撫順親親2016年年會召開
本報訊 “賦詩奏樂頌揚親親輝煌業績，潑墨揮毫描繪新年錦繡江山”，轉眼間嶄新的一年悄然而至，2016年1月25日，農歷臘月十六，撫順親親2015年度工作總結及2016年工作部署暨年度先進表彰會如期而至。
13時整，撫順基地2015年度先進個人、優秀員工、“三好產品”先進班組、“三好產品”服務先進個人等突出代表齊聚，與總經理吳文黨先生，各部門經理以及管理人員代表共同合影。每年一張“全家福”是撫順親親的傳統，28名獲獎員工身披象征榮譽的綬帶，整齊站隊簇立在撫順基地辦公樓前，一張張笑臉洋溢著喜悅，堅定的眼神中透露出進取與奉獻的魅力。
13時30分許，2015年度工作總結及2016年工作部署暨年度先進表彰會在員工活動中心準時開始。會議第一項內容為果凍生產部李經理匯報第四季度提案改善評選情況，持續改善工作的基礎是全員參與，不斷地對整個生產過程和產品性能質量持續改進，提高公司產品競爭力，確保公司業績與可持續發展。持續改善是一個企業文化的精髓，公司必將通過不斷的改善創新實現新的突破！
會議議程第二項內容為品管部馬經理匯報第四季度標桿車間、樣板倉庫評選情況。標桿就是尺度、就是衡量標準，標桿管理就是不斷地尋找最佳方案方法，以此為基準進行分析與持續改善，最終成為標桿。它是實現企業管理創新并獲得競爭優勢的最佳工具。
隨后，撫順基地總經理吳文黨先生以“創新思維提升生產效率，防范風險確保安全運營”為主題，作撫順基地2015年度工作總結及2016年工作計劃報告。吳總經理的報告著重介紹2015年度撫順基地運營概況、 回顧2015年重點工作、分析2015年工作中存在的問題以及2016年基地工作規劃。與會人員認真聽取吳總經理工作報告，吳總經理指出：從當前國內宏觀經濟形勢來看，2015年在國內資源環境約束加強、國際經濟復蘇不穩定的雙重壓力下，我國進入經濟增速趨向潛在水平、物價漲幅趨于適度、新增就業趨于穩定、經濟結構趨于優化的“新常態”。2016年經濟工作重心仍將集中在落實全面深化改革和調結構、轉方式上，我國2016年面臨的發展形勢依然嚴峻復雜，2015年新食品安全法實施，國家將食品安全納入國家安全戰略，對企業運營管理工作提出更高更嚴的要求，以創新思維提升產品力、服務力，推動企業轉型升級是企業持續發展的必由之路。在總裁的正確領導下，在生產運營部及總部職能部門領導的關心指導下，撫順基地緊緊圍繞總裁提出的“提升產品力、增強服務意識、激發企業發展新活力”的工作指導思想，上下團結一心，迎難而上，撫順基地2015年各項運營管理工作得到了總公司領導的認可。這些成績的取得離不開撫順親親全體員工的辛勤和奉獻，更離不開在座各位的奮力拚搏和先鋒模范帶頭作用。
最后，吳總經理總結道：在這辭舊迎新的一年， 針對當前宏觀經濟環境持續低迷的行業形勢， 我們深知責任重大，撫順基地始終要以總部提出的“優化產品、拓展渠道、努力適應新常態”的工作方針為指引，全體親親人要加快“服務轉型、觀念轉換、作風轉變”，以“創新思維提升生產效率、防范風險確保安全運營”助力公司穩步發展！ 新的一年里，我們要鼓勵基地全體職工團結協作、創新思維、全力以赴、提高效率，抓好食品安全及安全生產工作，嚴格執行總部各項管理制度，嚴把質量、成本關，做到持續改善，不斷創新，提升產品力，提高企業效益，為全面達成新一年預算目標的實現而努力奮斗！我們堅信在集團總裁正確領導及生產運營部的支持下，上下團結一心、合力拼搏，撫順基地在新的一年將譜寫出新的篇章！
工作總結在一片熱烈的掌聲中結束，吳總經理的工作報告總結了過去工作的不足，指引了新的一年的工作方向，掀開了撫順親親人新的一年里整裝出發的新篇章。“天下之事，因循則無一事可為；奮然為之，亦未必難。”在經濟下行趨勢愈演愈烈的新常態下，“創新思維”成為企業打開局面的先決條件，唯有努力奮斗，勇于拼搏方可令企業獲得進步，成為經濟大潮中的弄潮兒。
會議最后一項為工會主席張麗對年度評優評先結果進行公布、并對先進個人和優秀員工進行事跡點評及頒獎儀式。2015年是撫順基地收獲的一年，除了基地每年評選出的先進個人和優秀員工外，撫順基地在“關注產品，服務客戶”活動中被評為“膨化產業‘三好產品先進基地’”、果凍二車間被評為“三好產品先進班組”，另外，還有王霜等五位員工被評為“三好產品服務先進個人”。在本次會議上以上獲獎人員一并接受表彰。伴隨著雄勁的樂曲，他們帶著良好的精神面貌，身著工裝，站隊整齊，接受頒獎并合影。
“逆水行舟，不進則退”，表彰既是獎勵，也是鞭策！鼓勵先進持續發揚模范帶頭精神，帶動身邊人共同進步；同時鞭策大家不能松懈，再接再厲，拼搏進取！獲獎人員也僅僅是眾多為親親付出的員工中的代表，為感謝廣大同仁一年來的辛勤付出，會議結束后，公司為全體與會人員準備了精彩紛呈的晚會。
17時30分許，晚會在大家的熱切期盼中拉開帷幕。公司有幸請來恒安衛品的行政經理和工會主席共襄盛舉。
晚會的第一個節目是詩朗誦《親親我要為你歌唱》。這是一個感人至深的節目，節目的表演者是在親親工作超過十年的雙職工代表，作者為果凍包裝車間主任兼工會主席張麗，她18歲進入親親，至今已逾20載。親親是她的媒人，她的姻緣也在親親的平臺成就。這首詩的創作源泉來自她對親親的熱愛，也是她對親親深情的表達。詩朗誦感動了在場的所有人，許多在親親耕耘多年的老員工均感同身受、熱淚盈眶······今年晚會的游戲環節頗為新穎，第一個游戲“你要幾個大果凍”懲罰項目為“表現欠佳隊伍的部門經理接受指壓板跳繩懲罰”，增加了游戲的趣味性，令全場人員開懷大笑。最令人忍俊不禁的懲罰項目是最后一個游戲項目“蒙眼畫猴”。接受懲罰的是膨化車間主任金寶龍，他頭戴假發，穿上了特制的裙裝，濃妝艷抹，繞場一周，最后向全場嘉賓敬酒······這樣的一幕著實將全場氣氛帶到high點，現場氣氛十分熱烈，所有人都被這滑稽的扮相逗的捧腹大笑。
當然，最最引人入勝的當屬抽獎環節，今年的獎品別致新穎，大家也紛紛摩拳擦掌，躍躍欲試，一副大獎志在必得的樣子。在大家熱烈的呼聲中最高獎項特等獎塵埃落定，吳總經理隨即自掏腰包拿出1000元作為加獎，將現場氣氛又推向另一個高潮！盡管特等獎只有兩人獲得，但是所有參與人員均感受到了公司和領導的關懷與鼓勵。晚會在一片歡樂祥和的氣氛中落下帷幕。
在這個夜晚大家歡聲笑語共聚一堂，在喜悅、歡快中度過了一個難忘的夜晚。聚會中大家細數2015年中風雨同舟、奮力拼搏的點滴，共同勾勒了未來一年公司的美好藍圖。我們都相信，在所有親親人的努力下，新的一年各項工作將會更上一層樓。讓我共同期待在不凡的2016親親的卓越發展！
