成立于2000年2月，位于秀色美麗的全國四大淡水湖之一安徽省巢湖廬江羅河工業開發區，公司占地面積10000平方米，南鄰浙江，東領江蘇、北依安徽合肥，西靠江西、湖北等省份。京九鐵路、合銅公路、合黃高速貫穿公司前后，交通極其方便。
公司現有資產8600萬元，銀行信用等級“AAA”級，是一家集產品研發、生產、銷售于一體的專業茶飲料及乳品企業，是皖南地區獨一無二的上規模的飲用食品生產企業。公司現有十條純凈水生產線和六條全自動罐裝生產線等。公司主要生產“銀一”果優乳（含乳飲料）及“文和”茶飲料兩大系列產品。現有員工210人，其中：營銷團隊70余人，專業技術人員7人，專科以上學歷50人，本科以上學歷30人。
公司在激烈的市場競爭中，堅持以市場為導向、以質量求生存、以研發產品為依托，與時俱進，不斷開拓銷售市場，提升市場占有率。同時不斷加大科技投入，大力引進新技術、新工藝；產品以營養、衛生、安全、方便、美味等方面縱深發展，盡量滿足不同層次的消費需求，豐富百姓生活。新產品的推出直接推動了產品市場覆蓋率的提升，目前主產品已經批量進入巢湖、銅陵、蕪湖、馬鞍山、安慶等省內中等城市和上海、江蘇、及湖北、河南、江西、廣東、陜西等省的大、中城市的市場，深受廣大消費者的青睞和認可。
海豐_____充滿活力的好產品， 充滿活力的好團隊。在市場經濟的大潮中 海豐食品乘風破浪勇往直前 堅持“以人為本、科技興企、做大做強、持續發展”四大戰略， 為人民健康奉獻更加優質的飲品， 為中國飲品做出更大的貢獻。
海豐企業文化：
企業文化是一種綜合性的人性化管理氣氛，它是企業全體員工在長期的工作中精心培育而成的，是企業全體員工共同遵守的最高目標、價值標準、基本信念及行業規范的總和。企業文化的意義在于統一企業員工的價值觀，從而在企業與員工之間形成一種心理契約的關系。而企業文化的形成需要保持企業行為（規范）、企業管理（制度）與企業價值觀念的高度一致。
海豐食品在其十多年的發展過程中，結合自身特點與實際，立足企業發展現狀和充分利用現有資源，提煉和濃縮成長過程中的亮點與閃光點，統籌兼顧未來發展規劃，形成具有特色的企業文化。要緊緊抓住“民營企業”這條主線，立足農業產業化帶動工業化，走現代企業發展之路，塑造一種基于民族文化和商業倫理，又是企業家內心追求的真正核心價值觀，體現徽商人的“愛拼才會贏”的精神。
企業文化理念：
“海豐所在，關懷至愛”
企業核心價值觀：
學習、創新、拼搏、奉獻
企業經營戰略：
人才、科技、名牌
企業人才理念：
能者上、庸者下、平者讓，留下來才是人才
企業經營宗旨：
以工興農、共同致富；向市場爭效益，不與農民搶利益
企業奮斗目標：
打造“百年海豐”,實現“中國食品飲料制造專家”的夢想
企業質量方針：
一瓶、一包，追求卓越 質量、安全、衛生，滿意顧客
