綠色天空野生銀花露

 ，于2006年8月成立，取得了羅田縣工商行政管理局核發的421123000005937號《企業法人營業執照》，注冊資金1000萬元。

 公司現有員工189人，高級經濟師11人，經濟師12 人，工程師13人，藥師5人，會計師3 名，在專學歷以上工作人員50余人，公司擁有固定資產3650萬元，占地面積50畝， 建筑面積18600㎡，生產設備一流，工藝先進，堅持科學發展觀，以人為本，有豐富的企業文化，倡導“健康，和諧，創新，進取，誠信”理念。經營范圍為：金銀花露、菊花露、板栗罐頭、農副產品收購、中藥材深加工及銷售。公司生產的主導產品金銀花飲料，板栗罐頭，二大系列10多個品種，全體員工視質量為企業的生命，生產過程中把關鍵控制點，遵守《產品質量法》、《計量法》、《標準化法》，牢固樹立全員質量的理念，公司員工人人重視質量，關注質量，以顧客為中心，誠信經營服務，本公司產品自投放市場以來大批量銷往上海、深圳、江蘇、浙江、湖南、河南、武漢等全國18個省市，市場前景廣闊，用戶滿意。

 湖北大別山藥業有限公司多次榮獲省、市、縣先進單位；連續兩年獲得縣授予的“安全生產先進單位”、“環保先進單位”和“節能減排先進單位”等光榮稱號；2009年榮獲“湖北省消費者滿意產品”;2010 年授予“湖北省消費者滿意單位”;“黃岡市農業產業化市級重點龍頭企業”;2011年“縣農業發展銀行AA信貸單位”等榮譽稱號。連續四年獲得政府授予的“社會治安綜合治理先進單位”和“先進基層黨組織”等榮譽稱號。公司法人邱躍俊同志于2011年（第二屆）黃岡經濟十大風云人物提名獎。

 2012年公司為了市場發展需要購買土地35.9畝新建廠區，準備于2013年10月份正式投產；為加快地區經濟發展，盡快解決地區凍庫產業空虛的問題，加快農業產業化建設，調整農業產業結構，提高農民收入，從根本上解決“三農”問題，決定在現有基地基礎上，新建凍庫2棟，與群眾簽訂產品回收合同，可儲存6000噸板栗及中藥材，實行“公司+基地+農戶”的建設模式，直接和間接帶動當地農戶7800余家。

 大別山藥業的快速發展，得益于依靠國家農副產業結構調整的有利政策，得益于集成和借鑒國內同行業的先進經驗，也得益于我們著力打造先進的綠色企業文化，依靠先進的企業文化促進企業生產力的快速發展。

 大別山文化是價值理念和實踐行為的高度統一，是大別山藥業開發建設七年來長期生產經營過程中逐步形成的。在大別山藥業開發建設初期，公司在總結國內農副產品深加工經驗的基礎上，把戰略目標確立為創建省內第一，國內前十的優秀民營企業。公司依托大別山山區資源優勢，立足“高起點，高技術，高質量，高效率，高效益”的“五高”建設方針，發揚“艱苦奮斗、開拓務實、爭創一流”的企業精神和“我是大別山人”的團隊精神，把成本領先戰略、資源儲備戰略、人才發展戰略、創新發展戰略、環境建設戰略、品牌優勢戰略、信息化戰略作為大別山發展戰略，堅持技術和管理創新，使大別山走上了科技領先、超常規跨越式發展的道路。公司全體員工以“保障能源安全、提升生活品質”為企業宗旨，通過實施“生產規模化、技術裝備現代化、隊伍專業化和管理手段信息化”四化工程，提升了公司旗下“綠色天空”、“大別山”“栗參”“寨之源”品牌價值，形成了“安全、高效、創新、和諧”產品核心價值觀，為企業的發展提供了強大的精神動力。

 綠色環境文化是大別山企業文化中又一重要組成部分。在開發建設過程中，公司確立了環境建設戰略，站在人與自然協調發展的高度，“系統思考，科學發展”,積極推進綠色轉變，以“做環保產品，建綠色廠區”的環保理念和“節約就是創造”的節約理念為指導，不斷改善原生環境，減少生產造成再污染，為企業的健康發展和樹立形象奠定了堅實的基礎。同時加強了人文環境建設，用良好的企業環境聚集人才，促進企業發展，獲得更大的經濟效益，實現了“環境、人才、效益”三者的良性循環。

 在大別山的發展歷程中，“始終不渝時堅持主觀與客觀的最佳結合，使團隊和員工充滿創造的激情”,公司立足于重實際、辦實事、見實效，把文化理念融入到生產建設和質量管理的各個環節，致力于用文化提升領導力、執行力和凝聚力，以文化促進生產力，以軟實力提升公司整體發展水平。如今的大別山企業文化彰顯出無窮魅力，正在推動大別山藥業有限公司 “從優秀走向卓越”.