是專業(ye)從事食(shi)品(pin)(pin)生產(chan)和銷售(shou)的(de)(de)(de)實業(ye)型(xing)企(qi)業(ye),公司成立于(yu)1994年,總部位于(yu)汕頭經濟特區,企(qi)業(ye)于(yu)1997年注(zhu)冊(ce)了(le)集味村商標。集味村已建(jian)立起由工廠生產(chan)直接向全(quan)(quan)國五千多家(jia)超市終端(duan)配(pei)送(song)的(de)(de)(de)銷售(shou)渠(qu)道,同時(shi)和國內300多家(jia)實力雄厚的(de)(de)(de)經銷商建(jian)立了(le)良好的(de)(de)(de)戰略(lve)合作關系,從而形成了(le)輻射(she)全(quan)(quan)國的(de)(de)(de)健全(quan)(quan)的(de)(de)(de)銷售(shou)網絡。集味村產(chan)品(pin)(pin)包(bao)括月餅、蛋(dan)糕、曲奇、糖果等系列,在(zai)國內多個區域的(de)(de)(de)市場占有率已居領先(xian)的(de)(de)(de)同時(shi),產(chan)品(pin)(pin)已成功(gong)出口到美(mei)國、加(jia)拿大(da)、新加(jia)坡、日本、韓國、印度(du)、泰(tai)國、越(yue)南(nan)、馬來西亞(ya)、香港、臺灣以及中(zhong)東和非洲(zhou)等國家(jia)和地(di)區。
集(ji)味村以為人們創造更(geng)美好的(de)生活(huo)為企業(ye)的(de)經(jing)營(ying)理(li)念,倡導老實經(jing)營(ying)的(de)作風,誠實守信(xin),發揚艱苦創業(ye)的(de)精神,企業(ye)從小到大(da),發展(zhan)迅猛。
1998年(nian)(nian)(nian),企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)被(bei)評(ping)(ping)為(wei)(wei)汕(shan)(shan)頭(tou)市(shi)(shi)納(na)稅大(da)戶;2000年(nian)(nian)(nian)5月(yue)(yue)(yue)(yue)根據納(na)稅、營業(ye)(ye)(ye)額(e)(e)等六項指標(biao)被(bei)汕(shan)(shan)頭(tou)市(shi)(shi)政府評(ping)(ping)為(wei)(wei)首(shou)批重點(dian)推介的20家工業(ye)(ye)(ye)名(ming)(ming)牌企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)之一(yi);2000年(nian)(nian)(nian)6月(yue)(yue)(yue)(yue)被(bei)汕(shan)(shan)頭(tou)市(shi)(shi)政府納(na)入首(shou)批68家工業(ye)(ye)(ye)重點(dian)保護企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye);2000年(nian)(nian)(nian)7月(yue)(yue)(yue)(yue),企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)通過(guo)ISO9002國(guo)(guo)際質量(liang)體系認證;2001年(nian)(nian)(nian)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)被(bei)評(ping)(ping)為(wei)(wei)汕(shan)(shan)頭(tou)市(shi)(shi)先(xian)進民營企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)和工業(ye)(ye)(ye)旅游區;2001年(nian)(nian)(nian)9月(yue)(yue)(yue)(yue),集(ji)(ji)味(wei)村(cun)(cun)成為(wei)(wei)汕(shan)(shan)頭(tou)市(shi)(shi)首(shou)家在中央電視臺第一(yi)頻(pin)道(dao)黃金時段播放標(biao)榜廣(guang)(guang)告的企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye);同(tong)年(nian)(nian)(nian)被(bei)汕(shan)(shan)頭(tou)市(shi)(shi)工商(shang)行政管理局評(ping)(ping)為(wei)(wei)重合同(tong)、守信用企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye);2002年(nian)(nian)(nian)集(ji)(ji)味(wei)村(cun)(cun)月(yue)(yue)(yue)(yue)餅(bing)被(bei)被(bei)中國(guo)(guo)食(shi)品(pin)(pin)(pin)工業(ye)(ye)(ye)協會(hui)評(ping)(ping)為(wei)(wei)安(an)全(quan)誠信產(chan)品(pin)(pin)(pin);同(tong)年(nian)(nian)(nian)9月(yue)(yue)(yue)(yue),集(ji)(ji)味(wei)村(cun)(cun)被(bei)評(ping)(ping)為(wei)(wei)廣(guang)(guang)東(dong)省(sheng)名(ming)(ming)牌產(chan)品(pin)(pin)(pin)(汕(shan)(shan)頭(tou)市(shi)(shi)僅有(you)5個名(ming)(ming)額(e)(e),其(qi)中食(shi)品(pin)(pin)(pin)行業(ye)(ye)(ye)唯一(yi)一(yi)家);2003年(nian)(nian)(nian)1月(yue)(yue)(yue)(yue)集(ji)(ji)味(wei)村(cun)(cun)被(bei)評(ping)(ping)為(wei)(wei)廣(guang)(guang)東(dong)省(sheng)著名(ming)(ming)商(shang)標(biao),企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)贏得了知名(ming)(ming)度和美譽度的并駕(jia)齊驅;2003年(nian)(nian)(nian)9月(yue)(yue)(yue)(yue),集(ji)(ji)味(wei)村(cun)(cun)通過(guo)ISO9001:2000國(guo)(guo)際質量(liang)體系認證,標(biao)志(zhi)著我司在追求(qiu)卓越管理的過(guo)程中邁進一(yi)大(da)步(bu);2002年(nian)(nian)(nian)至2004年(nian)(nian)(nian),集(ji)(ji)味(wei)村(cun)(cun)月(yue)(yue)(yue)(yue)餅(bing)連續被(bei)中國(guo)(guo)烘焙協會(hui)評(ping)(ping)為(wei)(wei)中國(guo)(guo)著名(ming)(ming)月(yue)(yue)(yue)(yue)餅(bing);2004年(nian)(nian)(nian)1月(yue)(yue)(yue)(yue)集(ji)(ji)味(wei)村(cun)(cun)被(bei)評(ping)(ping)為(wei)(wei)汕(shan)(shan)頭(tou)市(shi)(shi)農業(ye)(ye)(ye)龍頭(tou)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye);2004年(nian)(nian)(nian)5月(yue)(yue)(yue)(yue),集(ji)(ji)味(wei)村(cun)(cun)被(bei)廣(guang)(guang)東(dong)省(sheng)食(shi)品(pin)(pin)(pin)行業(ye)(ye)(ye)協會(hui)評(ping)(ping)為(wei)(wei)廣(guang)(guang)東(dong)省(sheng)烘焙行業(ye)(ye)(ye)首(shou)個食(shi)品(pin)(pin)(pin)放心工程示范(fan)基地(di);集(ji)(ji)味(wei)村(cun)(cun)月(yue)(yue)(yue)(yue)餅(bing)連續被(bei)評(ping)(ping)為(wei)(wei)中國(guo)(guo)名(ming)(ming)餅(bing)。
作為(wei)一(yi)個高速發展(zhan)(zhan)(zhan)并矢志追求(qiu)卓越管理(li)的(de)(de)(de)企業(ye),集味(wei)(wei)村(cun)始終秉(bing)承以人(ren)(ren)為(wei)本的(de)(de)(de)管理(li)理(li)念,尊重員(yuan)工(gong)個人(ren)(ren)價值,注(zhu)重團隊協作,崇尚公正合理(li)的(de)(de)(de)內部關系,堅持上崗靠競聘,晉(jin)升(sheng)(sheng)憑(ping)績效,末尾要淘汰(tai)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)力資源(yuan)政(zheng)策,體現能者上,庸者下的(de)(de)(de)用(yong)人(ren)(ren)原則,最大限度提升(sheng)(sheng)員(yuan)工(gong)個人(ren)(ren)價值。自創辦以來,公司一(yi)直致(zhi)力于優秀人(ren)(ren)才的(de)(de)(de)招聘、人(ren)(ren)力資源(yuan)的(de)(de)(de)開發和培訓,同時(shi)不斷建造(zao)公正、平等的(de)(de)(de)內部關系,完善企業(ye)內部良好的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才培育機制,實施(shi)與企業(ye)發展(zhan)(zhan)(zhan)戰略(lve)緊(jin)密結合的(de)(de)(de)人(ren)(ren)力資源(yuan)規劃。伴(ban)隨著(zhu)企業(ye)的(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)(zhan),集味(wei)(wei)村(cun)也(ye)塑造(zao)出(chu)一(yi)支匯聚生產、物流、營(ying)銷的(de)(de)(de)優秀管理(li)隊伍,尤其在(zai)經(jing)營(ying)管理(li)理(li)念和水平,都處在(zai)民營(ying)企業(ye)的(de)(de)(de)領先位置(zhi)。
由于集味村注重(zhong)品牌和(he)營銷(xiao)建設,公(gong)司一直保(bao)持(chi)銷(xiao)售的高(gao)速擴張和(he)利(li)潤的穩(wen)定(ding)增(zeng)長(chang)。
集味村公司(si)在強(qiang)抓企業管(guan)理、守法經(jing)(jing)營的(de)同時,還(huan)熱(re)心社(she)(she)會(hui)公益事(shi)業,致(zhi)力履行一個企業應盡的(de)社(she)(she)會(hui)責任。企業創辦(ban)人、總經(jing)(jing)理翁原先生(sheng)1998年當(dang)選汕頭市(shi)第十屆(jie)人大代表,2002年當(dang)選廣東省第十屆(jie)人大代表,積(ji)極(ji)參政議(yi)政,為地方的(de)經(jing)(jing)濟建(jian)設(she)做出(chu)了(le)積(ji)極(ji)的(de)貢獻(xian)。
在我們企業(ye)里(li)不存(cun)在沒有權力的責(ze)任(ren),也不存(cun)在沒有責(ze)任(ren)的權力,因此你擁(yong)有權力就必須承擔責(ze)任(ren),你承擔責(ze)任(ren)就應(ying)該分享(xiang)權力。
我(wo)們(men)生存發展的(de)(de)根本就(jiu)是(shi)服務(wu)(wu)好我(wo)們(men)的(de)(de)顧客(ke)(ke)。我(wo)們(men)的(de)(de)銷(xiao)售就(jiu)是(shi)為顧客(ke)(ke)服務(wu)(wu)的(de)(de),而(er)我(wo)們(men)企業里的(de)(de)任何部(bu)門(men)就(jiu)是(shi)為銷(xiao)售服務(wu)(wu)的(de)(de),不僅我(wo)們(men)提(ti)倡為顧客(ke)(ke)服務(wu)(wu),我(wo)們(men)也提(ti)倡各部(bu)門(men)為銷(xiao)售部(bu)門(men)服務(wu)(wu),同事(shi)(shi)為同事(shi)(shi)服務(wu)(wu)。這是(shi)鐵(tie)的(de)(de)道理,遵循這樣(yang)的(de)(de)原則(ze)不能有任何借口。
在我們企業里不會注重你的學歷和背景(jing),你的尊嚴來源(yuan)于(yu)你對這個企業的貢(gong)獻。
制度不嚴格(ge)公正的(de)企業一定是平(ping)(ping)庸的(de)企業,一定不是磨練人的(de)企業,對嚴格(ge)公正制度沒辦(ban)法執行(xing)適(shi)應的(de)員(yuan)工也一定是平(ping)(ping)庸的(de)員(yuan)工。
企業文化:
企業的(de)(de)靈(ling)魂(hun)是企業文(wen)(wen)(wen)化(hua),企業文(wen)(wen)(wen)化(hua)的(de)(de)精(jing)髓是對企業做(zuo)事(shi)準則的(de)(de)一種認同,一個優秀的(de)(de)企業必然有(you)一種優秀的(de)(de)企業文(wen)(wen)(wen)化(hua)。集味(wei)村由創立自今,經歷了(le)風風雨(yu)雨(yu)的(de)(de)洗(xi)禮,正在逐(zhu)漸形成一種獨(du)特的(de)(de)集味(wei)村文(wen)(wen)(wen)化(hua)。
老(lao)實(shi)(shi)經營(ying)。在(zai)我(wo)們(men)集味村,我(wo)們(men)認為(wei)只(zhi)有讓顧客滿(man)意的(de)產品(pin)才是(shi)好的(de)產品(pin),只(zhi)有讓顧客滿(man)意的(de)服(fu)務才是(shi)優(you)質的(de)服(fu)務,也(ye)只(zhi)有千(qian)方百計地讓顧客滿(man)意,我(wo)們(men)才能贏得市場,獲得利潤,我(wo)們(men)企業(ye)的(de)發(fa)展(zhan)才能是(shi)有水之源。我(wo)們(men)尊(zun)重員工(gong)的(de)個(ge)人(ren)(ren)價(jia)值,企業(ye)和(he)員工(gong)個(ge)人(ren)(ren)之間不(bu)是(shi)雇傭(yong)和(he)利用的(de)關(guan)系,而是(shi)合(he)作(zuo)、一(yi)(yi)起(qi)承擔風險,共享成功(gong)的(de)關(guan)系。對(dui)(dui)外對(dui)(dui)內的(de)這種內在(zai)性(xing)質,決定了我(wo)們(men)一(yi)(yi)切的(de)行動(dong)都(dou)是(shi)發(fa)自(zi)于(yu)心(xin),并非僅僅來(lai)源于(yu)腦,是(shi)一(yi)(yi)種實(shi)(shi)實(shi)(shi)在(zai)在(zai)的(de)人(ren)(ren)本思想。
追求(qiu)(qiu)卓越(yue)。一(yi)(yi)(yi)直以來(lai)我(wo)們(men)(men)(men)都致力(li)于規范化制度的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)建(jian)設,通過建(jian)立與完善一(yi)(yi)(yi)系列的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)、人才制度,開展(zhan)(zhan)(zhan)內(nei)容(rong)豐富的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)培(pei)訓活動,實(shi)施(shi)繽紛多(duo)彩的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)福利項目,我(wo)們(men)(men)(men)努力(li)創造(zao)一(yi)(yi)(yi)個良好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)(zhan)環境,給員工(gong)(gong)以明(ming)確(que)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)方向感(gan)與歸屬感(gan),實(shi)現企業(ye)與員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)共同(tong)進(jin)步。追求(qiu)(qiu)卓越(yue)管理(li)是(shi)我(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)奮斗(dou)目標,在(zai)(zai)集(ji)味(wei)村(cun)(cun)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)會議室、車(che)間等地(di)方隨處可見我(wo)們(men)(men)(men)每(mei)天都在(zai)(zai)追求(qiu)(qiu)卓越(yue)管理(li)小標語。加入集(ji)味(wei)村(cun)(cun),成為(wei)(wei)一(yi)(yi)(yi)位集(ji)味(wei)村(cun)(cun)人,也就是(shi)加入一(yi)(yi)(yi)個追求(qiu)(qiu)卓越(yue)管理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)團隊,對個人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事業(ye)發展(zhan)(zhan)(zhan)都是(shi)一(yi)(yi)(yi)個非常有利的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)促進(jin)和(he)(he)提升(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)機會。敬業(ye)愛(ai)崗(gang)。作(zuo)為(wei)(wei)一(yi)(yi)(yi)名集(ji)味(wei)村(cun)(cun)人,我(wo)們(men)(men)(men)應該(gai)具(ju)備(bei)三(san)(san)心(xin):責(ze)任心(xin)、上進(jin)心(xin)、事業(ye)心(xin)。三(san)(san)心(xin)要(yao)求(qiu)(qiu)我(wo)們(men)(men)(men)要(yao)正確(que)對待工(gong)(gong)作(zuo),進(jin)行合理(li)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯(ya)規劃,把(ba)工(gong)(gong)作(zuo)當(dang)作(zuo)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事業(ye)來(lai)經營(ying),把(ba)企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事業(ye)當(dang)成自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事業(ye)來(lai)經營(ying)。在(zai)(zai)這里(li),我(wo)們(men)(men)(men)互相(xiang)學(xue)習,與很多(duo)專業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人士共同(tong)分享成功(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)經驗,與眾多(duo)同(tong)事一(yi)(yi)(yi)起探索、一(yi)(yi)(yi)起創造(zao),在(zai)(zai)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)過程中不斷充實(shi)自(zi)(zi)己(ji)。我(wo)們(men)(men)(men)可以在(zai)(zai)這個廣闊發展(zhan)(zhan)(zhan)空間中展(zhan)(zhan)(zhan)現自(zi)(zi)我(wo),追求(qiu)(qiu)和(he)(he)創造(zao)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事業(ye)。正如我(wo)們(men)(men)(men)企業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)三(san)(san)大原則(ze)之(zhi)一(yi)(yi)(yi)所說的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)樣:工(gong)(gong)作(zuo)不只是(shi)為(wei)(wei)了(le)餐(can)桌上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)牛(niu)奶面包(bao),更重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)為(wei)(wei)了(le)實(shi)現自(zi)(zi)我(wo)價值。
擇優汰劣。集(ji)味村的(de)(de)(de)高速發展和(he)尊重個(ge)人(ren)(ren)價值的(de)(de)(de)機制為我們(men)每個(ge)人(ren)(ren)提供了不斷(duan)晉升(sheng)的(de)(de)(de)空(kong)間(jian)(jian),在(zai)這里,我們(men)遵循(xun)能者(zhe)上,庸者(zhe)下及二六(liu)二原則,通過(guo)績效考核(he),前20%的(de)(de)(de)優秀員(yuan)工(gong)將(jiang)(jiang)獲(huo)得晉升(sheng)及加薪機會,而后20%的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)將(jiang)(jiang)被提醒(xing)或淘汰。同時,我們(men)會對中間(jian)(jian)的(de)(de)(de)60%員(yuan)工(gong)加以(yi)鼓(gu)舞激(ji)勵(li)。我們(men)一直努力營造一個(ge)公正(zheng)平(ping)等(deng)的(de)(de)(de)內部關系,并盡力為每一位(wei)員(yuan)工(gong)提供和(he)諧(xie)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)環境和(he)發揮所(suo)能、不斷(duan)成長的(de)(de)(de)機會,讓員(yuan)工(gong)在(zai)工(gong)作(zuo)中不斷(duan)超越自(zi)我,實現自(zi)己的(de)(de)(de)人(ren)(ren)生價值。
抱(bao)團(tuan)(tuan)(tuan)打天下。作為一(yi)(yi)名集味村(cun)人(ren),我們(men)(men)并不提倡單獨作戰,無論(lun)在(zai)什(shen)么(me)情況下,團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)精神都(dou)是我們(men)(men)前進(jin)的(de)強大(da)動力。團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)必須(xu)依靠個體而(er)(er)存(cun)在(zai)、發展;同(tong)時,個體也(ye)必須(xu)依賴(lai)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)而(er)(er)存(cun)在(zai)、發展。在(zai)集味村(cun)任何(he)一(yi)(yi)個崗位上(shang),集味村(cun)里的(de)每一(yi)(yi)名員(yuan)工(gong)都(dou)是獨一(yi)(yi)無二的(de),我們(men)(men)認(ren)為只有(you)每一(yi)(yi)名員(yuan)工(gong)都(dou)很(hen)好地融入團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui),員(yuan)工(gong)才(cai)有(you)展現自(zi)我的(de)舞臺和機會(hui),而(er)(er)企業也(ye)才(cai)能同(tong)心協(xie)力,打造出自(zi)己(ji)的(de)一(yi)(yi)片天空(kong)。不管何(he)時何(he)刻,我們(men)(men)都(dou)牢記著:我是一(yi)(yi)名集味村(cun)人(ren)。
集味村文化,我最想說的一句話:
總經理室:
激情的(de)交(jiao)匯點、團隊的(de)力量之源、我們(men)的(de)驕(jiao)傲--大家的(de)集(ji)味(wei)村。
揚起遠航(hang)的風帆,困難再(zai)多,風浪再(zai)大,我們都是最成(cheng)功(gong)的舵手。
廠(chang)部(bu)(bu)行政部(bu)(bu):
念不盡(jin)的親情(qing),品不完的味,集味村,讓我(wo)真情(qing)回味;
流不盡(jin)的汗水,使不完的勁(jing),集味村,讓我真心耕耘。
感謝您,集味(wei)村,是您讓(rang)我(wo)逐漸成長。
海(hai)外(wai)市場部(bu):
企(qi)業的團(tuan)隊精(jing)神從關心身邊的同(tong)事開(kai)始。
同(tong)事之(zhi)間(jian)互相(xiang)關愛(ai),部門之(zhi)間(jian)互相(xiang)協(xie)調,企業(ye)的明(ming)天(tian)才(cai)會(hui)更美(mei)好。
加盟(meng)連鎖(suo)事業部: