，始建于2007年，全新的廠區坐落于河南衛輝國家級“白天鵝”保護區，占地面積13000平方米。投資1500萬元。周邊自然環境優美，交通運輸便利，南鄰省會鄭州，西靠京港澳高速。
公司作為一家專業的巧克力生產、加工銷售于一體化的企業。2008年9月試生產，采用國際先進的生產工藝，擁有專業的生產技術人才，以精湛的技術用心制作每一塊巧克力。在公司“以品質求生存，以創新求發展”的經營理念指導下：選擇上乘原料，公司堅持選用優質原料，為巧克力的品質保障提供了堅實的基礎；生產過程管理嚴謹，已通過ISO9001-2008國際質量體系認證，并嚴格按照國家QS標準的要求把握每一道生產環節，使得出廠的每一塊巧克力產品都具有可靠的質量、食品衛生及安全保障。
公司自誕生以來，致力于國內市場的長遠發展，憑借先進的設備，嚴謹的管理，獨特的產品配方和精湛的技術，源源不斷的提供給消費者品質上乘的巧克力產品。因其優秀的品質保障，贏得了廣大消費者的青睞。
公司在認真做好自有品牌的同時，充分利用自身的生產、人才及管理的優勢，為國內一些企業提供巧克力的OEM服務。
1、企業愿景
我們立志成為國內著名的專業制造巧克力和巧克力制品的消費品公司。
2、企業使命
為我們的所有合作伙伴及員工提供具有致富和發展的機會，為我們廣大的消費者提供超值的巧克力產品，為我們的投資人不斷地創造滿意的投資回報；
3、企業價值觀
為了實現我們的遠景，為了徹底的貫徹我們的使命，我們以公司的價值觀作為我們一切行動的指導原則，并且立誓，可可林公司任何的決策與行為，都不得與公司的價值觀相違背。
我們的價值觀是：以先進的、人性化的、客觀的經營理念為出發點，不斷的促進公司的可持續發展，不斷的促進公司目標的持續增長。要實現這一目標，要靠可可林員工精誠協作、恪盡職守、誠信關愛。
（一）、可可林公司的經營理念：
品質：產品的品質是我們賴以生存的基礎，我們可可林人都將產品質量視為自己的生命，我們在每一道工序上都時刻保持著兢兢業業、一絲不茍的精神狀態；為了能夠做到使得員工從思想上不敢輕視和從行為上徹底杜絕不合格產品的入庫，公司樹立了“人人都是質檢員”的質量控制理念。
創新：創新是我們公司賴以持續發展的動力、也是我們公司經營的活力；在為我們的合作伙伴不斷創造致富機會的同時，也為我們廣大的消費者提供更加符合需求的巧克力產品消費體驗，在鞏固和擴大我們消費受眾的同時，也在不斷地超越我們的競爭對手。
服務：我們的服務不僅僅是指我們必須要給我們的合作伙伴和消費者提供貼身的、品質上乘的服務，也包含了我們公司內部各個員工、各個部門及各道工序之間必須要提供與外部同等的服務質量。
（二）、可可林公司價值觀的具體含義：
可持續增長：是我們一切行為的衡量標準。在追求持續增長的過程中，我們培養我們員工的自主創新能力，提倡改革、鼓勵創新、注重效用。實現可持續發展的目標，將意味著公司和員工個人業績的不斷提高。
精誠協作：我們擁有優秀、盡責的員工，但對于各自為政的行為給予堅決的反對；我們倡導、鼓勵團隊的合作精神，我們需要具有合作意識和精神的優秀員工及合作伙伴，這是我們能夠實現公司遠景的最重要的保障。
恪盡職守：是我們對員工的最基本要求，同時也是員工賴以立足企業的根本品質要求。這意味著我們對員工、合作伙伴及我們的消費者的一種負責。
誠信關愛：這意味我們從上而下，從內到外都必須要以建立誠信為溝通的前提，以相互的信任作為我們共同合作的基礎，像關愛親人般的態度關心我們的員工和我們的合作伙伴。
我們的人才理念是：
選人要德，用人要才，育人以技，留人留心。
我們對公司人才理念的理解是：
選人要德：重在考察員工的思想覺悟，自身素養，個人品質。以為公司的持續發展儲備、輸送優秀的，具有培養和發展潛力的人才；
用人要才：意在人盡其才，才盡其用，使每一個員工都能在公司找到適合自己的工作，并在自己的崗位上能夠實現持續的自我超越，使得自己實現個人價值的同時為公司創造卓越的績效；
育人以技：為了使得人的思想不枯竭，為了使得優秀員工的發展不停滯，我們采用多種方式為員工不斷地充電，并且鼓勵員工自學、獎勵學以致用和樂于助人的員工，使得員工在個人獲得成長的同時也推動和帶動企業的快速發展，這也符合作為社會人要求不斷獲得成長的心理需求；
留人留心：為了留住公司優秀的人才，我們致力公司工作氛圍和環境的不斷改善，為員工創造優美的工作場所和心情舒暢的工作氛圍；同時建立公平、公正、競爭的制度體系，為每一個員工提供平等的發展機會平臺；使得員工從心底認同企業，依戀企業，將個人的發展與企業的目標緊密融合，從而能全心全意的為企業服務。
人才戰略：
人才是企業發展的源泉，人才是企業市場競爭的利器，人才是企業最重要的財富。
因此，我們的人才戰略是充分結合了公司價值觀的戰略部署：
以內部培養、提升為主；
適當的外部選聘為輔；
各種人才的考評與衡量標準是對于我們公司共同價值觀的認同和指導原則的遵守為核心。
