聯合利華榮膺 “中國杰出雇主”國際權威認證

國際權威的杰出雇主調研機構最新發布了 “2015中國杰出雇主” 權威認證榜單。聯合利華中國憑借在(zai)在(zai)人力資(zi)源規劃，領(ling)導力發展，職業發展，薪酬福(fu)利(li)以及文(wen)化建(jian)設等方面(mian)的突出表(biao)現，首次參(can)評即以優異(yi)表(biao)現躋身前三(san)甲。

聯合(he)利華北亞(ya)區總裁(cai)馬瑞文表示：“這(zhe)一獎項充(chong)分體現了聯合(he)利華始(shi)終將人才(cai)發(fa)展作為業務可持續(xu)發(fa)展戰略的重要組成部(bu)分，并持續(xu)投入為員(yuan)工創造更加靈(ling)活，多樣和人性化的工作環境。”

同時，馬(ma)瑞文(wen)注(zhu)意到，中國(guo)的年輕一(yi)代(dai)對社會(hui)責任、可持續(xu)發展等問題(ti)的關注(zhu)呈(cheng)上升趨勢(shi)，企業(ye)的社會(hui)價值觀業(ye)已成為求職者考量的重要因素。

聯合利(li)華(hua)始(shi)終(zhong)把成為可(ke)持續(xu)發展的本土化跨國公司作為其努力(li)的目標，在進(jin)一(yi)步緊(jin)密(mi)結合中國國情(qing)的基礎(chu)上(shang)，開展了“美(mei)好家園”、“美(mei)好童年”、“美(mei)好鄉村(cun)”等可(ke)持續(xu)發展項目。

4年前，聯合(he)利(li)(li)華(hua)更是在(zai)全球范圍內施行(xing)“聯合(he)利(li)(li)華(hua)可持續行(xing)動計劃”（USLP），愿景是，在(zai)實現業務增長(chang)一倍的(de)同時，減少(shao)對(dui)環境的(de)不利(li)(li)影響(xiang)，并提高(gao)積(ji)極的(de)社(she)會影響(xiang)。