4月18日，公(gong)(gong)司(si)(si)(si)特聘請上海交通大(da)學(xue)企業管理中心(xin)副(fu)主任蘇黎忠以及上海交通大(da)學(xue)副(fu)教授(shou)、戰略執行研(yan)究(jiu)所副(fu)所長王瑾秀兩位(wei)戰略執行專(zhuan)家，針對(dui)龍升公(gong)(gong)司(si)(si)(si)的績(ji)效考(kao)核問題對(dui)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)員工進(jin)行了(le)一次(ci)獨具影響力(li)的專(zhuan)題培訓。公(gong)(gong)司(si)(si)(si)董事(shi)長、各(ge)(ge)副(fu)總經(jing)(jing)理、各(ge)(ge)部門(men)經(jing)(jing)理以及公(gong)(gong)司(si)(si)(si)各(ge)(ge)部門(men)全體職員參(can)加(jia)了(le)本次(ci)培訓大(da)會。
會上(shang)，王(wang)教授分別從(cong)過去一年龍升公(gong)司績(ji)效(xiao)考(kao)核出現的(de)(de)問(wen)題、績(ji)效(xiao)管(guan)理的(de)(de)本(ben)質、績(ji)效(xiao)管(guan)理的(de)(de)關(guan)(guan)注點、績(ji)效(xiao)管(guan)控與反饋、優秀(xiu)管(guan)理者的(de)(de)定(ding)位(wei)多方(fang)面、多層次、全方(fang)位(wei)闡(chan)述了(le)一個公(gong)司應具有的(de)(de)戰略體系(xi)。在公(gong)司即將面臨上(shang)市的(de)(de)關(guan)(guan)鍵時刻，本(ben)次培訓在更(geng)好更(geng)快的(de)(de)促進公(gong)司績(ji)效(xiao)考(kao)核走向正規的(de)(de)基礎上(shang)，也必將加快公(gong)司上(shang)市的(de)(de)步伐。
