脈動維生素飲料橘子口味600ml

2008年11月，管理(li)總部(bu)在廣州正式成(cheng)立(li)，從此揭開了(le)達(da)能飲料事業在中(zhong)國的新篇章(zhang)。目前，擁有(you)18間工廠、37個辦事處(chu)，員工超過(guo)6000人。

旗下的主要品牌包(bao)括：脈(mo)動、益力(li)、樂百(bai)氏(shi)。達能集團為這些本土健(jian)康飲品注入更多國際先進(jin)的技(ji)術(shu)和(he)理念。同時(shi)，公司專注于產品品質(zhi)的監(jian)管，追求(qiu)以最(zui)(zui)佳品質(zhi)來(lai)贏得消費者(zhe)最(zui)(zui)大的滿意和(he)信賴(lai)。

在人員管理上推動了一系列將全球化與本土(tu)(tu)化相結合的(de)政策，為本土(tu)(tu)員工創造參與達(da)能旗下各國(guo)公司的(de)實(shi)際管理和(he)運作的(de)機會，讓他們將全球優秀的(de)管理經驗帶回本土(tu)(tu)市場。

在獨具風(feng)格的全球本(ben)土化戰略引領下，公司業(ye)務近幾年來一直保持(chi)健(jian)康(kang)增長：益力(li)礦泉(quan)水(shui)領跑華南地區；樂(le)百(bai)氏位(wei)列中國飲料工業(ye)十(shi)強(qiang)(qiang)；桶裝水(shui)整體銷(xiao)量(liang)及(ji)市場覆蓋率均為全國第一；脈(mo)動則在維生素加強(qiang)(qiang)型飲料中銷(xiao)量(liang)和市場份(fen)額穩居首位(wei)，并保持(chi)強(qiang)(qiang)勁的增長趨勢。

始(shi)終堅(jian)持(chi)社會責任，積極推(tui)廣碳足跡活動(dong)，投入(ru)大量資(zi)金研究包裝(zhuang)減(jian)(jian)重以減(jian)(jian)少對環境的(de)(de)影響(xiang)；其旗下所有工廠(chang)都(dou)獲得(de)了ISO14001環境管理體(ti)系(xi)的(de)(de)國際認證。2010年新(xin)落(luo)成(cheng)的(de)(de)益力惠州龍(long)(long)門(men)工廠(chang)將分三期完成(cheng)，最終達(da)成(cheng)60萬噸的(de)(de)生(sheng)產量。該(gai)工廠(chang)實行全程清潔生(sheng)產，采用(yong)先進技(ji)術減(jian)(jian)少能(neng)源的(de)(de)耗費(fei)，廢水廢渣(zha)達(da)標(biao)排放，成(cheng)為企業農民和諧發展(zhan)的(de)(de)綠色龍(long)(long)門(men)。

的(de)社(she)會責(ze)任，還體現在其對員(yuan)工安(an)全、健(jian)康和發展的(de)高度關注上。通過一系列(lie)的(de)人(ren)才發展計劃，把(ba)企(qi)業打造成為人(ren)才成長的(de)最佳公司(si)以及社(she)會公認(ren)的(de)最佳雇(gu)主品牌。

此外，還積極支(zhi)持社(she)會(hui)公益活動(dong)，向(xiang)汶川、西南(nan)、青(qing)海(hai)玉(yu)樹(shu)等遭受自(zi)然(ran)災害地區捐款捐物，在各(ge)地支(zhi)持開(kai)展(zhan)幫助兒(er)童(tong)成長的(de)(de)社(she)會(hui)責任項目。每年(nian)舉辦的(de)(de)達能少年(nian)國(guo)際杯足球賽為中國(guo)少年(nian)提供了(le)實現夢想(xiang)的(de)(de)機(ji)會(hui)，讓他(ta)們有機(ji)會(hui)到世界各(ge)地參(can)與(yu)這一享有盛譽的(de)(de)比賽，分享健康和(he)快樂。