2008年11月，管理總部在廣州正式成立，從此揭開了達能飲料事業在中國的新篇章。目前，擁有18間工廠、37個辦事處，員工超過6000人。
旗下的主要品牌包括：脈動、益力、樂百氏。達能集團為這些本土健康飲品注入更多國際先進的技術和理念。同時，公司專注于產品品質的監管，追求以最佳品質來贏得消費者最大的滿意和信賴。
在人員管理上推動了一系列將全球化與本土化相結合的政策，為本土員工創造參與達能旗下各國公司的實際管理和運作的機會，讓他們將全球優秀的管理經驗帶回本土市場。
在獨具風格的全球本土化戰略引領下，公司業務近幾年來一直保持健康增長：益力礦泉水領跑華南地區；樂百氏位列中國飲料工業十強；桶裝水整體銷量及市場覆蓋率均為全國第一；脈動則在維生素加強型飲料中銷量和市場份額穩居首位，并保持強勁的增長趨勢。
始終堅持社會責任，積極推廣碳足跡活動，投入大量資金研究包裝減重以減少對環境的影響；其旗下所有工廠都獲得了ISO14001環境管理體系的國際認證。2010年新落成的益力惠州龍門工廠將分三期完成，最終達成60萬噸的生產量。該工廠實行全程清潔生產，采用先進技術減少能源的耗費，廢水廢渣達標排放，成為企業農民和諧發展的綠色龍門。
的社會責任，還體現在其對員工安全、健康和發展的高度關注上。通過一系列的人才發展計劃，把企業打造成為人才成長的最佳公司以及社會公認的最佳雇主品牌。
此外，還積極支持社會公益活動，向汶川、西南、青海玉樹等遭受自然災害地區捐款捐物，在各地支持開展幫助兒童成長的社會責任項目。每年舉辦的達能少年國際杯足球賽為中國少年提供了實現夢想的機會，讓他們有機會到世界各地參與這一享有盛譽的比賽，分享健康和快樂。
