寧國市總工會調研詹氏工會工作

 10月30日，寧國市總工會副主席盛儲華、梅金樹和開發區工會汪嘉來到詹氏企業，調研工會工作的建設開展情況。

 在仔細聽取了工會委員詳解介紹的各類文化活動的開展情況、解決員工子女就學、慰問困難職工、重陽節慰問老人、幫扶結對貧困學童、關注留守兒童以及社會捐助等諸多工會工作的經驗之后，盛儲華一行還著重了解詹氏企業的員工培訓、技能競賽和優秀員工表彰工作的開展情況，他建議要立足詹權勝董事長榮獲安徽省勞動模范的稱號的殊榮，結合優秀員工的表彰，以及和企業發展史緊密融合的方式，要在員工中營造學勞模、爭先進的氛圍，從而增強榮譽感、使命感，促進員工凝聚力。

 盛儲華說，詹氏企業作為農特食品行業的領跑者，多年來在品牌建設的帶動下推動了寧國山核桃產業的良性發展；在提升員工凝聚力建設的工會工作方面也做出了特色。不僅總部員工開展活動，還能夠針對區域廣的營銷系統開展提高參與度的方式，使活動開展形式更加多樣化也更有意義；他勉勵工會委員們要理順思想，扎實有效的開展工會工作，既要圍繞企業發展，以科學發展觀的視角，集思廣益做好工會工作；也要站在員工的角度，維護員工權益，為員工解決后顧之憂。

 “只有充分發揮工人階級主力軍作用，才是企業不斷發展的關鍵。”盛儲華說，“希望詹氏的工會委員們今后多多與其他企業、其他地區的工會組織溝通交流經驗，取長補短。要采取有效措施，進一步充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，增強為企業奉獻的動力，促進企業更快發展。”