坐落在江漢平原腹(fu)地，地處荊州監利、潛江、仙(xian)桃(tao)三縣（市(shi)）結合部，交通便利發(fa)達(da)，是(shi)滬蓉、京珠(zhu)高(gao)(gao)速公(gong)路(lu)、高(gao)(gao)速鐵路(lu)的交匯處，距離(li)武漢天河機場、長沙黃花機場車程(cheng)各兩小時。
福(fu)娃集團（原湖(hu)(hu)(hu)北(bei)(bei)銀欣(xin)集團有限公司(si)）成(cheng)立于1993年6月28日(ri)，是由農業(ye)(ye)部等九部委(wei)(wei)評定的(de)首(shou)批農業(ye)(ye)產(chan)業(ye)(ye)化國家重點龍頭企(qi)業(ye)(ye)，是省(sheng)(sheng)(sheng)委(wei)(wei)、省(sheng)(sheng)(sheng)政(zheng)府十(shi)二五期(qi)間重點支持的(de)十(shi)一(yi)(yi)家銷售額(e)過百億(yi)的(de)龍頭企(qi)業(ye)(ye)之一(yi)(yi)。多(duo)年被中國農業(ye)(ye)銀行(xing)湖(hu)(hu)(hu)北(bei)(bei)省(sheng)(sheng)(sheng)分(fen)行(xing)授予“AAA級(ji)信用(yong)企(qi)業(ye)(ye)”、農發(fa)行(xing)湖(hu)(hu)(hu)北(bei)(bei)省(sheng)(sheng)(sheng)分(fen)行(xing)授予“AAA級(ji)信用(yong)企(qi)業(ye)(ye)”,以及被農發(fa)行(xing)總(zong)行(xing)授予“2011年度黃金客戶(hu)”.同時，連(lian)續(xu)三年被省(sheng)(sheng)(sheng)政(zheng)府評為“湖(hu)(hu)(hu)北(bei)(bei)省(sheng)(sheng)(sheng)十(shi)強農產(chan)品(pin)加工企(qi)業(ye)(ye)”和“行(xing)業(ye)(ye)五強企(qi)業(ye)(ye)”.公司(si)以大(da)米粗加工起步，依托江漢平原豐富的(de)糧食資(zi)源，致力(li)發(fa)展健康稻米精深加工、循(xun)環(huan)利用(yong)產(chan)業(ye)(ye)。
目前(qian)，福娃集(ji)團已(yi)形成稻(dao)(dao)米加(jia)(jia)工、食品加(jia)(jia)工、房地產(chan)(chan)開發三(san)大產(chan)(chan)業(ye)體系，現下轄6家(jia)食品公司、3家(jia)精米廠、并已(yi)建成4萬畝(mu)有機稻(dao)(dao)和(he)120萬畝(mu)優質稻(dao)(dao)生產(chan)(chan)基地。
福(fu)娃集團已先后(hou)通過 ISO9001國際(ji)質(zhi)量體(ti)系認證、HACCP認證、C標(biao)志認證、ISO14000,擁有9個(ge)綠色(se)食品標(biao)志、3個(ge)有機食品標(biao)志，并多次被評為“放(fang)心大(da)米(mi)”,2007年9月，福(fu)娃大(da)米(mi)喜獲“中國名牌(pai)產品”殊榮(rong)。2008年5月，“福(fu)娃”商(shang)標(biao)被認定為“中國馳名商(shang)標(biao)”.
福娃(wa)集團董事長謝(xie)松(song)柏于2005年(nian)5月被評(ping)為“全國勞動(dong)模范”;2008年(nian)6月光榮當選為“奧運(yun)火(huo)炬手”.
2009年(nian)9月，影視(shi)紅星(xing)孫儷擔綱福(fu)娃產品形象代言人。
福娃集團將(jiang)按照“揚資(zi)源優勢，抓政策機遇，用科(ke)技手段，做(zuo)稻米(mi)(mi)文章(zhang)，爭行業(ye)龍頭，創百億(yi)園區”的發展戰略，力(li)爭未(wei)來五年實現“做(zuo)全國稻米(mi)(mi)產(chan)業(ye)化的領軍企(qi)業(ye)、糙米(mi)(mi)食品(pin)的專業(ye)制造廠(chang)家(jia)、糙米(mi)(mi)卷類第一(yi)品(pin)牌、銷售額過百億(yi)元”的目標(biao)。
用(yong)人理念：
危機不(bu)危險，安(an)心不(bu)安(an)逸。
“沒有人是不可替代(dai)的”!
（每(mei)個人的(de)人生都有一個起點，你應該不(bu)斷的(de)走上(shang)更高的(de)臺階，而(er)不(bu)是(shi)始(shi)終(zhong)在原點或更退步！因為社會永遠(yuan)是(shi)進步的(de)；因為一個人永遠(yuan)是(shi)會老去(qu)的(de)；因為企(qi)業(ye)永遠(yuan)是(shi)充(chong)滿競爭(zheng)的(de)；優勝劣汰，適者生存的(de)法則，永遠(yuan)也不(bu)會因為你而(er)改變，但(dan)我(wo)們(men)卻(que)能(neng)做到(dao)“改變自己(ji)”!謝(xie)總和(he)每(mei)一個福娃(wa)人永遠(yuan)都要做到(dao)“適應社會，改變自己(ji)，不(bu)斷進步”.）
人(ren)(ren)才策略：提高穩定老一代(dai)、培養重(zhong)用下一代(dai)，選(xuan)拔儲備新一代(dai)。（善于發現優(you)點用人(ren)(ren)，會有用不完之(zhi)人(ren)(ren)；習(xi)慣糾(jiu)著(zhu)缺(que)點看人(ren)(ren)，盡(jin)是(shi)無可用之(zhi)人(ren)(ren)。）
用人(ren)“四不(bu)論”:不(bu)論學歷、不(bu)論地域(yu)、不(bu)論年齡、不(bu)論資歷。
（不(bu)管外地人(ren)、本地人(ren)，有能力(li)，就是福娃人(ren)；不(bu)管老員(yuan)(yuan)工、新員(yuan)(yuan)工，有業績才是好員(yuan)(yuan)工。）
文化理念
（一）核心篇
1、核心理念：陽光、誠信、憨嚴、勤(qin)奮、創新、共榮、感恩。
2、福(fu)娃(wa)特色的(de)企業文化：
誠信文化：陽光、憨嚴。
創新文(wen)化：與時(shi)俱(ju)進(jin)、改變(bian)自我(wo)。
共榮文化(hua)：讓員(yuan)工51%為自己干，發財+發展(zhan)。
感(gan)恩文化：有德(de)之人，責高于(yu)天，孝大于(yu)天。
問責文化：狼性團(tuan)隊(dui)、獵豹速(su)度(du)；制度(du)是企業(ye)的(de)長城；紀律(lv)是團(tuan)隊(dui)的(de)生命。
3、企業(ye)信念：
食(shi)品安全、重于一(yi)切，關愛(ai)員工、高于一(yi)切，
共(gong)同發展、共(gong)同富裕，眾志成城、騰飛福(fu)娃。
4、發展戰略：揚資源優勢、抓政策機遇、用科技手段(duan)、
做(zuo)稻米文章、爭“四化”龍頭、創百億園區！
5、發展目標：做全國(guo)稻米產業化全產業鏈(lian)的領軍企業；
做(zuo)兒童(tong)健康食(shi)品的領導品牌；
做糙米(mi)食品的專業制造(zao)廠家。
做(zuo)糙米卷(juan)品(pin)類的(de)第一品(pin)牌。
6、品牌(pai)理念：福(fu)(fu)娃，糙福(fu)(fu)生活！
7、產品理念：良心工程、安全健康！
8、管理理念(nian)：治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)標先(xian)(xian)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)本(ben)，治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)廠先(xian)(xian)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)人，治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)人先(xian)(xian)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)心(xin)(xin)，治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)心(xin)(xin)先(xian)(xian)有道。
9、用人理(li)念：安(an)心(xin)不安(an)逸，危機(ji)不危險。
清冗淘(tao)庸、強(qiang)將精(jing)兵、嚴管高薪。
福娃員工的命運(yun)和前途掌握在自己手里！
讓努力工(gong)作(zuo)(zuo)的人得到回(hui)報(bao)，讓不努力工(gong)作(zuo)(zuo)的人付出(chu)代價！
10、工(gong)作(zuo)作(zuo)風(feng)：沒有借口、馬(ma)上行動、堅決服從、保(bao)證結果、辦(ban)后即復。
11、企(qi)業愿(yuan)景(jing)：好的商業模式；好的管理體系(xi)；好的企(qi)業品牌；好的員工(gong)團(tuan)隊；好的分配機制；用(yong)福(fu)(fu)娃夢成就中(zhong)國夢，實現(xian)百億福(fu)(fu)娃、百年福(fu)(fu)娃、我們的福(fu)(fu)娃。
（二）工作篇
1、總經理要求：守法、守紀(ji)、守信、守時、執行力強。
2、市場經濟不相(xiang)信眼淚，“無功便是過”
只(zhi)有(you)平時(shi)多(duo)辛苦，最后才能不痛苦；只(zhi)有(you)平時(shi)多(duo)流汗，最后才能不流淚……
3、工作要求“三(san)干(gan)”:實干(gan)、快干(gan)、干(gan)好(hao)。
4、兩個“永遠”:永遠保(bao)持(chi)艱苦創(chuang)業(ye)的本色(se)，永遠發揚不驕不躁的作風(feng)。
5、“管理(li)五化”:管理(li)制(zhi)度化、工(gong)作標準化、考核數字化、行為規范化、員工(gong)星級化。
6、“五有(you)”工作(zuo)法：一(yi)切工作(zuo)都(dou)(dou)(dou)要有(you)計劃，一(yi)切計劃都(dou)(dou)(dou)要有(you)結果(guo)，一(yi)切結果(guo)都(dou)(dou)(dou)要有(you)責任(ren)，一(yi)切責任(ren)都(dou)(dou)(dou)要有(you)督查，一(yi)切督查都(dou)(dou)(dou)要有(you)獎罰。
7、“五個必(bi)(bi)須(xu)(xu)”:新員(yuan)工必(bi)(bi)須(xu)(xu)培訓合格、持(chi)證(zheng)上崗；老(lao)員(yuan)工必(bi)(bi)須(xu)(xu)星級(ji)化(hua)、資證(zheng)化(hua)；每半年必(bi)(bi)須(xu)(xu)考試(shi)、考評(ping)(ping)常態化(hua)（360度(du)考評(ping)(ping)）；培訓必(bi)(bi)須(xu)(xu)經常化(hua)；文體必(bi)(bi)須(xu)(xu)生動化(hua)。
8、三(san)個(ge)(ge)“都(dou)要有”:每個(ge)(ge)員(yuan)工都(dou)要有前程設計，每個(ge)(ge)員(yuan)工都(dou)要有培訓規劃(hua)，每個(ge)(ge)主管都(dou)要有學習計劃(hua)。
9、敢于付出。（要(yao)懂得(de)(de)(de)“舍得(de)(de)(de)之(zhi)道”:多舍多得(de)(de)(de)、少(shao)舍少(shao)得(de)(de)(de)、不舍不得(de)(de)(de)。想增加(jia)明天的(de)收(shou)獲，就
福娃集團（原湖北銀欣集團有限公司）是由國家農業部等九部委評定的首批農業產業化國家重點龍頭企業，國家農產品加工業示范企業、中國優秀民營科技企業、省政府重點 扶植的糧油加工企業的湖北省食品產業。 
