在先進群體培養工作中，為培養一個、成熟一個，村民管理委員會結合自身工作實際，制訂了先進標準。
在思想方面的標準是：政治合格、信仰堅定，自覺遵守法律法規和一切規章制度，正派做人、干凈做事，一心為集體、無私建社區，識大體、顧大局，團結一致樹形象。工作方面的標準是：每周召開一次工作評議會，強化責任意識，樹立主人翁思想。定期不定期走訪群眾，廣泛征求民意，聽取群眾呼聲，強化為民服務意識。除干好本職工作外，每月至少辦1至2件好事。發揚優良傳統，培養良好作風。每月對員工進行一次民意測驗，具體到人和事。為群眾維修服務時，“遞煙不抽，給糖不吃，請酒不喝”.努力鉆研技術，使技術精湛，做到一專多能，服務周全。在節儉不浪費前提下，合理更新改造老設施，達到提高功效，便民出新招。修舊利廢、節能降耗貢獻明顯。最終要達到的標準：思想紅、作風硬、技術精、服務好、品質優。
