1月24日，集團公司2015年度人事考核工作總結暨2016年工作部署會議在集團五樓會議室召開。集團董事長張清海，總裁辦公會委員王禹驊、謝進才、單建永、張孟春、劉新強、馬亞飛等出席會議，集團及各子公司相關人員參加了會議。
會上，總裁辦委員王禹驊作了2015年年度人事考核工作報告，張孟春宣讀了《關于對評為S級和A級員工予以表彰的決定》和《關于對評為C級和D級員工予以處理的決定》，謝進才宣讀了《2016年組織機構設置和人員編制的通知》，劉新強宣讀了《關于下達2016年度生產經營目標及獎勵辦法的通知》。
張總指出，這次大會這既是一個總結會，也是一個動員會，同時也是一個承前啟后、開創未來的大會。2015年，科迪喜迎30周年慶典；2015年6月30日，科迪乳業深交所A股上市，成為科迪發展史上真正意義的里程碑，打下了科迪百年基業的基石；科迪乳業成功并購洛陽巨爾乳業；科迪40萬噸液態奶項目即將達產；萬頭牧場項目主體工程已經基本結束；60萬噸天然深泉飲用水二期30萬噸順利達產，等等。整個集團進入了一個健康快速發展的黃金期，一個沖刺百億產值的跨越期，為科迪百年基業奠定了堅實基礎。乳業、速凍、面業、飲用水等公司各類產品均顯示出較強的生命力和競爭力。
最后，張總對2016年工作作了全面部署。他指出，2016年是科迪進入健康快速發展階段的歷史元年。科迪已經走過了一個艱苦奮斗的30年，一個算是成功的30年，2016年將開啟另一個30年的歷史征程，一個沖刺百年老店目標的征程。張總強調只有打造一個高素質的員工隊伍，科迪才有希望，我們的百年目標才能實現。他號召全體員工向先進學習，同心同德，奮力拼搏，為實現科迪的偉大目標而不懈努力。
