上海滬(hu)信(xin)飲料(liao)食品(pin)(pin)(pin)機(ji)械(xie)有限(xian)公司(si)是興協國(guo)際集團公司(si)旗下一家專(zhuan)業從事，飲料(liao)乳品(pin)(pin)(pin)設(she)(she)(she)備(bei)，食品(pin)(pin)(pin)包裝機(ji)械(xie)，等成套機(ji)械(xie)設(she)(she)(she)備(bei)設(she)(she)(she)計(ji)、開發(fa)、制造為一體(ti)的(de)股份(fen)制企業。20年(nian)來(lai)，我們(men)在大力提高產品(pin)(pin)(pin)質量(liang)的(de)同時，還注重新產品(pin)(pin)(pin)的(de)開發(fa)。并且(qie)它(ta)以(yi)上海市在國(guo)家市場經濟中所(suo)處的(de)重要地位為基礎，憑(ping)借自(zi)身所(suo)具備(bei)的(de)豐富的(de)專(zhuan)業設(she)(she)(she)計(ji)經驗、先進的(de)制造工藝以(yi)及(ji)大批專(zhuan)業的(de)技術人員，及(ji)大規(gui)模(mo)地廣告投入，使公司(si)知名度不(bu)斷提高。今后(hou)，我們(men)將會不(bu)斷開拓、創新，始(shi)終堅持以(yi)“實施名牌戰略(lve)，走持續發(fa)展之路”為目標，開發(fa)出(chu)更(geng)新、更(geng)完美的(de)產品(pin)(pin)(pin)來(lai)滿足您的(de)需求。 20年(nian)滬(hu)信(xin)；品(pin)(pin)(pin)質保證；專(zhuan)業制造；科(ke)技創新。
企業文化：
滬(hu)信公司工(gong)會(hui)(hui)成立五年(nian)來，始(shi)終堅持以(yi)(yi)(yi)鄧小平理(li)論(lun)和“三個(ge)代表(biao)”重要(yao)思想為(wei)(wei)(wei)指導，深入貫徹黨的(de)十五屆四中、五中全會(hui)(hui)和黨的(de)十六大精神，遵循(xun)圍(wei)繞以(yi)(yi)(yi)市場經(jing)濟(ji)(ji)體(ti)制(zhi)(zhi)改(gai)革、經(jing)濟(ji)(ji)建(jian)設(she)為(wei)(wei)(wei)主體(ti)，以(yi)(yi)(yi)維(wei)(wei)護員工(gong)合法權益，為(wei)(wei)(wei)提高企業(ye)管理(li)水平、促進企業(ye)健康(kang)發(fa)展(zhan)(zhan)為(wei)(wei)(wei)目標；以(yi)(yi)(yi)完善工(gong)會(hui)(hui)基層組織(zhi)建(jian)設(she)為(wei)(wei)(wei)基礎(chu)，以(yi)(yi)(yi)工(gong)會(hui)(hui)維(wei)(wei)權機制(zhi)(zhi)建(jian)設(she)為(wei)(wei)(wei)重點，以(yi)(yi)(yi)工(gong)會(hui)(hui)自身建(jian)設(she)為(wei)(wei)(wei)關鍵(jian)，深入開(kai)展(zhan)(zhan)工(gong)會(hui)(hui)工(gong)作，全力(li)營造合理(li)化的(de)體(ti)制(zhi)(zhi)創新(xin)、機制(zhi)(zhi)創新(xin)和管理(li)創新(xin)。
突出工會基本職責，推進企業民主管理進程，工會認真(zhen)積極(ji)的完成各項任務。
不(bu)斷調整(zheng)，完善組(zu)織，壯(zhuang)大(da)工(gong)(gong)(gong)會隊伍(wu)。隨(sui)著近年(nian)來崗位及人員(yuan)(yuan)的(de)調整(zheng)，出現(xian)了部(bu)分(fen)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)未加(jia)入工(gong)(gong)(gong)會的(de)現(xian)象(xiang)。對(dui)此，我們(men)積極做好(hao)新(xin)進員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)(gong)作，動員(yuan)(yuan)其加(jia)入工(gong)(gong)(gong)會組(zu)織。為(wei)解(jie)決廣大(da)聘(pin)用員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)后顧(gu)之憂，經與(yu)區總工(gong)(gong)(gong)會聯系(xi)，在2001年(nian)成立滬信公司(si)直(zhi)屬工(gong)(gong)(gong)會的(de)基礎上，按照正當程序，吸(xi)收(shou)新(xin)聘(pin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)加(jia)入直(zhi)屬工(gong)(gong)(gong)會組(zu)織。
不(bu)斷(duan)完善(shan)職(zhi)工(gong)大會(hui)(hui)制度(du)，喚(huan)起(qi)職(zhi)工(gong)參政議(yi)政意(yi)識。我司在重大決策(ce)出臺之(zhi)前，均提前召開職(zhi)工(gong)大會(hui)(hui)，聽取職(zhi)工(gong)意(yi)見(jian)建(jian)議(yi)。同時，公司工(gong)會(hui)(hui)積極參與各項經濟工(gong)作(zuo)，圍繞穩定(ding)與發(fa)展，發(fa)揮工(gong)會(hui)(hui)橋梁紐帶作(zuo)用(yong)，通過發(fa)放征(zheng)求意(yi)見(jian)建(jian)議(yi)書、在網絡平(ping)臺上(shang)開通建(jian)言獻策(ce)專(zhuan)欄和開展“我為企業發(fa)展獻一(yi)計。
為(wei)加快振興企業(ye)經(jing)濟(ji)步伐，努力(li)實現是高科技產(chan)品(pin)走向世界(jie)的目標，充分發揮我廠工(gong)人階級(ji)主力(li)軍作用(yong)，工(gong)會決定(ding)，在(zai)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)中(zhong)開展為(wei)振興工(gong)業(ye)基地“獻(xian)良(liang)策、創紀錄”活動(dong)。工(gong)會號召全(quan)廠廣(guang)大職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)從(cong)我做(zuo)起(qi)、從(cong)崗位做(zuo)起(qi)、從(cong)企業(ye)做(zuo)起(qi)，以(yi)主人的姿態為(wei)振興經(jing)濟(ji)盡職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)盡責，獻(xian)計出力(li)。在(zai)去年九月(yue)下旬組織(zhi)全(quan)體職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)在(zai)滬信(xin)公(gong)(gong)司賽區前(qian)開展職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)技能(neng)大賽，通(tong)過實際(ji)操作、理論考核，上海滬信(xin)機械公(gong)(gong)司各個(ge)生產(chan)線的操作能(neng)手為(wei)大家獻(xian)上他們多(duo)年來的操作經(jing)驗，并相互之間做(zuo)互動(dong)交流。使(shi)之發揮各自優勢，整合資源、形成合力(li)，分工(gong)協作，共同推進(jin)……
促進(jin)企業的(de)經濟(ji)發展，加大送溫暖工(gong)作力(li)度，開展好(hao)十大幫扶活動，為職工(gong)辦好(hao)事、辦實事，做好(hao)特(te)困職工(gong)的(de)管理和(he)救助工(gong)會。工(gong)會領導商討在元旦期間，深入(ru)基(ji)層，深入(ru)職工(gong)家庭，為解決(jue)職工(gong)群眾生(sheng)(sheng)產生(sheng)(sheng)活上(shang)遇到的(de)就醫(yi)難(nan)、就學難(nan)、生(sheng)(sheng)活難(nan)等實際困難(nan)，提供力(li)所能及的(de)幫助，確保“主動幫，不遺漏。”活動。
與時(shi)俱進謀新(xin)篇，開(kai)拓創新(xin)求發展，回顧(gu)過去的幾年里，滬信工(gong)(gong)會(hui)(hui)取得了一次又一次的成功和(he)進步，展望未來(lai)，組織部門全面推進企務公(gong)開(kai)工(gong)(gong)作(zuo)。明確公(gong)開(kai)的組織領導、公(gong)開(kai)的內容(rong)、形(xing)式(shi)、要求。把黨、政、工(gong)(gong)三位一體(ti)，共建(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)之家；強化職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的民(min)主管理工(gong)(gong)作(zuo)，以推行“廠務公(gong)開(kai)”，實施平(ping)等互協商、簽訂集體(ti)合同、加(jia)強職(zhi)(zhi)(zhi)代會(hui)(hui)作(zuo)用，更好地維護職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)合法權益。
2006年是(shi)公(gong)司(si)實(shi)現(xian)新的(de)跨越式發(fa)展(zhan)(zhan)取得(de)顯(xian)著成效的(de)一(yi)(yi)年，也(ye)是(shi)公(gong)司(si)改革發(fa)展(zhan)(zhan)史上(shang)具有里程碑意義(yi)的(de)重要一(yi)(yi)年。在(zai)這一(yi)(yi)年里，工(gong)會(hui)(hui)組(zu)織和(he)廣大(da)(da)工(gong)會(hui)(hui)干(gan)部在(zai)公(gong)司(si)黨委和(he)工(gong)會(hui)(hui)的(de)領導(dao)下，堅(jian)持樹立(li)和(he)落(luo)實(shi)科學(xue)發(fa)展(zhan)(zhan)觀，認(ren)(ren)真(zhen)學(xue)習(xi)貫徹黨中(zhong)央關(guan)于工(gong)人(ren)階級和(he)工(gong)會(hui)(hui)工(gong)作的(de)一(yi)(yi)系列(lie)重要指(zhi)示精神(shen)，認(ren)(ren)真(zhen)落(luo)實(shi)全總“組(zu)織起來(lai)、切實(shi)維(wei)權”工(gong)作方(fang)針，認(ren)(ren)真(zhen)履(lv)行維(wei)護基本職責，積極開展(zhan)(zhan)建功立(li)業(ye)勞動競(jing)賽，大(da)(da)力完善新形勢下的(de)維(wei)權機制，不斷(duan)增強工(gong)會(hui)(hui)組(zu)織凝聚力。全公(gong)司(si)的(de)工(gong)會(hui)(hui)工(gong)作不斷(duan)展(zhan)(zhan)現(xian)出開拓創新、奮發(fa)向(xiang)上(shang)的(de)生機和(he)活(huo)力……
