1、 省級城市代理商：
（1）代理商進貨量由市場渠道與經營目標決定，但首批不低于貳拾萬元貨款；
（2）市場上先支持壹家大型商務終端的形象推廣費及條碼費；
（3）支持10家高端終端進場費，按終端簽定的合同實報實銷；
（4）支持業務人員工資，每人每月1200（正式合作確定后，由廠家派駐或當地招募后培訓上崗，費用核銷方式由廠家以季度為單位進行預算，人員名額由市場目標來定）；
（5）支持15位促銷員工資，每人每月1000元，由廠家提前支付；
（6）支持店招、燈箱、戶外廣告；
（7）支持酒杯、POP、X展架等促銷品費用；
（8）支持促銷活動費用；
（9）享受反利5%（完成當月任務）
2、地市級代理商，首批進貨量不低于拾萬元貨款。
市場支持（1）支持壹家高端商務終端的形象推廣費及條碼費；
（2）支持10家餐飲終端（K/A、B類）進場費；
（3）支持業代工資每人每月1200元，人數由市場來定；
（4）支持促銷員10名工資每人每月900元；
（5）支持燈箱廣告牌15家；
（6）支持促銷品；
（7）支持促銷活動費用；
（8）完成當月任務享受返利2%;
以上支持廠家按合同界面，以貨物形式全額核銷。
3、縣級和鄉鎮代理商
在沒有地級代理商情況下給予不計量的試銷政策，市場投入只支持員工工資與燈箱廣告牌，經濟較好的特殊縣級市參照地級市對待；
以上所有支持政策，在確定合作關系后由廠家先行預墊，然后核銷折扣。
4、廠家擔任市場銷售的主力軍，軍師團，全流程協銷。
（1）負責培訓員工以及制定員工崗位職責；
（2）負責公司市場管理的規劃與書面文件的制定；
（3）負責市場疑難問題的協助攻關；
（4）負責代理商公司化的組建進程；
（5）負責流通渠道招商的協助；
（6）負責促銷的策劃與執行；
5、通過廠房投入強力的拉動，市場沒有起色的代理商可以退貨。
6、經銷商選擇產品的建議
（1）選擇廠家有很強研發能力與資源優勢的產品；
（2）選擇差異化明顯，且差異度不脫離市場走紅品類的產品；
（3）選擇剛上市有潛質和期待值的成長期產品；
（4）選擇廠家營銷團隊專業，能強力支持全程協銷的產品；
（5）選擇與消費訴求發展動態相吻合的產品；
臺灣華晨集團成立于上世紀三十年代，在臺灣島內及東南亞食品行業享譽盛名，所生產的產品出口全球各地。隨著世界經濟的發展，祖國大陸在世界上的地位日益提高，經濟實力與日俱增。使公司越來越感到，要發展離不開祖國大陸。2003年，經公司研究決定，在祖國內地的人口大省------河南省投資建立了華晨實業有限公司。2007年在周口成立。
周口華晨飲品有限公司，位于周口太康縣城開發區，公司一期占地100畝，廠房12000平米，以生產、研發為主，并配有多條先進的生產線，產品銷售面向國內并出口東南亞市場。其主要產品有：保健、時尚、流行的果醋飲料，名優干紅葡萄酒及蘇打水制品。07年公司重力推出“花蓮氵醋（chun）”,它是華晨集團三十名研發人員五年的心血。它是以葡萄汁〈專利技術、壓榨技術〉加入蘋果汁、桃汁二次發酵而成，花蓮氵醋（chun）以它獨特的口感一上市就深受消費者喜愛。二期將增加投入，擴建土地。
本公司將依托先進的管理，優質的產品，全新的營銷理念，把“華晨”打造成一個家喻戶曉的知名品牌，同時為祖國大陸的經濟建設做出新的貢獻。
