在快速(su)消費品的銷售過程(cheng)中(zhong)，業(ye)(ye)務(wu)員是一個核心人群，是市場開發和市場銷售業(ye)(ye)務(wu)開展(zhan)的主(zhu)要(yao)執行者，也是企業(ye)(ye)和客(ke)戶經(jing)濟效益的主(zhu)要(yao)創造者。
他們處在市場(chang)銷售的(de)最前沿，是企(qi)業(ye)和客戶(hu)之間信息互通(tong)的(de)紐(niu)帶(dai)，他們的(de)存在，有(you)助于(yu)銷售業(ye)績(ji)的(de)提(ti)升(sheng)，促(cu)使市場(chang)健(jian)康、穩定的(de)發展。因此，業(ye)務員在市場(chang)開發、終端銷售、客戶(hu)客情維護等各項工作(zuo)中具有(you)舉足(zu)輕重的(de)作(zuo)用。
所以，我公司為(wei)了把(ba)“西(xi)大(da)(da)寨飲品”迅速推向(xiang)市(shi)場，提高客戶(hu)的積極性和配合度(du)，公司針對市(shi)場級別(bie)、銷(xiao)量大(da)(da)小不(bu)同(tong)，前期擬定投入業務人員的配置如下(xia)：
A 、年計劃銷售額100萬左右，銷售旺季公司投入專職業務(wu)員(yuan)2名以(yi)上(shang)；
B、 工(gong)資標(biao)準：2000元/月
C、市場(chang)(chang)銷售(shou)情況良好，區域市場(chang)(chang)銷售(shou)范圍擴大，公(gong)司(si)可根據(ju)市場(chang)(chang)實際情況增加業(ye)務人(ren)員(yuan)支持；
D、如果在市場銷售(shou)過程中(zhong)，連續2個月市場銷量(liang)、渠道開發、終(zhong)端形象維護等(deng)，沒(mei)能達(da)到(dao)計(ji)劃要求(qiu)的(de)(de)，公司也將根據市場所(suo)反映的(de)(de)實際情(qing)況作出業務人員的(de)(de)調整。
