是(shi)一九九三年七月份注冊(ce)成立的中外(wai)合資企業(ye)，主要經營食(shi)(shi)品(pin)及副食(shi)(shi)品(pin)的加工(gong)及銷售業(ye)務，是(shi)擁有獨立自營進出口權的外(wai)向型(xing)企業(ye)。
公司廠(chang)(chang)(chang)址坐(zuo)落于(yu)靠近市(shi)區(qu)外環線的(de)天津市(shi)津南經濟(ji)開發(fa)區(qu)境內，環境優美，交通發(fa)達；現自(zi)(zi)有(you)土地面積達一萬三千余(yu)(yu)平方米，自(zi)(zi)有(you)建筑面積六千余(yu)(yu)平方米。其中生(sheng)產所需(xu)的(de)各類廠(chang)(chang)(chang)房、庫(ku)房以及與其相(xiang)配套所需(xu)的(de)職工(gong)浴室、食(shi)堂、辦公樓和(he)職工(gong)宿舍等等一應俱全(quan)，而且均能達到國家商檢(jian)防疫部門提出(chu)的(de)《出(chu)口食(shi)品廠(chang)(chang)(chang)、庫(ku)衛(wei)生(sheng)要(yao)求(qiu)》的(de)有(you)關衛(wei)生(sheng)標準。
公司現有(you)日(ri)(ri)產六噸成品巧(qiao)(qiao)克力的(de)自動生產線(xian)四條；還有(you)日(ri)(ri)產三噸成品的(de)巧(qiao)(qiao)克力涂衣生產線(xian)兩條和日(ri)(ri)產三噸成品的(de)威(wei)化餅自動生產線(xian)一(yi)條；另(ling)有(you)日(ri)(ri)產半(ban)噸燒烤肉制(zhi)品的(de)成套(tao)加(jia)工(gong)設備一(yi)套(tao)。此外，實驗室(shi)、化驗室(shi)、機修車間、運(yun)輸隊(dui)、變電室(shi)、存(cun)儲(chu)庫房等附屬設施更是(shi)配套(tao)齊(qi)全。
公(gong)司自成(cheng)立以來(lai)，借助(zhu)靈活的運(yun)營機制和(he)嚴格的內部(bu)管理，逐步發(fa)展成(cheng)為(wei)具有(you)相當(dang)生產規模和(he)社會知名(ming)度的現(xian)代化食(shi)品(pin)(pin)加工企業。產品(pin)(pin)也由過去的單(dan)品(pin)(pin)種發(fa)展成(cheng)為(wei)今天(tian)的多品(pin)(pin)種多規格。其中星(xing)洲燒烤肉制品(pin)(pin)、新(xin)(xin)島巧克力制品(pin)(pin)、新(xin)(xin)島威(wei)化餅制品(pin)(pin)和(he)新(xin)(xin)島軟硬糖果制品(pin)(pin)以及辣(la)天(tian)香調味料和(he)即食(shi)調味海帶制品(pin)(pin)，逐漸成(cheng)為(wei)公(gong)司的六(liu)大(da)系列主導產品(pin)(pin)。
正(zheng)是由于選(xuan)材精(jing)良(liang)、工藝(yi)嚴謹、質量(liang)上乘(cheng)，公(gong)司產(chan)品(pin)(pin)的(de)銷量(liang)正(zheng)逐年(nian)上升。例如燒烤肉和調味(wei)海帶制(zhi)(zhi)品(pin)(pin)，嚴格按新(xin)加坡(po)傳統工藝(yi)并(bing)結合現(xian)代(dai)科學方(fang)法精(jing)制(zhi)(zhi)而成(cheng)，不含任(ren)何防腐劑，反(fan)撲歸(gui)真(zhen)具有濃(nong)郁(yu)的(de)南(nan)洋風(feng)味(wei)，現(xian)已成(cheng)為(wei)我國(guo)旅游(you)小食品(pin)(pin)行(xing)業中的(de)熱門食品(pin)(pin)。公(gong)司生產(chan)的(de)各(ge)類(lei)(lei)巧克力制(zhi)(zhi)品(pin)(pin)，口(kou)感細(xi)膩、口(kou)味(wei)純正(zheng)，質量(liang)上乘(cheng)，被公(gong)認為(wei)是同檔次巧克力之(zhi)頂級產(chan)品(pin)(pin)，其(qi)銷售量(liang)及市場(chang)占(zhan)有率均名列國(guo)內同類(lei)(lei)產(chan)品(pin)(pin)之(zhi)前茅并(bing)深受歐美(mei)客(ke)商之(zhi)贊譽。新(xin)島(dao)威化餅制(zhi)(zhi)品(pin)(pin)，香脆(cui)可(ke)口(kou)味(wei)道濃(nong)郁(yu), 深受食者青睞。辣天香調味(wei)料系公(gong)司新(xin)近開發的(de)系列辣椒醬制(zhi)(zhi)品(pin)(pin)，其(qi)酥(su)脆(cui)的(de)口(kou)感、濃(nong)郁(yu)的(de)香辣味(wei)必(bi)將贏(ying)得消費(fei)者的(de)喜愛(ai)。
公司(si)業務涉及面(mian)和(he)銷售網絡幾乎覆蓋了(le)整個(ge)華(hua)北(bei)東北(bei)及華(hua)中和(he)西(xi)北(bei)的(de)(de)大部分地區；除了(le)在商品流通(tong)市場(chang)有著堅實的(de)(de)客戶基(ji)礎外(wai)，在終端市場(chang)的(de)(de)運(yun)營和(he)操作上也取(qu)得了(le)可喜的(de)(de)成果。在海外(wai)公司(si)不僅同(tong)(tong)新加坡、馬來西(xi)亞和(he)香港的(de)(de)多家公司(si)有常年的(de)(de)業務往來，在同(tong)(tong)俄羅斯及韓國(guo)的(de)(de)貿易方面(mian)也取(qu)得了(le)一定的(de)(de)進展。
公司現(xian)有(you)各類專(zhuan)業員工(gong)(gong)一(yi)百二(er)十余人；其中，具(ju)有(you)高級(ji)專(zhuan)業技(ji)術職稱者兩人；具(ju)有(you)中級(ji)專(zhuan)業技(ji)術職稱者十六人。公司全體員工(gong)(gong)身體狀況良(liang)好，在(zai)(zai)知識水平、文化(hua)素(su)養、專(zhuan)業技(ji)能(neng)和個人衛生習慣(guan)等諸(zhu)多方面(mian)(mian)也(ye)都能(neng)同(tong)公司的具(ju)體要求相適應。在(zai)(zai)人才架構的合理(li)搭配方面(mian)(mian)，現(xian)有(you)員工(gong)(gong)基本處于最佳配置。
為(wei)了(le)進(jin)一步發展(zhan)，公司(si)投入大(da)量人力、物力和財力用以改善(shan)公司(si)內部的軟(ruan)硬(ying)件(jian)環境(jing)，建立切實可行(xing)的質量管理(li)體系和培訓體系，教育并要(yao)(yao)求全體員(yuan)工(gong)必須以人為(wei)本地考慮(lv)問題，不僅要(yao)(yao)使(shi)自(zi)己生(sheng)產的各(ge)類產品能吃更要(yao)(yao)使(shi)它(ta)們好吃要(yao)(yao)讓消費者喜歡吃，力爭使(shi)新島(dao)產品真正(zheng)做到：物美(mei)價廉(lian)、物有所值、老少皆宜。
我(wo)(wo)們誓言遵紀(ji)守法，要以我(wo)(wo)們的(de)(de)聰明(ming)智(zhi)慧和(he)辛勤勞(lao)動創造財富；要以我(wo)(wo)們的(de)(de)腳踏實地和(he)老(lao)實坦誠鑄(zhu)就我(wo)(wo)們的(de)(de)信譽。無論在任何(he)時候都保證做(zuo)(zuo)到：做(zuo)(zuo)真貨(huo)做(zuo)(zuo)好(hao)貨(huo)品質至(zhi)上；做(zuo)(zuo)真人做(zuo)(zuo)好(hao)人無愧我(wo)(wo)心(xin)。
企業文化：
企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)靈魂是企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)的(de)精髓是對企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)做(zuo)事準則(ze)的(de)一(yi)種(zhong)認同。一(yi)個優(you)秀的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)必(bi)然有一(yi)種(zhong)優(you)秀的(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)。自創立至今，經(jing)歷了風風雨雨，正在逐(zhu)步(bu)形(xing)成一(yi)種(zhong)獨特的(de)新島(dao)文化(hua)。
老實做(zuo)人，踏實做(zuo)事。在新(xin)島(dao)老實做(zuo)人、踏實做(zuo)事已經(jing)成(cheng)為每一(yi)位員工日常工作的(de)(de)(de)行為準則。大家(jia)一(yi)致認為：企業經(jing)營過程中(zhong)的(de)(de)(de)贏(ying)利多少并不(bu)是(shi)考(kao)量企業好壞(huai)的(de)(de)(de)充要(yao)條件，能否讓(rang)(rang)消費(fei)(fei)者(zhe)(zhe)滿(man)意而又不(bu)坑(keng)害(hai)消費(fei)(fei)者(zhe)(zhe)才是(shi)考(kao)量一(yi)個企業好壞(huai)的(de)(de)(de)唯一(yi)標準。讓(rang)(rang)消費(fei)(fei)者(zhe)(zhe)滿(man)意的(de)(de)(de)產(chan)品(pin)才是(shi)好的(de)(de)(de)產(chan)品(pin)，讓(rang)(rang)消費(fei)(fei)者(zhe)(zhe)滿(man)意的(de)(de)(de)服務(wu)是(shi)優質(zhi)的(de)(de)(de)服務(wu)。也(ye)只(zhi)有(you)千方百計地讓(rang)(rang)消費(fei)(fei)者(zhe)(zhe)滿(man)意，產(chan)品(pin)才能贏(ying)得市場，公司才能獲(huo)得利潤，企業的(de)(de)(de)發展才能成(cheng)為有(you)本(ben)之源。
尊重員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，精誠合作。在新島充分尊重員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)自(zi)身(shen)的(de)(de)個人(ren)價值(zhi)是(shi)(shi)(shi)企(qi)業處(chu)理(li)內(nei)部人(ren)際關系的(de)(de)重要準則。公司(si)和(he)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)個人(ren)之間(jian)，并不是(shi)(shi)(shi)雇傭和(he)被(bei)雇傭、利(li)(li)用和(he)被(bei)利(li)(li)用的(de)(de)簡單關系，而是(shi)(shi)(shi)兩大(da)利(li)(li)益群體之間(jian)的(de)(de)共(gong)同前(qian)進、共(gong)擔風險、共(gong)享成(cheng)功(gong)的(de)(de)合作關系。公司(si)的(de)(de)發(fa)展是(shi)(shi)(shi)靠全(quan)體員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)共(gong)同努力取得的(de)(de)，而每位員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)個人(ren)發(fa)展又是(shi)(shi)(shi)同企(qi)業的(de)(de)發(fa)展緊密(mi)相連的(de)(de)。員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)是(shi)(shi)(shi)企(qi)業衣(yi)食父母，企(qi)業是(shi)(shi)(shi)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)乘涼大(da)樹。正是(shi)(shi)(shi)這種相互依(yi)托的(de)(de)內(nei)在性質(zhi)，決定了全(quan)體員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)所有工(gong)(gong)作行(xing)為(wei)都是(shi)(shi)(shi)發(fa)自(zi)于(yu)心(xin)的(de)(de)，而并非(fei)僅僅源自(zi)于(yu)思(si)考。
以(yi)人(ren)(ren)為(wei)本(ben)(ben)，追求(qiu)(qiu)卓越(yue)。一(yi)直以(yi)來公(gong)(gong)司(si)(si)都在致力于科學化(hua)、規范(fan)化(hua)、制度(du)化(hua)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)基本(ben)(ben)建設，力圖通過建立一(yi)整套科學管(guan)理(li)制度(du)、人(ren)(ren)力資源開(kai)發制度(du)，來實(shi)現(xian)人(ren)(ren)與工(gong)作之間的(de)(de)(de)(de)(de)最佳搭(da)配。同時公(gong)(gong)司(si)(si)也在不(bu)斷(duan)組織多(duo)項文化(hua)活動(dong)，實(shi)施各種(zhong)福(fu)利項目，努(nu)力營造一(yi)個良好的(de)(de)(de)(de)(de)發展氛圍(wei)，讓全體員工(gong)都能有(you)明(ming)確(que)的(de)(de)(de)(de)(de)方向感和歸屬感，以(yi)期實(shi)現(xian)企(qi)業與全體員工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)共同進步。追求(qiu)(qiu)卓越(yue)管(guan)理(li)是(shi)公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)奮斗目標，實(shi)現(xian)人(ren)(ren)本(ben)(ben)主(zhu)義(yi)是(shi)公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)基本(ben)(ben)策略。加(jia)入(ru)新島(dao)公(gong)(gong)司(si)(si)，成為(wei)一(yi)名新島(dao)人(ren)(ren)，也就加(jia)入(ru)了一(yi)個追求(qiu)(qiu)卓越(yue)管(guan)理(li)實(shi)現(xian)人(ren)(ren)本(ben)(ben)主(zhu)義(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)團隊，這對個人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)職業生涯(ya)而言(yan)無疑是(shi)一(yi)個非常有(you)意義(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)發展良機。
敬業愛崗(gang)(gang)，展(zhan)現自(zi)(zi)我。作為一(yi)(yi)名新島(dao)人(ren)，都應該具備三心(xin)(xin)：責任心(xin)(xin)、上進(jin)心(xin)(xin)、事業心(xin)(xin)。三心(xin)(xin)要(yao)求全體(ti)員工(gong)(gong)要(yao)正確(que)對待(dai)自(zi)(zi)己所處的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位和自(zi)(zi)己所從(cong)事的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作，要(yao)進(jin)行合理職業生涯(ya)規(gui)劃，要(yao)把(ba)工(gong)(gong)作當成(cheng)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)個人(ren)事業來經營(ying)。在(zai)新島(dao)，員工(gong)(gong)們敬業愛崗(gang)(gang)，努力工(gong)(gong)作；彼此間(jian)互相學習，互相切磋，共同(tong)分享成(cheng)功的(de)(de)(de)經驗和失敗的(de)(de)(de)教(jiao)訓；大家一(yi)(yi)起(qi)追求、一(yi)(yi)起(qi)探索、一(yi)(yi)起(qi)創造(zao)、一(yi)(yi)起(qi)收獲，在(zai)工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)過程(cheng)中(zhong)使(shi)自(zi)(zi)己不斷地得到(dao)完善(shan)和充實，并使(shi)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)才華在(zai)整個工(gong)(gong)作過程(cheng)中(zhong)得到(dao)充分的(de)(de)(de)展(zhan)現。
擇優汰劣，獎勤罰懶(lan)。公司的(de)(de)快速發展(zhan)和(he)(he)尊(zun)重個(ge)人價(jia)值(zhi)的(de)(de)機(ji)制，為每一位(wei)(wei)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)提供了不(bu)(bu)斷晉(jin)升的(de)(de)空間和(he)(he)機(ji)會。正是由于(yu)這(zhe)種空間的(de)(de)存在和(he)(he)機(ji)會的(de)(de)不(bu)(bu)斷出現(xian)，新島(dao)人一直都在努力營造(zao)和(he)(he)適(shi)(shi)時地維護一個(ge)公正平等的(de)(de)內部關系，力圖(tu)為每一位(wei)(wei)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)都提供一個(ge)和(he)(he)諧適(shi)(shi)度(du)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作環境，以使其(qi)充分發揮個(ge)人所(suo)能(neng)，不(bu)(bu)斷獲得個(ge)人成長的(de)(de)機(ji)會，并真正做(zuo)到(dao)讓每一位(wei)(wei)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)在工(gong)(gong)(gong)作中(zhong)不(bu)(bu)斷超越自(zi)我，實現(xian)自(zi)己(ji)的(de)(de)人生價(jia)值(zhi)。但是，對(dui)于(yu)那些不(bu)(bu)能(neng)適(shi)(shi)應公司工(gong)(gong)(gong)作要求的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)和(he)(he)工(gong)(gong)(gong)作態度(du)不(bu)(bu)端正的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，公司同(tong)樣也要進(jin)行教育(yu)或處理。
團(tuan)(tuan)隊精神，群(qun)體(ti)意識(shi)。作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)一名新(xin)(xin)島人，誰都(dou)不提倡(chang)單兵演練、單獨作(zuo)(zuo)(zuo)戰、個(ge)人英(ying)雄主義。無論在任何情況(kuang)下，團(tuan)(tuan)隊精神和群(qun)體(ti)意識(shi)都(dou)是(shi)帶動(dong)公司(si)業務向前(qian)發展的(de)強(qiang)大(da)動(dong)力。雖然，作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)個(ge)體(ti)每(mei)(mei)一位新(xin)(xin)島人都(dou)能適(shi)應自己(ji)的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)并(bing)干(gan)好自己(ji)的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)，但(dan)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)整體(ti)面(mian)對變化莫測的(de)市場時，恐(kong)怕(pa)就沒有任何個(ge)體(ti)能夠與其(qi)相適(shi)應了。因此，作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)公司(si)的(de)每(mei)(mei)一位員工來(lai)講(jiang)，都(dou)必須具備(bei)很強(qiang)的(de)群(qun)體(ti)意識(shi)，要能很好地融入自己(ji)的(de)團(tuan)(tuan)隊，要互相學(xue)習(xi)、互相幫助(zhu)，要彼此關照(zhao)、彼此體(ti)諒，要齊心協(xie)力、共同進步。這樣(yang)，新(xin)(xin)島人才能打造出(chu)一片屬(shu)于自己(ji)天空。
