一、 企業總體情況
成立于2008年5月份，企業規模為年產米乳飲料10000噸；經濟類型為私營企業；組織形式為獨資企業；主營業務就是依托當地資源生產米乳飲料；市場定位為消費者提供高營養、綠色、保健飲料。該項生產技術是科技成果轉化項目，技術來源于國家食品生產基地江南大學，具有完全自主知識產權，項目獲國家科技進步二等獎，部分技術屬國內領先。
二、企業相關條件
泰來縣地處東經122度58分至124度之間，北緯46度13分至47度之間，位于黑龍江省西南部，與內蒙和吉林相比鄰，是國家主要的糧食主產區。泰來縣地理位置優越，氣候良好，縣域內無任何大型污染企業，自然生態良好，適于食品加工業的發展。泰來縣交通發達，111國道貫穿縣域南北，平齊鐵路與國道并行穿境而過，泰來至嫩江高速公里已全面開通，近期與吉林高速公里并網將開辟出貨運大通道。企業廠區內自有一條鐵路專用線，為企業發展奠定了基礎。泰來縣水質良好，適于食品行業發展。電力資源充足，電力部門鼓勵企業用電。企業現有的生產生活等基礎設施俱全，完全可保證正常生產。
三、原輔材料供應條件
生產用主要原材料是大米、綠豆、花生均取自于當地農民手中，產自寒地黑土，嫩江平原上的，獲國家地理標志保護產品的“泰來大米”,“四粒紅”花生、“泰來福”牌綠豆，都是綠色無公害產品，產量大，質量好。其他輔助材料由附近公司提供，最遠購取半徑為齊齊哈爾，距企業僅100公里。泰來縣位于黑龍江省第一積溫帶，東臨嫩江，是少有的高產優質水稻生產帶，全縣總耕地面積260萬畝，水稻面積100萬畝，水稻產量60萬噸以上。綠豆種植面積50萬畝，年產量達30萬噸以上。充足的優質原料資源就是當初建廠的主要動因。
四、產品特點
米乳飲料屬營養型飲料，目前市場需求量越來越大，未來高營養型的軟料將是市場上飲料的主體。以大米、綠豆、花生為原料生產的飲料市場上不多見，僅有的幾家生產量遠遠滿足不了市場需求。米乳是傳承中國悠久的稻米食文化的高科技產品，我國幾千年來就有“玄米勝人參”美譽，古代所謂“玄米”就是現在所稱的“糙米”既稻米之穎果，富含稻米70%之營養，但人們不能直接食用糙米，導致這部分營養物質浪費，米乳飲料就是利用糙米、米胚芽為基本原料精制而成的，保留了稻米的營養精華，是一種新型的健康飲品。
五、市場優勢
天然米乳飲料盡可能多的保留了糙米中的營養成分，風味純在、清甜爽口、引用方便、冷熱皆宜、營養豐富，具有高營養的功效，據江南大學的調查表明，80%的消費者喜歡或非常喜歡，20%的認為接受，沒有不喜歡的。因此有理由相信，其市場前途不可限量。據江蘇高郵生產廠家引進同類技術生產的“雙兔”牌飲料證明，產品一經投放市場就被南方航空公司指定為航空飲料，而且我們的原料還要比他們更好。在產品價格競爭上我們有先天的優勢，一是原料來源直接，原料收購價格有競爭力，二是原料品質好，損失低，三是技術新、產量高，所以有較好的競爭力。
六、項目前景
產品投放市場后，首先占領東北市場，進而向全國擴張，逐步建立起品牌形象，擴大產品知名度，把企業做大做強，搞好售后服務，用2-3年的時間進軍國際市場。
七、項目投入情況
項目總投資8000萬元，建成年產1萬噸米乳飲料生產線一條，目前共計成產大米、綠豆、三黑飲料等七個品種。
八、項目預計效益
預計年可實現營業收入1億元，利稅2000萬。新增就業100人，項目實施有力的拉動了地方經濟發展，除企業自身獲益外，對地方經濟貢獻明顯，還同時帶動了相關的包裝業、物流業、服務業等的發展。
九、企業區位
企業位于黑龍江省泰來縣泰來鎮向陽街，屬泰來縣工業園區內企業，區域位置良好，企業交通、通訊等項條件優越，平齊鐵路，嫩泰高速公路為企業發展提供了良好條件，企業廠內有鐵路專用線。
企業文化
一、總經理的座右銘
天道酬誠，民載業興
二、公司的宗旨
打造農產品新形象，為每一位消費者提供優質飲品
三、公司的使命
提供綠色飲品，傳播綠色理念，為消費者的健康服務，為員工搭建實現人生價值的平臺。
四、公司的戰略目標
不斷進取、科學發展，努力創新，整合有效資源，逐步擴大市場占有率，打造品牌優勢。
五、公司的企業精神
精誠團結，勇于拼搏，學習創新，追求卓越，與時俱進，報效祖國。
六、公司的用人原則
公開、公正、公平：有德有才破格重用，有德無才培養使用，有才無德限制使用，無才無德堅決不用。
七、公司的管理方針
服務：上級為下級服務，上道工序為下道工序服務，員工為客戶和消費者服務。
協調：協調企業內部之間，員工之間的關系。
指導：整體上的指導，業務指導，當教練不當運動員，不越級管理。
監督：對下屬部門和人員進行全方位，全過程的監督和檢查。
考核：實行全員、全方位考核，并同工資掛鉤。
八、公司產品的特點
衛生、天然、純凈、優質、新鮮、健康、時尚。
九、公司的質量目標
產品出廠合格率達100%.
十、公司員工行為規范
遵紀守法，廉潔自律，熱情服務，愛崗敬業，照章操作，質量第一，精益求精，共建文明。
十一、公司的員工修養
做自我超越的人，做有使命感的人，做品德高尚的人，做爭創一流的人，做有團對精神的人，做學習創新的人。
十二、公司的追求
培養一流的員工，建設一流的隊伍，使用一流的設備，實行一流的管理，生產一流的產品，提供一流的
