山東大龍食品有限公司坐落于中國著名的“恐龍之鄉舜帝故里”——山東諸城，這里東鄰青島、南靠日照、北依濰坊、西至臨沂，是膠東重要的陸路交通樞紐，交通便利、發達，環境優美。

 大龍食品擁有近百人的管理及技術團隊，擁有國內面積達3.8萬平方米的生產加工基地，公司堅持“以人為本”的發展策略，重視對人才的培養。通過與多家知名培訓機構的合作，不斷增強和提高員工自身文化和精神理念，打造一支商業戰場的良性團隊。

 一個企業，需要一個良好的團隊，具備良好精神風貌。而這一切，卻離不開企業領頭人的素質與精神體現。管理界人士均知，在管理學中有個《獅子和羚羊》的故事，說的是獅子帶領一群羚羊，羚羊帶領一群獅子，雙方進行戰斗的案例，結果是獅子帶領的羚羊打敗了羚羊帶領的獅子。還有，《亮劍》這部電視劇，很多人看過，敘述部隊需要一個軍魂，也就是《亮劍》精神。其實，在此舉這兩個故事，意在闡明，一個企業，也應該有這樣的精神，而這個精神盡管靠企業團隊實施，卻重要的取決于企業領頭人。企業領頭人的精神與素質優劣，直接決定于企業團隊精神優劣，決定著企業發展的成敗。因此，建設企業團隊精神，首先必須使企業領頭人樹立堅定的信念，更新觀念、創新思維、開拓創新、無私奉獻的理念與精神。

 大龍食品秉著“創造價值，傳遞快樂”的企業使命，倡導“創新務實，自強不息”的企業精神，堅持“簡潔明快，日清日畢”的企業作風，依托雄厚的資金和人才實力，在激烈的市場競爭中，始終領跑中國肉制品加工行業的最前列。