1993年8月8日，注定是對中國糖果行業(ye)有著深遠影響的(de)一天(tian)，懷(huai)著與(yu)生俱來的(de)激情與(yu)活力(li)在海(hai)峽西岸經濟區(qu)——福(fu)建晉(jin)江(jiang)誕生。
經過(guo)十年(nian)的(de)(de)沉淀，雅客(ke)(ke)在2003年(nian)完成了(le)(le)第一次華麗(li)轉身(shen)，雅客(ke)(ke)V9的(de)(de)橫空(kong)出世，為(wei)中(zhong)國(guo)開創了(le)(le)維生素糖(tang)果(guo)的(de)(de)品(pin)(pin)類。隨(sui)后，益牙(ya)木糖(tang)醇在口香(xiang)糖(tang)領域取得巨大成功，打(da)破了(le)(le)外資(zi)品(pin)(pin)牌壟斷膠母糖(tang)果(guo)市場的(de)(de)局面。雅客(ke)(ke)VQ、悠妙、濃(nong)點、美(mei)嚼(jiao)等眾(zhong)多分品(pin)(pin)牌也迅速獲得市場認可，形成了(le)(le)中(zhong)國(guo)糖(tang)果(guo)行業第一流的(de)(de)品(pin)(pin)牌方(fang)陣(zhen)。
目前，雅客己擁有2座工業園區及6個大型分工廠、2個研發中心、1個跨(kua)國實驗室(shi)、28個分公司(si)，銷售(shou)網絡遍布(bu)全國，產品遠銷五大洲。
甜(tian)(tian)蜜促(cu)進和(he)諧，創(chuang)新改變生活(huo)，作為糖果行業的領軍企業，雅(ya)客(ke)(ke)一直致力于(yu)將甜(tian)(tian)蜜文化融入(ru)人們(men)生活(huo)，健康、快樂、運動(dong)、時尚、喜慶，是(shi)雅(ya)客(ke)(ke)賦予糖果的一個個鮮活(huo)的個性。而雅(ya)客(ke)(ke)不(bu)斷(duan)創(chuang)新的精(jing)神，正是(shi)這些個性的靈魂。
實施品(pin)牌戰略，倡導企業文化，重視技術(shu)創新(xin)，追求(qiu)卓越品(pin)質(zhi)，加強消費體驗，真(zhen)心回報社會，總(zong)想走(zou)在前面(mian)的雅客人正以持續(xu)的行動，為(wei)創建具有全(quan)球競爭(zheng)優勢的國(guo)際食品(pin)集團而不(bu)懈努力(li)！
企業使命
以民族報國(guo)為己任，讓世(shi)人享受美味的同時得到健康和快樂(le)！
企業精神
雅(ya)客，總想走在前面！
公司愿景
通過不斷(duan)創新(xin)，保持技(ji)術領先(xian)優勢，以此推動公司為消費者提(ti)供物超所值(zhi)的產(chan)品和服務，
并為公司帶來消費(fei)者(zhe)的忠誠和(he)財(cai)務(wu)上的贏利，成為最富競爭(zheng)力的行(xing)業(ye)領導者(zhe)。
管理文化
一(yi)要學習(xi) ，二要合作
雅客，謙遜者的天堂
學(xue)歷只代表過(guo)去(qu)，只有學(xue)習力(li)才(cai)能代表將來。
尊重知(zhi)識，才能少走(zou)彎路。
一個好的(de)團隊，也應該是學習型的(de)團隊。
合(he)作(zuo)是(shi)雅客最喜歡和最欣賞的(de)作(zuo)業方式，惟有(you)與優秀的(de)人公平合(he)作(zuo)，才能建立更優秀的(de)團隊，共同發(fa)揮最大的(de)潛能。
匯(hui)聚精(jing)英的人才團隊
雅客(ke)秉持(chi)(chi)以人(ren)(ren)為(wei)本，用人(ren)(ren)惟賢的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)理(li)念(nian)，一(yi)直致力(li)于引(yin)進優秀的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)，給予人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)表現的(de)(de)舞臺(tai)和空間，科(ke)學化與(yu)人(ren)(ren)性化并舉的(de)(de)管理(li)模(mo)式，全方位的(de)(de)激勵體系，持(chi)(chi)續不(bu)斷的(de)(de)培訓開發機制，匯聚(ju)了一(yi)大批正直，有激情，情商高，專業技(ji)能精深的(de)(de)精英人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)團(tuan)隊(dui)。不(bu)斷打造人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)厚度，提升人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)素質(zhi)是雅客(ke)不(bu)變的(de)(de)追求。雅客(ke)精英團(tuan)隊(dui)將成為(wei)雅客(ke)公司(si)強有力(li)的(de)(de)核心(xin)競爭力(li)之一(yi)。
人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)是企業經營與發展的(de)靈(ling)魂。多年來，雅客公司廣納(na)百川(chuan)，薈萃精華，全面引進(jin)(jin)各類優秀人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，在人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)的(de)開發過程中，堅持觀念(nian)創新，制(zhi)度規范，服(fu)務周詳(xiang)，團結(jie)協(xie)作，為人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)營造一種(zhong)公開、公平、公正的(de)工作環(huan)境和職業舞臺，通過內部(bu)晉(jin)升與外部(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引進(jin)(jin)相結(jie)合，完善的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理機制(zhi)促進(jin)(jin)優秀人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)脫穎而出，實(shi)現(xian)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)的(de)有效開發和合理配置(zhi)，以達到人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)適其(qi)位，崗得其(qi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事兩宜的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)的(de)管(guan)理宗旨。
雅客人才觀
人(ren)才是企業發(fa)展的(de)根本，是企業的(de)第一資源。
人才(cai)是企業最珍貴(gui)、貴(gui)稀缺的資源(yuan)。
現(xian)代企業的競爭歸(gui)根到底是人(ren)才的競爭。誰擁有人(ren)才，誰將占據市(shi)場競爭的制高點。
雅客，聚集精英(ying)的(de)人(ren)才(cai)航(hang)母(mu)。
人才戰略
人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)戰(zhan)略是公司戰(zhan)略發(fa)展的(de)重(zhong)要組成部(bu)分(fen)。以人(ren)(ren)(ren)為本是實現公司人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)戰(zhan)略的(de)基本原則，吸納人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，善用人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，留住(zhu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，發(fa)展人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)是人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)戰(zhan)略的(de)核心。
1） 求才若渴，知人善任；
2） 以人為本，任人唯賢；
3） 人(ren)性管理，人(ren)盡其才；
4） 職業發展(zhan)，共同(tong)成(cheng)長；
5） 福(fu)利留人(ren)，事業留人(ren)。
人力資源(yuan)管(guan)理機(ji)制
科學的(de)(de)人(ren)力資源管理機制是(shi)實(shi)現公(gong)司(si)人(ren)才戰略的(de)(de)根本保證。公(gong)司(si)始(shi)終(zhong)堅持建立(li)健全(quan)人(ren)力資源管理機制，形(xing)成了開(kai)發(fa)(fa)、競爭、激勵、淘(tao)汰(tai)的(de)(de)用(yong)人(ren)機制，為優秀人(ren)才提供(gong)廣(guang)闊(kuo)的(de)(de)職業發(fa)(fa)展空(kong)間。
1） 吸納人才
在(zai)全國范(fan)圍內，不拘一(yi)格納人才，雅(ya)客(ke)青睞富有(you)創(chuang)造激情的(de)年輕復合型(xing)人才，通(tong)過引入市(shi)場導向的(de)人才價值(zhi)定位系統(tong)，建立了富有(you)競爭力(li)的(de)薪酬體系。
2） 善(shan)用人(ren)才
高(gao)度注重最后工作(zuo)結(jie)果(guo)，是公(gong)司承傳(chuan)的優良作(zuo)風。有成效，有結(jie)果(guo)，達到(dao)(dao)目標，在雅客公(gong)司會得到(dao)(dao)不(bu)斷(duan)的提高(gao)。
公司發展歷程：
2012
2012年(nian)06月
雅客(中國(guo))有限公司營銷(xiao)中心成(cheng)立，標志(zhi)著雅客新一輪營銷(xiao)戰略啟動(dong)。
2012年08月
蛻變、跨越2012雅客(ke)(ke)烘焙新品發布會在廈門成(cheng)功(gong)召開，雅客(ke)(ke)視不(bu)斷(duan)創新為企業個性的靈魂，雅客(ke)(ke)近(jin)成(cheng)立20年之際，為創建具有(you)全球競爭優勢的國際食品集團繼續發力(li)，雅客(ke)(ke)全面(mian)啟動(dong)資源，進軍(jun)烘焙市場！
2011
2011年01月(yue)
為(wei)期(qi)半(ban)年的雅客益牙冰立方，禮炫冰雪(xue)節大型品牌推(tui)廣活動在哈爾濱冰雪(xue)節成(cheng)功落下(xia)帷幕，實現了品牌和銷售雙豐收。
2011年05月
冰立方(fang)夠冰你就來——王力宏廣(guang)告女主角全國(guo)海選(xuan)品牌(pai)(pai)推廣(guang)啟動(dong)(dong)，活動(dong)(dong)歷時4個(ge)月，大(da)(da)規模化的活動(dong)(dong)，無(wu)限放大(da)(da)了冰立方(fang)的品牌(pai)(pai)形象，制造(zao)了品牌(pai)(pai)影響力，吸引了市(shi)場極大(da)(da)的關注(zhu)。
1993年8月8日，注定是對中國糖果行業有著深遠影響的一天，雅(ya)客食品有限公司懷著與生俱來的激情與活力在海峽西岸經濟區——福建晉江誕生。 
