坐落在江(jiang)漢平原(yuan)腹地，地處荊州監(jian)利(li)、潛江(jiang)、仙(xian)桃三縣（市）結合部，交通便利(li)發達，是(shi)滬蓉、京(jing)珠高(gao)速(su)公路、高(gao)速(su)鐵路的(de)交匯處，距離武漢天河機場、長沙黃花(hua)機場車程(cheng)各兩(liang)小時(shi)。
福娃集(ji)團(tuan)（原湖北銀欣集(ji)團(tuan)有限公(gong)司）成立(li)于(yu)1993年6月28日，是(shi)由農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)部(bu)等九部(bu)委(wei)評定的首批農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)產業(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)國(guo)家重(zhong)點(dian)龍(long)頭企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，是(shi)省(sheng)(sheng)委(wei)、省(sheng)(sheng)政府(fu)(fu)十二五期(qi)間重(zhong)點(dian)支持的十一家銷(xiao)售額過(guo)百(bai)億的龍(long)頭企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)之一。多年被中(zhong)國(guo)農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)(ye)銀行(xing)湖北省(sheng)(sheng)分(fen)(fen)行(xing)授予(yu)(yu)“AAA級信(xin)(xin)用(yong)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”、農(nong)(nong)發(fa)(fa)行(xing)湖北省(sheng)(sheng)分(fen)(fen)行(xing)授予(yu)(yu)“AAA級信(xin)(xin)用(yong)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”,以及被農(nong)(nong)發(fa)(fa)行(xing)總(zong)行(xing)授予(yu)(yu)“2011年度(du)黃金客戶”.同(tong)時，連(lian)續(xu)三(san)年被省(sheng)(sheng)政府(fu)(fu)評為(wei)“湖北省(sheng)(sheng)十強農(nong)(nong)產品加(jia)(jia)工企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”和(he)“行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)五強企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”.公(gong)司以大(da)米粗(cu)加(jia)(jia)工起步，依托江漢平(ping)原豐富的糧食資源，致力(li)發(fa)(fa)展健康稻米精深(shen)加(jia)(jia)工、循環利用(yong)產業(ye)(ye)(ye)(ye)。
目前(qian)，福娃集團已形(xing)成稻(dao)(dao)米加工、食(shi)品加工、房地產開發(fa)三大產業(ye)體系(xi)，現下轄6家食(shi)品公司、3家精(jing)米廠、并已建成4萬(wan)(wan)畝有機稻(dao)(dao)和120萬(wan)(wan)畝優(you)質稻(dao)(dao)生產基(ji)地。
福(fu)娃(wa)集團已先后通過(guo) ISO9001國(guo)際(ji)質量體(ti)系認(ren)證、HACCP認(ren)證、C標(biao)志(zhi)認(ren)證、ISO14000,擁(yong)有(you)9個綠(lv)色(se)食品標(biao)志(zhi)、3個有(you)機食品標(biao)志(zhi)，并(bing)多(duo)次被評為“放心大(da)米”,2007年9月，福(fu)娃(wa)大(da)米喜獲“中國(guo)名牌(pai)產品”殊榮(rong)。2008年5月，“福(fu)娃(wa)”商(shang)標(biao)被認(ren)定為“中國(guo)馳名商(shang)標(biao)”.
福娃集團董事(shi)長謝松(song)柏(bo)于2005年5月被評為“全國勞(lao)動模范”;2008年6月光榮當(dang)選為“奧(ao)運火炬手”.
2009年(nian)9月，影視紅星(xing)孫儷擔(dan)綱福(fu)娃產品形(xing)象代言人。
福娃集團(tuan)將按照“揚資源優(you)勢，抓政策機遇，用科技(ji)手段，做稻米文章(zhang)，爭行業(ye)(ye)龍(long)頭，創(chuang)百億(yi)園區”的(de)發展戰(zhan)略，力爭未來(lai)五年實現“做全國稻米產業(ye)(ye)化的(de)領軍企業(ye)(ye)、糙(cao)米食品的(de)專業(ye)(ye)制造廠家、糙(cao)米卷類第(di)一(yi)品牌(pai)、銷售額過(guo)百億(yi)元”的(de)目標。
用人(ren)理(li)念：
危機(ji)不危險，安心不安逸。
“沒有人是不(bu)可替代的”!
（每(mei)(mei)個(ge)(ge)人(ren)的人(ren)生(sheng)都(dou)有一(yi)個(ge)(ge)起(qi)點(dian)，你應(ying)該不斷(duan)的走上(shang)更(geng)高的臺階，而不是(shi)始(shi)終在原點(dian)或更(geng)退步！因為(wei)社(she)會(hui)永(yong)(yong)遠(yuan)(yuan)(yuan)是(shi)進(jin)步的；因為(wei)一(yi)個(ge)(ge)人(ren)永(yong)(yong)遠(yuan)(yuan)(yuan)是(shi)會(hui)老去的；因為(wei)企業永(yong)(yong)遠(yuan)(yuan)(yuan)是(shi)充滿競爭(zheng)的；優勝劣汰，適(shi)者生(sheng)存的法(fa)則(ze)，永(yong)(yong)遠(yuan)(yuan)(yuan)也不會(hui)因為(wei)你而改(gai)變，但我們卻能做到“改(gai)變自己(ji)”!謝(xie)總和(he)每(mei)(mei)一(yi)個(ge)(ge)福(fu)娃人(ren)永(yong)(yong)遠(yuan)(yuan)(yuan)都(dou)要做到“適(shi)應(ying)社(she)會(hui)，改(gai)變自己(ji)，不斷(duan)進(jin)步”.）
人(ren)才策略：提高(gao)穩定老一(yi)代(dai)、培養重(zhong)用下(xia)一(yi)代(dai)，選拔儲備新一(yi)代(dai)。（善于發現優點用人(ren)，會(hui)有(you)用不完之(zhi)人(ren)；習慣糾著缺點看人(ren)，盡是無(wu)可用之(zhi)人(ren)。）
用人(ren)“四不論(lun)”:不論(lun)學歷、不論(lun)地域、不論(lun)年齡、不論(lun)資歷。
（不(bu)管外(wai)地人(ren)(ren)、本地人(ren)(ren)，有(you)(you)能(neng)力，就(jiu)是福娃人(ren)(ren)；不(bu)管老(lao)員(yuan)工(gong)(gong)、新員(yuan)工(gong)(gong)，有(you)(you)業績才是好員(yuan)工(gong)(gong)。）
文化理念
（一）核心篇
1、核(he)心理念(nian)：陽光(guang)、誠信、憨嚴、勤奮、創新、共榮、感恩。
2、福娃特色的企(qi)業文(wen)化：
誠信文化：陽(yang)光、憨嚴(yan)。
創新文(wen)化：與時俱(ju)進、改變自我。
共榮文化：讓員工51%為自己(ji)干，發(fa)(fa)財(cai)+發(fa)(fa)展。
感恩(en)文化：有德之人，責高于天，孝(xiao)大于天。
問責文(wen)化(hua)：狼性團隊、獵(lie)豹速度；制度是企業的(de)長城；紀律(lv)是團隊的(de)生命。
3、企業信念：
食品安全、重(zhong)于一切，關愛(ai)員工、高于一切，
共同(tong)發展、共同(tong)富(fu)裕，眾(zhong)志成城(cheng)、騰飛福娃(wa)。
4、發展戰略：揚資源優勢、抓政策機遇、用科技手段、
做稻(dao)米文(wen)章、爭“四化(hua)”龍頭、創百億園區(qu)！
5、發(fa)展目標：做全(quan)(quan)國稻米產業化全(quan)(quan)產業鏈的領軍企(qi)業；
做兒(er)童健(jian)康食品的(de)領導品牌；
做糙米食品的專業制造廠家。
做糙米卷(juan)品類的第(di)一(yi)品牌。
6、品牌理念：福娃，糙福生活(huo)！
7、產品理(li)念(nian)：良心工程、安全健康！
8、管理理念(nian)：治(zhi)標(biao)先(xian)治(zhi)本(ben)，治(zhi)廠先(xian)治(zhi)人，治(zhi)人先(xian)治(zhi)心(xin)，治(zhi)心(xin)先(xian)有道。
9、用人理念：安(an)心不(bu)安(an)逸，危機不(bu)危險。
清冗(rong)淘庸、強將精兵(bing)、嚴管高薪。
福(fu)娃員工的命(ming)運和前途掌握在自己手(shou)里！
讓努力工作的(de)人(ren)得到回(hui)報，讓不(bu)努力工作的(de)人(ren)付(fu)出(chu)代(dai)價！
10、工作作風：沒有借(jie)口(kou)、馬上行(xing)動、堅決服從、保證結果、辦后即(ji)復。
11、企業愿景：好(hao)(hao)的(de)(de)(de)商業模式(shi)；好(hao)(hao)的(de)(de)(de)管理體系；好(hao)(hao)的(de)(de)(de)企業品牌；好(hao)(hao)的(de)(de)(de)員工團隊；好(hao)(hao)的(de)(de)(de)分配機制；用福娃夢成就中國(guo)夢，實現(xian)百億福娃、百年福娃、我們的(de)(de)(de)福娃。
（二）工(gong)作篇
1、總經(jing)理要求：守法、守紀、守信、守時(shi)、執行力強(qiang)。
2、市場經濟不相信眼淚，“無功便是(shi)過”
只(zhi)有平時多(duo)(duo)辛苦(ku)，最后(hou)才(cai)能不痛苦(ku)；只(zhi)有平時多(duo)(duo)流汗，最后(hou)才(cai)能不流淚(lei)……
3、工(gong)作(zuo)要求(qiu)“三(san)干(gan)”:實干(gan)、快干(gan)、干(gan)好(hao)。
4、兩個“永(yong)(yong)遠(yuan)”:永(yong)(yong)遠(yuan)保持艱苦創業的本色(se)，永(yong)(yong)遠(yuan)發揚不驕不躁(zao)的作風。
5、“管理五化(hua)”:管理制度(du)化(hua)、工(gong)作(zuo)標準化(hua)、考核(he)數字化(hua)、行為規范化(hua)、員工(gong)星(xing)級化(hua)。
6、“五有(you)”工作法：一(yi)(yi)切(qie)(qie)(qie)工作都要有(you)計(ji)劃，一(yi)(yi)切(qie)(qie)(qie)計(ji)劃都要有(you)結(jie)果，一(yi)(yi)切(qie)(qie)(qie)結(jie)果都要有(you)責(ze)任，一(yi)(yi)切(qie)(qie)(qie)責(ze)任都要有(you)督查，一(yi)(yi)切(qie)(qie)(qie)督查都要有(you)獎罰。
7、“五個必(bi)須”:新(xin)員工(gong)必(bi)須培訓(xun)合(he)格、持證上崗；老員工(gong)必(bi)須星(xing)級化(hua)、資證化(hua)；每半年必(bi)須考試、考評常態化(hua)（360度考評）；培訓(xun)必(bi)須經常化(hua)；文體必(bi)須生(sheng)動化(hua)。
8、三個“都(dou)要有”:每(mei)個員工都(dou)要有前程設(she)計(ji)，每(mei)個員工都(dou)要有培訓規劃(hua)，每(mei)個主管都(dou)要有學(xue)習(xi)計(ji)劃(hua)。
9、敢于付出(chu)。（要懂得(de)(de)“舍(she)(she)(she)得(de)(de)之(zhi)道(dao)”:多(duo)舍(she)(she)(she)多(duo)得(de)(de)、少(shao)舍(she)(she)(she)少(shao)得(de)(de)、不(bu)舍(she)(she)(she)不(bu)得(de)(de)。想增加明天(tian)的收獲，就
福娃集團（原湖北銀欣集團有限公司）是由國家農業部等九部委評定的首批農業產業化國家重點龍頭企業，國家農產品加工業示范企業、中國優秀民營科技企業、省政府重點 扶植的糧油加工企業的湖北省食品產業。 
