加盟資格與條件：
● 加盟商
1.具有良好的敬業精神及創業激情。
2.熱愛食品行業，有一定的管理能力。
3.愿接受海摩爾總部及所屬區域代理商的經營管理模式，認可海摩爾公司的規章制度并能參與海摩爾公司的各種活動。
4.提供主要管理人員的身份有效證件和彩照2寸的兩張，用于簽定《協議書》存檔。
5.必須自覺維護海摩爾品牌形象，不得利用海摩爾名義做有損消費者利益的行為。
6.開業后愿意向總部提供其店面彩色照片及相關資料。
● 區域代理商
除具備加盟店條件之外并能負責：
1. 負責本代理區的加盟事宜，協調總部和各加盟商的關系。
2. 負責本代理區的技術培訓，原料及半成品配送。
3. 做好本代理區的市場調查，形象管理和市場開發。
4. 做好本代理區的整體市場管理和長期發展規劃，召開加盟店工作會議等。
是集研發，生產，銷售為一體的企業，目前主要產品是納豆制品、無糖植物糖果；總部位于北京市通州區。公司擁有高素質的管理團隊，專業的科研隊伍，先進的設備，領先的生產工藝，與國際同步的產品檢測技術。公司秉承“珍愛生命，科技創新，奉獻社會”的經營理念， 采用現代企業管理制度，遵循學習性、內省性、專業性的商務運作模式 ,把 “誠信永遠”作為公司的價值取向。 海摩爾（北京）生物食品有限公司的產品定位于國際市場，公司的文化理念是：為關注健康、追求高品質生活的人們提供天然、純凈的食品。
生產基地之一： 通遼海摩爾生物食品有限公司，2005年建立，占地七十五畝，總投資3000萬元人民幣，位于環境無污染的擁有豐富天然資源的內蒙古通遼市經濟技術開發區。目前的主要產品有：納豆凍干粉、納豆軟膠囊、納豆膠囊、鮮納豆、無糖植物糖果、果膠酶、木聚糖酶、纖維素酶、甘露聚糖酶等。
生產基地之二： 海摩爾（北京）生物食品有限公司北京生產基地（正在建設中），建成后主要生產產品是高品質系列納豆制品。
企業文化：
公司企業文化的核心是“做人：誠信、合作、善于學習；做事：認真、創新、追求卓越”.公司按以上“做人”、“做事”的準則努力推進并積極營造健、向上的企業文化，為客戶、員工價值的共同提升，矢志追求海摩爾基業長青。公司的長遠目標是把海摩爾建設成為真正受到同行業廣泛尊重的具有全球地位的商業公司。
我們的使命：關愛綠色生命，打造健康新天地。
以客戶為本，實施無邊界管理，盡力給客戶帶去利益的心態去服務客戶，引導客戶，就能贏取客戶對我們的信任有效溝通，吸納不同意見，尋求他人合作；與客戶共贏。
我們的價值觀：創造更理想的食品，全心服務于人類健康。
全心全意服務于社會大眾，竭誠為保健品、天然食品生產商提供優質原料，提升產品檔次，增加產品功能，改善食品口味，延長產品保質期等；以其純天然營養物質具有的活化細胞抑制衰老、預防疾病、調節人體生理功能、緩解抑郁、促進康愈等功效，為高生活壓力族群及需要綜合調理機體平衡的亞健康族群，慢性病患者和疾病康復者提供日常滋補保健；其純凈無污染，富含大量的維生素、礦物質、蛋白質、氨基酸及高量鈣質等，為人體提供有效的營養補充，并協助人體以天然的方式達到清潔體內有害物質的效果，是追求高品質、高標準，時尚健康的21世紀追新人類的理想珍品。
人才理念
員工是我們海摩爾以生存發展的根基。好員工，帶來好的產品和好的服務。品牌員工，造就品牌企業。我們的人才觀：選人重德、用人憑能、育人因材、留人以情。
選人重德：認同海摩爾價值觀是我們選人的首要前提。我們選擇德才兼備的員工，德字為先。
用人憑能：人盡其才，讓員工安其職而盡其能。在海摩爾，誰的能力更強，誰就能得到更重要的工作崗位。
育人因材：尺有所短，寸有所長，公司培養人才注重其特長，因材施育。我們根據每個人的情況，制定個性化的職業生涯規劃。
留人以情：我們為員工提供廣闊的發展空間，使其能力得以發揮。我們創造更具親情化的工作環境與文化氛圍，以留住更多人才。
我們的工作觀：我們倡導 “ 健康、快樂、積極、科學 ” 的工作觀。身心健康，享受工作，才能獲得人生真正的樂趣。海摩爾的發展不僅僅是個人與企業利益的結合，更是大家能夠分享共同的理想和價值觀，這將是推動海摩爾發展壯大的能量源泉。
公司為每位員工提供完善的薪酬和福利保障，為每位員工提供廣闊的發展空間。發展中的海摩爾誠邀您的加盟！
