7月12日—15日，得利斯集團召開2016年度上(shang)半年經營(ying)分(fen)析(xi)(xi)大會(hui)(hui)，會(hui)(hui)議(yi)分(fen)為匯報(bao)、總(zong)結、培(pei)訓三(san)個部(bu)(bu)(bu)分(fen)，集團(tuan)常務董(dong)事長鄭思敏、股份公(gong)司總(zong)裁于(yu)瑞波、集團(tuan)監事會(hui)(hui)主席(xi)(xi)孫繼闊等領導出席(xi)(xi)會(hui)(hui)議(yi)并發表(biao)講話，各(ge)(ge)版塊負責(ze)人(ren)參(can)加會(hui)(hui)議(yi)。會(hui)(hui)議(yi)由(you)集團(tuan)副董(dong)事長鄭松梅主持(chi)。 首先(xian)，集團(tuan)公(gong)司總(zong)會(hui)(hui)計對(dui)各(ge)(ge)板(ban)塊上(shang)半年經營(ying)狀況(kuang)做(zuo)了(le)(le)(le)財務分(fen)析(xi)(xi)。隨后各(ge)(ge)部(bu)(bu)(bu)門(men)負責(ze)人(ren)就上(shang)半年各(ge)(ge)自經營(ying)情況(kuang)進行了(le)(le)(le)匯報(bao)。對(dui)于(yu)存在(zai)的(de)問題，大家積極找方法，想對(dui)策，對(dui)各(ge)(ge)自所處(chu)的(de)領域(yu)都進行了(le)(le)(le)深入分(fen)析(xi)(xi)和(he)研究(jiu)。對(dui)于(yu)下半年的(de)目標，各(ge)(ge)部(bu)(bu)(bu)門(men)也都做(zuo)了(le)(le)(le)詳細的(de)發展規劃。
13日下午，按照會(hui)議(yi)部(bu)署，公司(si)在同樂宮舉行總結表彰，股份公司(si)辦公室主任(ren)荀(xun)建華宣讀了(le)表彰決定。大(da)會(hui)對(dui)獲獎人員進(jin)行了(le)表彰，鄭(zheng)思敏董事長、于瑞波總裁(cai)、鄭(zheng)洪光副總裁(cai)分(fen)別為獲獎單位和個人頒獎。
會(hui)上，鄭思敏董事(shi)長作了(le)(le)重要講話。她(ta)首先帶大(da)(da)家(jia)回顧了(le)(le)公司(si)(si)(si)“六個一”思想精髓，從“天(tian)、地、人”三個角(jiao)度(du)，全(quan)面的(de)論述了(le)(le)公司(si)(si)(si)在(zai)三十年的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)中(zhong)積(ji)累(lei)起(qi)來(lai)的(de)強大(da)(da)企業(ye)(ye)文化(hua)。她(ta)強調(diao)，公司(si)(si)(si)發(fa)展(zhan)(zhan)要立足自身(shen)，緊(jin)緊(jin)把握住市場發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)脈(mo)搏(bo)，充(chong)分發(fa)揮多年來(lai)的(de)產業(ye)(ye)優勢、品(pin)牌優勢和(he)文化(hua)優勢，用先進(jin)的(de)理念(nian)指引前進(jin)的(de)方向(xiang)，學習和(he)發(fa)揚創業(ye)(ye)團隊不(bu)怕困難，敢為(wei)人先的(de)精神，堅守(shou)品(pin)質高(gao)于(yu)一切理念(nian)和(he)食(shi)品(pin)工業(ye)(ye)的(de)道德底線，順應時代，迎合市場，努(nu)力為(wei)為(wei)消費者創造(zao)最安全(quan)營養的(de)肉類食(shi)品(pin)。她(ta)號召大(da)(da)家(jia)立即(ji)行動起(qi)來(lai)，齊心協力推(tui)動下半年公司(si)(si)(si)業(ye)(ye)績(ji)再創輝(hui)煌。
于瑞波總(zong)(zong)裁(cai)首先對股份公司(si)上半年(nian)取(qu)得的(de)成績(ji)(ji)表(biao)示肯定，在全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)的(de)共同努力(li)下，公司(si)進(jin)(jin)行了產品結構調整，積(ji)極拓展營銷渠道，大(da)力(li)推進(jin)(jin)管(guan)控(kong)體(ti)系(xi)建設(she)，取(qu)得了良好(hao)業(ye)績(ji)(ji)。下半年(nian)，他要(yao)求大(da)家要(yao)追(zhui)趕趨(qu)(qu)勢(shi)(shi)，站上風口，繼(ji)續推動產品研發，加(jia)(jia)大(da)研發投(tou)入，不(bu)(bu)(bu)斷學習和創(chuang)新(xin)，積(ji)極開(kai)發迎合市場趨(qu)(qu)勢(shi)(shi)的(de)產品；質(zhi)(zhi)量工(gong)作(zuo)(zuo)沒有終(zhong)點(dian)，要(yao)重點(dian)推進(jin)(jin)質(zhi)(zhi)量管(guan)理，繼(ji)續常抓不(bu)(bu)(bu)懈警(jing)鐘長(chang)鳴，以數字化、標準化、責任化為(wei)手段(duan)進(jin)(jin)一(yi)步(bu)推動落實(shi)(shi)；要(yao)總(zong)(zong)結上半年(nian)經(jing)驗(yan)，構筑以預決(jue)算、專項(xiang)檢查考評、績(ji)(ji)效(xiao)考核(he)為(wei)抓手的(de)管(guan)控(kong)體(ti)系(xi)，繼(ji)續扎實(shi)(shi)推進(jin)(jin)預決(jue)算管(guan)理，加(jia)(jia)大(da)績(ji)(ji)效(xiao)考核(he)力(li)度，把專項(xiang)考核(he)考評堅持下去，并不(bu)(bu)(bu)斷加(jia)(jia)以完善，促(cu)進(jin)(jin)管(guan)控(kong)工(gong)作(zuo)(zuo)落實(shi)(shi)。他鼓勵大(da)家不(bu)(bu)(bu)忘(wang)初心，繼(ji)續前行，全(quan)力(li)以赴，以優異的(de)成績(ji)(ji)為(wei)得利(li)斯三十周年(nian)獻(xian)禮！
孫繼闊主席從自身工作實際出發(fa)，作了(le)題為《沒有規矩 不成(cheng)方圓(yuan)》講話。他在(zai)講話時說(shuo)，針對(dui)上(shang)半(ban)年工作中發(fa)現的問題，監(jian)(jian)事會將(jiang)進一步發(fa)揮(hui)自身職責，加大監(jian)(jian)督檢查力度，嚴(yan)(yan)格確保公司相關政策的落地實施。接(jie)下來(lai)，公司會進一步用(yong)更加行(xing)之(zhi)有效的制(zhi)度規范(fan)市場(chang)(chang)秩序和員工行(xing)為，堅決杜(du)絕(jue)弄(nong)虛作假(jia)、自由散漫等(deng)現象；公司將(jiang)嚴(yan)(yan)格規范(fan)責任落實，領導干部要起到帶(dai)頭作用(yong)，提(ti)高責任意識，帶(dai)頭遵綱守紀(ji)，營造良好(hao)氛圍；公司還將(jiang)廣(guang)泛接(jie)受員工監(jian)(jian)督，加大處罰力度，強化市場(chang)(chang)管理，繼續正風(feng)肅紀(ji)，與違(wei)規違(wei)紀(ji)行(xing)為作堅決斗爭。
會議還邀請了(le)山東大(da)學王懷明教(jiao)授和班博教(jiao)授為大(da)家做了(le)組(zu)織行為學和管理學方面的相關培訓。
