坐落在江(jiang)漢(han)平原腹地，地處荊(jing)州監利、潛江(jiang)、仙桃三(san)縣(xian)（市）結合部，交通便利發達，是滬蓉、京珠高(gao)速(su)公路、高(gao)速(su)鐵路的交匯(hui)處，距離武(wu)漢(han)天河機(ji)場、長沙黃花機(ji)場車程各兩小時。
福娃(wa)集團（原湖北銀(yin)(yin)欣集團有限公(gong)司）成立于1993年(nian)(nian)6月28日，是由農(nong)業(ye)(ye)部等九部委(wei)評(ping)定的(de)首批(pi)農(nong)業(ye)(ye)產業(ye)(ye)化國家重點龍頭企業(ye)(ye)，是省委(wei)、省政府十(shi)二五(wu)期間重點支(zhi)持的(de)十(shi)一家銷售額過百億(yi)的(de)龍頭企業(ye)(ye)之一。多(duo)年(nian)(nian)被中國農(nong)業(ye)(ye)銀(yin)(yin)行湖北省分(fen)行授予“AAA級信用(yong)企業(ye)(ye)”、農(nong)發行湖北省分(fen)行授予“AAA級信用(yong)企業(ye)(ye)”,以及被農(nong)發行總行授予“2011年(nian)(nian)度黃金客戶”.同時(shi)，連(lian)續三年(nian)(nian)被省政府評(ping)為(wei)“湖北省十(shi)強農(nong)產品加工(gong)企業(ye)(ye)”和“行業(ye)(ye)五(wu)強企業(ye)(ye)”.公(gong)司以大米粗加工(gong)起步(bu)，依托江漢平原豐富的(de)糧食資源，致(zhi)力發展健(jian)康稻(dao)米精深加工(gong)、循環利用(yong)產業(ye)(ye)。
目前，福(fu)娃集團已形成(cheng)稻(dao)米加工(gong)、食(shi)(shi)品(pin)加工(gong)、房地(di)產開發(fa)三大產業(ye)體系(xi)，現下轄6家食(shi)(shi)品(pin)公(gong)司、3家精米廠、并已建成(cheng)4萬(wan)畝有機稻(dao)和(he)120萬(wan)畝優質稻(dao)生(sheng)產基地(di)。
福(fu)(fu)(fu)娃集團(tuan)已(yi)先后通過 ISO9001國際質(zhi)量體系認證(zheng)、HACCP認證(zheng)、C標(biao)志認證(zheng)、ISO14000,擁有9個綠(lv)色(se)食品(pin)標(biao)志、3個有機食品(pin)標(biao)志，并多(duo)次被(bei)評為(wei)“放心大米(mi)”,2007年(nian)9月，福(fu)(fu)(fu)娃大米(mi)喜獲“中(zhong)國名(ming)牌產品(pin)”殊榮。2008年(nian)5月，“福(fu)(fu)(fu)娃”商標(biao)被(bei)認定為(wei)“中(zhong)國馳名(ming)商標(biao)”.
福娃集團董事長謝松柏于2005年(nian)5月被評為“全國勞動模范”;2008年(nian)6月光榮當選(xuan)為“奧運火炬手”.
2009年9月，影(ying)視紅星孫儷擔綱福娃(wa)產品形象代言(yan)人。
福娃集團(tuan)將按照“揚(yang)資源優勢(shi)，抓(zhua)政策機遇，用科技手段(duan)，做稻米(mi)(mi)文章，爭(zheng)行業龍頭，創百億園(yuan)區”的(de)發展戰略，力爭(zheng)未來(lai)五年實現“做全國稻米(mi)(mi)產業化的(de)領軍企業、糙米(mi)(mi)食(shi)品的(de)專業制造廠家(jia)、糙米(mi)(mi)卷類第一品牌、銷售額過百億元”的(de)目(mu)標。
用人理念：
危機(ji)不危險(xian)，安心不安逸(yi)。
“沒有人是不可替代的”!
（每個人的人生(sheng)都(dou)有一(yi)(yi)個起點，你應該不斷的走上(shang)更高的臺階，而不是始終在原點或更退步(bu)！因(yin)為(wei)社(she)會(hui)永(yong)(yong)遠是進步(bu)的；因(yin)為(wei)一(yi)(yi)個人永(yong)(yong)遠是會(hui)老去的；因(yin)為(wei)企業永(yong)(yong)遠是充滿(man)競爭的；優勝劣(lie)汰，適者(zhe)生(sheng)存(cun)的法則，永(yong)(yong)遠也不會(hui)因(yin)為(wei)你而改(gai)變，但我們卻(que)能做(zuo)到“改(gai)變自(zi)己(ji)”!謝總和(he)每一(yi)(yi)個福娃(wa)人永(yong)(yong)遠都(dou)要做(zuo)到“適應社(she)會(hui)，改(gai)變自(zi)己(ji)，不斷進步(bu)”.）
人(ren)才策略：提高穩(wen)定老(lao)一(yi)(yi)代、培養重用(yong)下一(yi)(yi)代，選拔儲備(bei)新一(yi)(yi)代。（善于(yu)發現優點用(yong)人(ren)，會有(you)用(yong)不完之人(ren)；習慣(guan)糾著缺點看人(ren)，盡是無可用(yong)之人(ren)。）
用人“四不(bu)論(lun)”:不(bu)論(lun)學(xue)歷、不(bu)論(lun)地(di)域、不(bu)論(lun)年齡(ling)、不(bu)論(lun)資歷。
（不管(guan)外地人、本地人，有(you)能力，就是福娃人；不管(guan)老員工、新員工，有(you)業(ye)績才是好(hao)員工。）
文化理念
（一）核心篇(pian)
1、核心理念：陽光、誠信(xin)、憨(han)嚴、勤奮、創(chuang)新、共榮、感恩。
2、福娃特色的企業(ye)文化：
誠信文化：陽(yang)光、憨嚴。
創新文(wen)化：與時俱進、改變自我。
共榮文化(hua)：讓員工51%為自己干(gan)，發財+發展。
感(gan)恩(en)文化：有德之人，責(ze)高(gao)于(yu)(yu)天，孝大于(yu)(yu)天。
問(wen)責文(wen)化：狼性(xing)團隊、獵豹速度；制度是企(qi)業的長(chang)城(cheng)；紀律(lv)是團隊的生命。
3、企業信(xin)念：
食品安全、重于一切，關(guan)愛員(yuan)工、高于一切，
共(gong)同發展(zhan)、共(gong)同富裕，眾志成城、騰飛福(fu)娃(wa)。
4、發展(zhan)戰略(lve)：揚資源優勢、抓政策機遇、用科技手段、
做稻米文章、爭“四化(hua)”龍頭(tou)、創百億園區(qu)！
5、發展目(mu)標：做全(quan)國稻米產(chan)業化全(quan)產(chan)業鏈的領軍企業；
做兒童健康(kang)食品(pin)(pin)的領導品(pin)(pin)牌；
做糙米食品的專業制(zhi)造廠家。
做糙(cao)米卷品(pin)類(lei)的第一品(pin)牌。
6、品牌理念：福娃(wa)，糙福生(sheng)活！
7、產品理念(nian)：良心工程、安全健康！
8、管理理念：治(zhi)(zhi)標先(xian)治(zhi)(zhi)本(ben)，治(zhi)(zhi)廠先(xian)治(zhi)(zhi)人，治(zhi)(zhi)人先(xian)治(zhi)(zhi)心(xin)，治(zhi)(zhi)心(xin)先(xian)有道。
9、用人(ren)理(li)念：安心不安逸(yi)，危(wei)機不危(wei)險(xian)。
清冗淘(tao)庸(yong)、強將精兵、嚴管高薪。
福娃員工的命運和前途掌握在自(zi)己手(shou)里！
讓(rang)努(nu)力工(gong)作(zuo)的(de)人得到回報，讓(rang)不努(nu)力工(gong)作(zuo)的(de)人付出代(dai)價！
10、工作(zuo)作(zuo)風：沒有(you)借口、馬上行動、堅(jian)決服從(cong)、保證結果、辦后即復。
11、企(qi)業愿景：好(hao)的(de)商(shang)業模式；好(hao)的(de)管理(li)體系；好(hao)的(de)企(qi)業品牌；好(hao)的(de)員工團隊(dui)；好(hao)的(de)分配機制(zhi)；用福(fu)娃夢(meng)成就中國夢(meng)，實現(xian)百(bai)億福(fu)娃、百(bai)年福(fu)娃、我(wo)們的(de)福(fu)娃。
（二(er)）工作篇
1、總(zong)經理要求：守法(fa)、守紀、守信、守時、執行力強。
2、市場經濟(ji)不相(xiang)信眼淚，“無功便是過”
只有平時多(duo)辛苦，最后才能不痛苦；只有平時多(duo)流(liu)汗(han)，最后才能不流(liu)淚(lei)……
3、工作要(yao)求(qiu)“三干”:實干、快干、干好。
4、兩個(ge)“永(yong)(yong)(yong)遠”:永(yong)(yong)(yong)遠保(bao)持艱苦創業的本色，永(yong)(yong)(yong)遠發揚不驕不躁(zao)的作風(feng)。
5、“管理五化”:管理制度化、工(gong)作標準化、考核數字化、行為(wei)規范化、員工(gong)星級化。
6、“五有(you)(you)”工作法：一切(qie)工作都要(yao)(yao)有(you)(you)計劃(hua)，一切(qie)計劃(hua)都要(yao)(yao)有(you)(you)結(jie)果，一切(qie)結(jie)果都要(yao)(yao)有(you)(you)責任，一切(qie)責任都要(yao)(yao)有(you)(you)督查，一切(qie)督查都要(yao)(yao)有(you)(you)獎罰。
7、“五(wu)個必須(xu)”:新(xin)員工必須(xu)培訓合(he)格、持證上崗；老員工必須(xu)星級化(hua)、資證化(hua)；每半(ban)年必須(xu)考(kao)試、考(kao)評常態化(hua)（360度考(kao)評）；培訓必須(xu)經常化(hua)；文體(ti)必須(xu)生動化(hua)。
8、三(san)個(ge)“都(dou)要(yao)有(you)”:每(mei)個(ge)員工都(dou)要(yao)有(you)前(qian)程設計，每(mei)個(ge)員工都(dou)要(yao)有(you)培(pei)訓規(gui)劃，每(mei)個(ge)主(zhu)管(guan)都(dou)要(yao)有(you)學習計劃。
9、敢(gan)于(yu)付(fu)出。（要(yao)懂得(de)“舍得(de)之道”:多舍多得(de)、少舍少得(de)、不(bu)舍不(bu)得(de)。想(xiang)增加明天的收(shou)獲，就
福(fu)娃集團（原湖北銀欣集團有限公司）是由國家農業部等九部委評定的首批農業產業化國家重點龍頭企業，國家農產品加工業示范企業、中國優秀民營科技企業、省政府重點 扶植的糧油加工企業的湖北省食品產業。 
