕭山區委常委、組織部長李忠譽等10多位領導來藝福堂指導交流我司6S管理推進及建設,藝福堂董事長李曉軍熱情接待。
6S管理法全稱為6S現場管理法,起源于日本企業的5S管理法,即整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清潔(Seiketsu)、規范(Standard)、素養(Shitsuke),在被我國企業引進時,又加上了安全(Safety),故而稱為6S管理法。6S管理法旨在通過現場管理規范化、日常工作部署化、物資擺放標識化、廠區管理整潔化、人員素養整齊化、安全管理常態化,營造一目了然的工作環境,培養員工良好的工作習慣,其終目的是提升員工的整體素養和工作效率。
目前我國越來越多的企業引進了這一管理法則,有效地推動了管理模式的精益化革新。藝福堂作為浙江省龍頭企業,率先引進了6S管理法并嚴格實施,在短時間內取得了不錯的效果,引起了杭州市和蕭山區等領導的殷切關注和贊揚。
杭州藝福堂茶業有限公司是杭州市2008年首批大學生創業企業之一,誕生于風景秀麗的“中國茶都”——杭州,是互聯網電商領域中一家集生產、銷售、科研為一體、經營各種名優茗茶、花草養生茶及現代創新茶產品的互聯網+茶業的新型企業。 查看本品牌>>