是(shi)一九(jiu)九(jiu)三年七月份注冊成立(li)的中外合資(zi)企業，主(zhu)要經營食(shi)品(pin)及副食(shi)品(pin)的加工及銷售業務，是(shi)擁有獨立(li)自營進(jin)出口權的外向型企業。
公司廠(chang)址坐落于靠近市區(qu)(qu)外環(huan)線的(de)(de)天津市津南經(jing)濟開(kai)發(fa)區(qu)(qu)境內，環(huan)境優美，交通發(fa)達；現自(zi)有土地面積達一(yi)萬三千余平(ping)方米(mi)，自(zi)有建筑面積六千余平(ping)方米(mi)。其中生產所需(xu)的(de)(de)各(ge)類(lei)廠(chang)房、庫房以及(ji)與其相配套所需(xu)的(de)(de)職工浴室、食堂、辦公樓和職工宿舍等等一(yi)應俱全(quan)，而且均能達到國家商(shang)檢防疫部門(men)提出(chu)的(de)(de)《出(chu)口食品廠(chang)、庫衛生要求》的(de)(de)有關衛生標(biao)準。
公(gong)司(si)現有(you)(you)日產(chan)(chan)(chan)六噸(dun)成(cheng)(cheng)品巧(qiao)克力(li)的(de)自動生(sheng)產(chan)(chan)(chan)線四條；還有(you)(you)日產(chan)(chan)(chan)三(san)噸(dun)成(cheng)(cheng)品的(de)巧(qiao)克力(li)涂衣生(sheng)產(chan)(chan)(chan)線兩(liang)條和日產(chan)(chan)(chan)三(san)噸(dun)成(cheng)(cheng)品的(de)威(wei)化餅自動生(sheng)產(chan)(chan)(chan)線一條；另有(you)(you)日產(chan)(chan)(chan)半(ban)噸(dun)燒烤肉制品的(de)成(cheng)(cheng)套加工(gong)設(she)備(bei)一套。此外，實驗室、化驗室、機修(xiu)車間、運輸(shu)隊、變電(dian)室、存儲庫房等附屬(shu)設(she)施更是(shi)配(pei)套齊全。
公司(si)自成(cheng)立(li)以(yi)來(lai)，借助靈活的(de)(de)運(yun)營機制(zhi)(zhi)和(he)嚴格(ge)的(de)(de)內部(bu)管理，逐(zhu)步發展成(cheng)為(wei)具有相當(dang)生產規(gui)模和(he)社會知(zhi)名度的(de)(de)現代化(hua)食品(pin)(pin)加工(gong)企(qi)業。產品(pin)(pin)也由過去的(de)(de)單(dan)品(pin)(pin)種發展成(cheng)為(wei)今天(tian)(tian)的(de)(de)多(duo)品(pin)(pin)種多(duo)規(gui)格(ge)。其中星(xing)洲燒烤肉制(zhi)(zhi)品(pin)(pin)、新島(dao)巧克(ke)力制(zhi)(zhi)品(pin)(pin)、新島(dao)威(wei)化(hua)餅制(zhi)(zhi)品(pin)(pin)和(he)新島(dao)軟硬糖果制(zhi)(zhi)品(pin)(pin)以(yi)及辣(la)天(tian)(tian)香調(diao)味(wei)料和(he)即食調(diao)味(wei)海帶制(zhi)(zhi)品(pin)(pin)，逐(zhu)漸成(cheng)為(wei)公司(si)的(de)(de)六(liu)大系列主導產品(pin)(pin)。
正是由于選材精良、工(gong)藝(yi)嚴(yan)(yan)謹、質(zhi)量上(shang)乘，公(gong)(gong)司(si)產(chan)品(pin)(pin)(pin)的(de)銷(xiao)量正逐年上(shang)升。例如燒烤肉和調味(wei)(wei)海帶制(zhi)(zhi)(zhi)品(pin)(pin)(pin)，嚴(yan)(yan)格按新(xin)(xin)加坡傳統工(gong)藝(yi)并(bing)結(jie)合現代科學方法精制(zhi)(zhi)(zhi)而成(cheng)，不含(han)任何(he)防腐(fu)劑，反撲歸真具有濃郁的(de)南洋風(feng)味(wei)(wei)，現已成(cheng)為我(wo)國旅(lv)游(you)小食品(pin)(pin)(pin)行業中的(de)熱(re)門食品(pin)(pin)(pin)。公(gong)(gong)司(si)生(sheng)產(chan)的(de)各類巧克力制(zhi)(zhi)(zhi)品(pin)(pin)(pin)，口(kou)(kou)感細膩、口(kou)(kou)味(wei)(wei)純(chun)正，質(zhi)量上(shang)乘，被公(gong)(gong)認為是同(tong)檔次巧克力之頂級產(chan)品(pin)(pin)(pin)，其(qi)銷(xiao)售量及市場占有率(lv)均名(ming)列(lie)國內同(tong)類產(chan)品(pin)(pin)(pin)之前茅并(bing)深受(shou)歐美客商(shang)之贊譽(yu)。新(xin)(xin)島威化餅(bing)制(zhi)(zhi)(zhi)品(pin)(pin)(pin)，香(xiang)脆可口(kou)(kou)味(wei)(wei)道(dao)濃郁, 深受(shou)食者青(qing)睞。辣(la)天香(xiang)調味(wei)(wei)料(liao)系(xi)公(gong)(gong)司(si)新(xin)(xin)近開發的(de)系(xi)列(lie)辣(la)椒醬制(zhi)(zhi)(zhi)品(pin)(pin)(pin)，其(qi)酥(su)脆的(de)口(kou)(kou)感、濃郁的(de)香(xiang)辣(la)味(wei)(wei)必將贏得(de)消(xiao)費者的(de)喜愛。
公司(si)業(ye)務涉及面和(he)(he)銷售網絡幾乎覆蓋了(le)(le)整(zheng)個華北東北及華中和(he)(he)西北的(de)(de)(de)(de)(de)大部分地區；除了(le)(le)在商品流通市(shi)場有著堅實的(de)(de)(de)(de)(de)客戶基(ji)礎外(wai)，在終端市(shi)場的(de)(de)(de)(de)(de)運營(ying)和(he)(he)操作(zuo)上(shang)也(ye)取得(de)了(le)(le)可喜(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)成果。在海外(wai)公司(si)不僅同(tong)新加坡、馬來西亞和(he)(he)香港的(de)(de)(de)(de)(de)多家公司(si)有常(chang)年的(de)(de)(de)(de)(de)業(ye)務往來，在同(tong)俄羅斯及韓(han)國的(de)(de)(de)(de)(de)貿易方面也(ye)取得(de)了(le)(le)一定的(de)(de)(de)(de)(de)進展。
公(gong)司現有(you)(you)(you)各(ge)類專業(ye)(ye)員(yuan)(yuan)工(gong)一(yi)百二十余人；其(qi)中，具有(you)(you)(you)高級(ji)專業(ye)(ye)技術職稱者兩人；具有(you)(you)(you)中級(ji)專業(ye)(ye)技術職稱者十六人。公(gong)司全(quan)體(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)身(shen)體(ti)狀(zhuang)況良好，在知(zhi)識水平、文化素養、專業(ye)(ye)技能(neng)和個人衛生習慣(guan)等諸多方(fang)面也都能(neng)同(tong)公(gong)司的具體(ti)要求(qiu)相適應。在人才架構的合理(li)搭配方(fang)面，現有(you)(you)(you)員(yuan)(yuan)工(gong)基本處于(yu)最佳配置。
為了進(jin)一(yi)步(bu)發展，公司(si)投入大(da)量人力(li)、物(wu)力(li)和(he)財力(li)用以改善公司(si)內部的軟硬(ying)件環境，建立切(qie)實可行(xing)的質量管(guan)理體系(xi)和(he)培訓體系(xi)，教育并要求全體員工必須(xu)以人為本地考(kao)慮問題，不僅要使自己生產(chan)的各類產(chan)品能吃(chi)更要使它們好吃(chi)要讓消費(fei)者喜(xi)歡(huan)吃(chi)，力(li)爭使新島產(chan)品真正做到(dao)：物(wu)美(mei)價廉、物(wu)有所值、老(lao)少皆宜(yi)。
我們(men)誓言遵紀守法，要以我們(men)的聰明智慧(hui)和辛勤勞動創造(zao)財(cai)富；要以我們(men)的腳踏實地和老實坦誠鑄就(jiu)我們(men)的信譽。無論在任何時候都保證(zheng)做(zuo)(zuo)(zuo)到：做(zuo)(zuo)(zuo)真貨做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)貨品質(zhi)至上(shang)；做(zuo)(zuo)(zuo)真人(ren)(ren)做(zuo)(zuo)(zuo)好(hao)人(ren)(ren)無愧我心。
企業文化：
企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)靈魂是(shi)(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)，企(qi)(qi)(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)的(de)精髓是(shi)(shi)對企(qi)(qi)(qi)業(ye)做事準則的(de)一種(zhong)認同。一個優秀(xiu)的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)必然有一種(zhong)優秀(xiu)的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)。自創立至今，經歷了風風雨雨，正在逐(zhu)步形成一種(zhong)獨特的(de)新(xin)島文(wen)(wen)化(hua)。
老實(shi)做人，踏(ta)實(shi)做事。在(zai)新島(dao)老實(shi)做人、踏(ta)實(shi)做事已經(jing)成為(wei)(wei)每一(yi)位員工(gong)(gong)日常工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)行(xing)為(wei)(wei)準則。大家一(yi)致認(ren)為(wei)(wei)：企(qi)業(ye)(ye)經(jing)營(ying)過程中的(de)(de)(de)贏利多少(shao)并不是(shi)考量企(qi)業(ye)(ye)好壞的(de)(de)(de)充要條件，能(neng)否(fou)讓(rang)(rang)消(xiao)費(fei)者(zhe)(zhe)滿(man)意而又不坑害(hai)消(xiao)費(fei)者(zhe)(zhe)才是(shi)考量一(yi)個企(qi)業(ye)(ye)好壞的(de)(de)(de)唯一(yi)標準。讓(rang)(rang)消(xiao)費(fei)者(zhe)(zhe)滿(man)意的(de)(de)(de)產(chan)品(pin)(pin)才是(shi)好的(de)(de)(de)產(chan)品(pin)(pin)，讓(rang)(rang)消(xiao)費(fei)者(zhe)(zhe)滿(man)意的(de)(de)(de)服務(wu)是(shi)優(you)質的(de)(de)(de)服務(wu)。也只有(you)千方(fang)百計地讓(rang)(rang)消(xiao)費(fei)者(zhe)(zhe)滿(man)意，產(chan)品(pin)(pin)才能(neng)贏得市場，公(gong)司才能(neng)獲得利潤，企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)發展才能(neng)成為(wei)(wei)有(you)本之源。
尊重員(yuan)(yuan)工(gong)，精誠合作(zuo)。在新島充分尊重員(yuan)(yuan)工(gong)自(zi)身的(de)(de)(de)(de)(de)(de)個人(ren)價(jia)值是(shi)(shi)(shi)企(qi)(qi)業處理內部人(ren)際關(guan)系(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要準(zhun)則(ze)。公司和(he)員(yuan)(yuan)工(gong)個人(ren)之間，并不是(shi)(shi)(shi)雇傭和(he)被雇傭、利(li)用和(he)被利(li)用的(de)(de)(de)(de)(de)(de)簡(jian)單(dan)關(guan)系(xi)，而是(shi)(shi)(shi)兩大(da)(da)利(li)益群體(ti)之間的(de)(de)(de)(de)(de)(de)共(gong)(gong)同前進、共(gong)(gong)擔風(feng)險(xian)、共(gong)(gong)享成功(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)合作(zuo)關(guan)系(xi)。公司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)是(shi)(shi)(shi)靠全體(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)共(gong)(gong)同努力取得的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，而每(mei)位(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)個人(ren)發(fa)展(zhan)又是(shi)(shi)(shi)同企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)緊密相連(lian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。員(yuan)(yuan)工(gong)是(shi)(shi)(shi)企(qi)(qi)業衣食父母，企(qi)(qi)業是(shi)(shi)(shi)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)乘涼大(da)(da)樹。正是(shi)(shi)(shi)這種相互依托的(de)(de)(de)(de)(de)(de)內在性質(zhi)，決定了全體(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)所(suo)有工(gong)作(zuo)行為都(dou)是(shi)(shi)(shi)發(fa)自(zi)于心的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，而并非僅(jin)僅(jin)源自(zi)于思考(kao)。
以人(ren)(ren)為本，追求卓(zhuo)越。一(yi)(yi)直以來(lai)公司(si)(si)都在致力(li)于科學化(hua)(hua)、規范化(hua)(hua)、制(zhi)度化(hua)(hua)管理的(de)基(ji)本建設(she)，力(li)圖通(tong)過建立一(yi)(yi)整套科學管理制(zhi)度、人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)開發(fa)制(zhi)度，來(lai)實(shi)現(xian)人(ren)(ren)與工(gong)作之間(jian)的(de)最佳(jia)搭(da)配。同時(shi)公司(si)(si)也(ye)(ye)在不(bu)斷組織(zhi)多(duo)項(xiang)文化(hua)(hua)活動，實(shi)施(shi)各種(zhong)福利項(xiang)目，努力(li)營(ying)造一(yi)(yi)個良(liang)好的(de)發(fa)展氛圍，讓全體員工(gong)都能有明確的(de)方(fang)向感和(he)歸(gui)屬感，以期(qi)實(shi)現(xian)企業(ye)與全體員工(gong)的(de)共同進步。追求卓(zhuo)越管理是公司(si)(si)的(de)奮斗(dou)目標，實(shi)現(xian)人(ren)(ren)本主義是公司(si)(si)的(de)基(ji)本策略。加入新島(dao)(dao)公司(si)(si)，成為一(yi)(yi)名新島(dao)(dao)人(ren)(ren)，也(ye)(ye)就加入了(le)一(yi)(yi)個追求卓(zhuo)越管理實(shi)現(xian)人(ren)(ren)本主義的(de)團隊，這對個人(ren)(ren)的(de)職(zhi)業(ye)生涯而言無疑是一(yi)(yi)個非(fei)常有意義的(de)發(fa)展良(liang)機。
敬(jing)(jing)業(ye)愛崗，展(zhan)現自(zi)我。作(zuo)為一名新島人(ren)，都應該具備(bei)三(san)心(xin)：責(ze)任(ren)心(xin)、上進心(xin)、事業(ye)心(xin)。三(san)心(xin)要(yao)求全體員(yuan)工(gong)要(yao)正確對待(dai)自(zi)己(ji)所處的(de)崗位和自(zi)己(ji)所從事的(de)工(gong)作(zuo)，要(yao)進行合理職業(ye)生涯規劃，要(yao)把工(gong)作(zuo)當(dang)成(cheng)(cheng)自(zi)己(ji)的(de)個(ge)人(ren)事業(ye)來經(jing)營。在(zai)新島，員(yuan)工(gong)們敬(jing)(jing)業(ye)愛崗，努(nu)力工(gong)作(zuo)；彼此間互相學習，互相切磋(cuo)，共同分(fen)享成(cheng)(cheng)功的(de)經(jing)驗和失敗的(de)教訓(xun)；大家(jia)一起(qi)追求、一起(qi)探索、一起(qi)創造、一起(qi)收獲，在(zai)工(gong)作(zuo)的(de)過程中(zhong)使自(zi)己(ji)不斷地(di)得到完善和充實，并使自(zi)己(ji)的(de)才華在(zai)整個(ge)工(gong)作(zuo)過程中(zhong)得到充分(fen)的(de)展(zhan)現。
擇優汰劣，獎勤罰懶。公司的(de)(de)(de)快(kuai)速發(fa)展和(he)(he)尊重個人(ren)價值的(de)(de)(de)機制，為(wei)(wei)每一位(wei)(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)提供(gong)了不(bu)斷(duan)(duan)晉升的(de)(de)(de)空間(jian)和(he)(he)機會。正是由于這種空間(jian)的(de)(de)(de)存(cun)在(zai)和(he)(he)機會的(de)(de)(de)不(bu)斷(duan)(duan)出現，新島人(ren)一直(zhi)都(dou)在(zai)努力營造和(he)(he)適(shi)時地維(wei)護一個公正平等(deng)的(de)(de)(de)內部關系，力圖為(wei)(wei)每一位(wei)(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)都(dou)提供(gong)一個和(he)(he)諧適(shi)度的(de)(de)(de)工(gong)作環境，以使其充(chong)分發(fa)揮個人(ren)所(suo)能，不(bu)斷(duan)(duan)獲得(de)個人(ren)成(cheng)長(chang)的(de)(de)(de)機會，并真正做(zuo)到讓每一位(wei)(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)在(zai)工(gong)作中不(bu)斷(duan)(duan)超越(yue)自我，實現自己的(de)(de)(de)人(ren)生價值。但(dan)是，對(dui)于那(nei)些不(bu)能適(shi)應公司工(gong)作要求的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)和(he)(he)工(gong)作態度不(bu)端正的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)，公司同樣也要進行教育或處理。
團隊(dui)精神(shen)，群體(ti)(ti)意識。作(zuo)為一名新(xin)島人，誰都(dou)不(bu)提倡(chang)單兵(bing)演練(lian)、單獨作(zuo)戰、個人英雄主(zhu)義。無(wu)論在任(ren)何(he)(he)情況下，團隊(dui)精神(shen)和(he)群體(ti)(ti)意識都(dou)是帶動公(gong)(gong)司業務向前發(fa)展的(de)強大動力。雖然(ran)，作(zuo)為個體(ti)(ti)每一位新(xin)島人都(dou)能(neng)(neng)適(shi)應自(zi)(zi)己(ji)的(de)工作(zuo)并干好自(zi)(zi)己(ji)的(de)工作(zuo)，但作(zuo)為整體(ti)(ti)面對變化莫測的(de)市(shi)場時，恐怕就沒(mei)有任(ren)何(he)(he)個體(ti)(ti)能(neng)(neng)夠與其相適(shi)應了(le)。因此，作(zuo)為公(gong)(gong)司的(de)每一位員(yuan)工來講(jiang)，都(dou)必須具(ju)備很(hen)強的(de)群體(ti)(ti)意識，要能(neng)(neng)很(hen)好地融(rong)入(ru)自(zi)(zi)己(ji)的(de)團隊(dui)，要互相學習、互相幫助(zhu)，要彼此關(guan)照、彼此體(ti)(ti)諒，要齊心協力、共同進步。這樣(yang)，新(xin)島人才能(neng)(neng)打造(zao)出一片屬于自(zi)(zi)己(ji)天空。
