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齊心群策,聚力出擊--得利斯山東基地公司2012半年工作會隆重召開

食品飲料企業品牌新聞速凍食品 By 東仔 閱讀(777) 2014/9/12

 7月5日、6日,山東基地公司在青島香根溫泉度假酒店成功召開了半年工作會議。山東基地公司總經理于瑞波、得利斯集團技術中心主任鄭乾坤、山東基地公司生產管理辦公室主任鄭金利、山東基地公司市場管理辦公室主任張耀輝以及各單位、各部門的主要負責人參加了會議。

 會議在于瑞波總經理的主持下開始,于總指出,公司近一年來,通過內部力量的不斷挖掘、外部力量不斷引進,公司組織架構進一步完善,新項目的建設也逐步走向正軌,公司進一步明確了自己的定位和方向,今年上半年僅用了半年時間就趕超了去年全年的任務目標,經營有了較大幅度的突破,種種好的跡象表明,現在正是我們搶占屬于得利斯的市場、屬于得利斯的榮譽和桂冠的良好時機,因此隆重的召開此次半年會就是希望各公司各單位能夠在會議上找出公司仍然存在的一些不足和缺陷,“齊心群策”解決焦點的矛盾與問題,聚力出擊、再創輝煌。

 接著各部門負責人匯報了本部門上半年的工作總結,分析了存在的問題和矛盾,并提出了下半年的目標和具體措施。在聽取了各部門的工作匯報及討論后,于總綜合評價了各部門工作匯報,對各部門的匯報表示認可,真正的抓住了制約發展的根本問題,并找到了方法和決策。

 于總強調,各部門的計劃措施不能紙上談兵,要抓緊落實。最后,于總對各公司、各單位提出了四點要求:1、明晰責任、勇擔重任。首先各位負責人要認識到職責的重要性,珍惜機會,珍惜這個好的平臺,其次要明確職責,努力工作。2、真誠溝通、合作共贏。各部門要相互協調、相互溝通、相互理解、相互包容、相互關愛,把山東基地公司打造成一個最和諧的團隊、最幸福的團隊。3、從善入流、提高水平。要加強學習、加強交流,融入到行業的高水平中去;要不斷創新、不斷引進培養人才;要提高個人修養,信守承諾。4、強化落實、追求結果。落實的過程才是能力的真實體現,切莫紙上談兵。于總最后希望各公司、各部門借助此次會議的東風,聚力出擊,再創佳績。

總結過去,展望未來,在公司正確的戰略思想下,相信下半年的經營步伐必將邁得更加堅實有力!

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