是全(quan)球(qiu)食(shi)品和飲(yin)料行業(ye)的領導(dao)者(zhe)，2012年凈收(shou)入(ru)逾(yu)650億(yi)美(mei)元，旗下品牌系(xi)列(lie)中有22個(ge)品牌的年零售額都(dou)在(zai)十億(yi)美(mei)元以(yi)上。我們的主要業(ye)務包括桂(gui)格麥片食(shi)品、純果(guo)樂果(guo)汁、佳得樂運動飲(yin)料、菲多(duo)利休閑食(shi)品和百(bai)事可樂飲(yin)料，以(yi)及其它(ta)數百(bai)種(zhong)美(mei)味健康、全(quan)球(qiu)消費者(zhe)喜愛的食(shi)品及飲(yin)料產品。
百(bai)事(shi)全體員工承諾將共同努力(li)維護廣大(da)公(gong)眾和(he)地(di)球家園的健康未(wei)來，從而實現可持(chi)續增長，我們相信這(zhe)也會(hui)為公(gong)司創(chuang)造(zao)更成功的未(wei)來，我們將其定義為“百(bai)事(shi)公(gong)司的承諾”:即百(bai)事(shi)公(gong)司將努力(li)提供多(duo)種(zhong)多(duo)樣美味和(he)健康的食(shi)品和(he)飲料產品，探尋節約能源、水和(he)包裝材料的創(chuang)新途(tu)徑(jing)，降(jiang)低對環(huan)境的負面影響，為廣大(da)員工創(chuang)造(zao)理想(xiang)的工作環(huan)境，尊重和(he)支持(chi)所在社區(qu)，并為社區(qu)的發展貢獻(xian)我們的力(li)量(liang)。
由于(yu)在可(ke)持(chi)續發(fa)(fa)展(zhan)方(fang)面做出的不懈努力，百(bai)(bai)(bai)事(shi)公司于(yu)2012年(nian)第六次(ci)被(bei)列入(ru)(ru)道瓊斯可(ke)持(chi)續發(fa)(fa)展(zhan)世界(jie)指數(shu)(shu)（DJSI World），第七次(ci)被(bei)列入(ru)(ru)道瓊斯可(ke)持(chi)續發(fa)(fa)展(zhan)北美指數(shu)(shu)（DJSI North America）。2011年(nian)，百(bai)(bai)(bai)事(shi)公司在道瓊斯可(ke)持(chi)續發(fa)(fa)展(zhan)指數(shu)(shu)食品和(he)飲料大板塊內名列首位，這是(shi)百(bai)(bai)(bai)事(shi)公司連續第三年(nian)被(bei)評(ping)為飲料行業(ye)(ye)的領軍企業(ye)(ye)。2012年(nian)，百(bai)(bai)(bai)事(shi)還獲得(de)碳排放披露項(xiang)目（CDP）的認(ren)證(zheng)， 這是(shi)公司連續第二年(nian)入(ru)(ru)選CDP全球和(he)標(biao)普500領先企業(ye)(ye)指數(shu)(shu)。此外，憑借創新和(he)卓越的水管理措施，百(bai)(bai)(bai)事(shi)公司還榮獲2012年(nian)度(du)“斯德哥爾摩工(gong)業(ye)(ye)水獎”.
2013 年(nian)(nian)，百事(shi)公(gong)司在(zai)由《財富(fu)》雜志(zhi)評選出(chu)的(de)(de)(de)“世界最受贊賞的(de)(de)(de)公(gong)司榜(bang)”上排(pai)名(ming)第37,在(zai)2013年(nian)(nian)財富(fu)500強排(pai)行(xing)榜(bang)中(zhong)排(pai)名(ming)第137位。同時，我們還在(zai)瑞(rui)士(shi)公(gong)司Covalence 的(de)(de)(de)“最具商(shang)業(ye)(ye)道德(de)企業(ye)(ye)榜(bang)”上名(ming)列(lie)前茅(mao)，在(zai)18 個(ge)(ge)行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)581 個(ge)(ge)公(gong)司中(zhong)以優異的(de)(de)(de)商(shang)業(ye)(ye)道德(de)名(ming)譽排(pai)名(ming)第三，位列(lie)食品和飲料類別第一。2012年(nian)(nian)，百事(shi)公(gong)司被(bei)《福布斯(si)》雜志(zhi)評為(wei)2012年(nian)(nian)度(du)(du)美(mei)(mei)國10大最佳聲譽公(gong)司之一，并且(qie)再次榮登美(mei)(mei)國《企業(ye)(ye)責任》雜志(zhi)公(gong)布的(de)(de)(de)年(nian)(nian)度(du)(du)“最佳企業(ye)(ye)公(gong)民(min)”前列(lie)，該榜(bang)單被(bei)認為(wei)是美(mei)(mei)國三個(ge)(ge)最重要(yao)的(de)(de)(de)商(shang)業(ye)(ye)排(pai)名(ming)年(nian)(nian)度(du)(du)評選之一。
百(bai)事公司(si)的系列產品中有22個品牌的年銷售(shou)額都在(zai)10 億(yi)美元(yuan)以上，如(ru)：百(bai)事可樂（Pepsi-Cola）、激浪(lang)（Mountain Dew）、佳得樂（Gatorade）、樂事（Lay’s）、百(bai)事輕(qing)怡(yi)（Pepsi Light）、百(bai)事極度（Pepsi Max）、純果樂（Tropicana）、多力多滋(zi)（Doritos）、立頓茶（Lipton Teas）、桂格麥片（Quaker Oats）、奇多（Cheetos）、七喜 （7-UP）、美年達（Mirinda）等。
百事公(gong)司愿景
愿景
百事公(gong)司的(de)(de)責(ze)任是(shi)(shi)在環境、社(she)會(hui)、經濟(ji)等各個(ge)方面(mian)不斷改善周圍的(de)(de)世(shi)界(jie)，創造更加(jia)美(mei)好的(de)(de)未(wei)來(lai) 百事公(gong)司的(de)(de)可持續發(fa)展愿景(jing)是(shi)(shi)“百事公(gong)司的(de)(de)承諾”的(de)(de)基礎。它表達(da)了我們的(de)(de)基本信(xin)念：即只有對社(she)會(hui)有益的(de)(de)行為才是(shi)(shi)企業正當的(de)(de)行為， 這涉及整個(ge)世(shi)界(jie)的(de)(de)繁榮興(xing)旺(wang)，以及公(gong)司自(zi)身(shen)的(de)(de)健康發(fa)展。
使命
我們(men)立志將百事公(gong)司建成為世界首屈一指的(de)、主營方便食品和飲料(liao)的(de)消費(fei)品公(gong)司。在(zai)為我們(men)的(de)員工、業(ye)務伙伴及業(ye)務所(suo)在(zai)地提供發展和創收機會的(de)同時，我們(men)也努力為投資者提供良性的(de)投資回報。誠信、公(gong)開、公(gong)平是(shi)我們(men)所(suo)有經(jing)營活動所(suo)遵循的(de)原則。
百(bai)事公(gong)司(si)價值觀
百(bai)事(shi)的(de)(de)價值觀影響(xiang)著公司(si)的(de)(de)愿(yuan)景--我們希望百(bai)事(shi)成為一個什么(me)樣的(de)(de)公司(si)。我們以承諾來闡述百(bai)事(shi)的(de)(de)價值觀。
百事的使命(ming)
我(wo)們(men)立(li)志使(shi)百事公司(si)成為世界(jie)首屈一指、主營(ying)方便(bian)食品和飲料的(de)消費品公司(si)。在(zai)為雇員(yuan)、業(ye)務(wu)伙伴及業(ye)務(wu)所在(zai)地提供(gong)發展和致富機會的(de)同時， 我(wo)們(men)也努(nu)力為投(tou)資(zi)者(zhe)提供(gong)良性的(de)投(tou)資(zi)回(hui)報。誠(cheng)實、公開(kai)、公平、正直是我(wo)們(men)所有經營(ying)活動所遵循的(de)原則。
為(wei)實現公(gong)司的使命，我(wo)們以(yi)價值觀(guan)作為(wei)指導我(wo)們行為(wei)的規范(fan)。
百事的價(jia)值觀
百事(shi)公司的目標是持續增長。要實現這(zhe)一目標，要靠百事(shi)員工的人盡其力(li)、恪(ke)盡職(zhi)守和(he)建立(li)誠(cheng)信(xin)。
百事價值觀的(de)具體含(han)義如下：
持續(xu)增長(chang)，是百事成(cheng)功的(de)根(gen)本動力和衡量標準。在追(zhui)求持續(xu)增長(chang)的(de)過(guo)程中，我們鼓勵革新、注重實效， 并(bing)可以了(le)解今天的(de)行為是否(fou)對公(gong)(gong)司(si)未來產生影(ying)響。實現持續(xu)增長(chang)意(yi)味(wei)著個人(ren)的(de)發展(zhan)和公(gong)(gong)司(si)業績的(de)提高(gao)，其優(you)先(xian)追(zhui)求的(de)目標是獲得發展(zhan)、取得實效。
人盡(jin)其(qi)力指的(de)(de)是(shi)在管理(li)得當(dang)、顧全公(gong)司(si)大局的(de)(de)前提下，百事公(gong)司(si)員工能夠自(zi)由行動和思考，以(yi)實現既定目標。 恪盡(jin)職守和建立誠信，是(shi)健(jian)康增(zeng)長的(de)(de)基(ji)礎。它(ta)意(yi)味(wei)著我(wo)(wo)(wo)們作為個人和公(gong)司(si)，要贏得他(ta)人的(de)(de)信任(ren)。 恪盡(jin)職守，意(yi)味(wei)著我(wo)(wo)(wo)們的(de)(de)行為對我(wo)(wo)(wo)們個人和公(gong)司(si)負(fu)責(ze)，并(bing)對委托(tuo)給我(wo)(wo)(wo)們的(de)(de)資源進(jin)行有(you)效的(de)(de)管理(li)。我(wo)(wo)(wo)們通過(guo)征求意(yi)見(jian)、爭(zheng)取(qu)共同成功建立與他(ta)人的(de)(de)相互(hu)信任(ren)。
百事公司的(de)指導(dao)原則(ze)
我們(men)必須(xu)一貫努力，以做到：
關愛(ai)客(ke)戶、消(xiao)費者及我們賴以生(sheng)存的(de)世(shi)界(jie)--百(bai)(bai)事(shi)公司以強烈的(de)市場競爭精神(shen)為動力，但是(shi)競爭的(de)目的(de)是(shi)為百(bai)(bai)事(shi)及與其相關聯的(de)個人和(he)團體(ti)帶(dai)來雙(shuang)贏。 百(bai)(bai)事(shi)的(de)成功取(qu)決于(yu)對客(ke)戶、消(xiao)費者及社區的(de)深入了解。關愛(ai)也就意味著百(bai)(bai)事(shi)要為其利益進(jin)行不(bu)懈(xie)的(de)努力。從根本上說，百(bai)(bai)事(shi)恪(ke)守的(de)精神(shen)是(shi)增長而不(bu)是(shi)索(suo)取(qu)。
只銷售(shou)我們引以自豪的(de)產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)--百事(shi)產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)標準的(de)關鍵一(yi)條是，我們的(de)產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)能夠得到員工毫無保留(liu)的(de)喜(xi)愛及消費(fei)。這一(yi)原(yuan)則貫穿于從原(yuan)材料(liao)購(gou)買到產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)消費(fei)的(de)所(suo)有(you)業務環(huan)節(jie)。
表達意(yi)見真實(shi)坦(tan)率--我們(men)在(zai)表達意(yi)見時力(li)求全面，而不是局限(xian)于以實(shi)現某一目(mu)標為目(mu)的。在(zai)做到清晰、誠實(shi)、準確的同時，我們(men)還(huan)確保我們(men)的意(yi)見為人所理解。
兼顧(gu)近期(qi)(qi)與遠(yuan)期(qi)(qi)目標(biao)--我們的(de)決策著眼于(yu)近期(qi)(qi)和遠(yuan)期(qi)(qi)風險及利益。如果兩者得不(bu)到兼顧(gu)，可持續發展的(de)目標(biao)是不(bu)可能實現的(de)。
多元(yuan)文(wen)化(hua)、兼收并蓄是成功的(de)前提(ti)--百事的(de)工作環(huan)境(jing)適合各具特點、思維方式各異的(de)員工。這(zhe)樣(yang)做有利于革新及(ji)培養發現新市(shi)場(chang)機遇的(de)能(neng)力(li)， 有助于開發新產品、提(ti)高通過人盡其力(li)實現增(zeng)長目標的(de)能(neng)力(li)。
尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)他(ta)人(ren)(ren)(ren)、共同成功(gong)-- 百(bai)(bai)事(shi)公(gong)司的(de)(de)員(yuan)工優(you)秀(xiu)、盡責，但(dan)各自(zi)為政不能實現公(gong)司的(de)(de)目標。我(wo)們需(xu)要有協作精神的(de)(de)優(you)秀(xiu)人(ren)(ren)(ren)才， 不論在職責分明的(de)(de)團隊還是(shi)非正式合(he)作的(de)(de)場(chang)合(he)都能夠(gou)與(yu)他(ta)人(ren)(ren)(ren)協作。 共同成功(gong)完(wan)全(quan)取決于(yu)(yu)對本行業(ye)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)以(yi)尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)相待，不論對方是(shi)否屬于(yu)(yu)百(bai)(bai)事(shi)公(gong)司。 我(wo)們尊(zun)(zun)重(zhong)(zhong)他(ta)人(ren)(ren)(ren)、注重(zhong)(zhong)團隊協作，這(zhe)也是(shi)一種快(kuai)樂的(de)(de)精神，它(ta)使百(bai)(bai)事(shi)成為人(ren)(ren)(ren)們樂于(yu)(yu)加入的(de)(de) 公(gong)司，也是(shi)我(wo)們能夠(gou)實現世界級業(ye)績的(de)(de)原(yuan)因(yin)。
百(bai)事公司發展歷程
1893年，在(zai)美國北(bei)卡羅(luo)萊(lai)(lai)納州伯恩(en)市，年輕的(de)(de)(de)藥劑師科(ke)爾貝(bei)？布(bu)(bu)萊(lai)(lai)德漢姆（Caleb Bradham）試驗時發現了一(yi)(yi)(yi)種(zhong)新(xin)口味(wei)，深受蘇打(da)柜(ju)臺(tai)顧客的(de)(de)(de)喜愛。他由此意外發明了一(yi)(yi)(yi)種(zhong)由可(ke)樂(le)果(guo)和(he)珍(zhen)貴(gui)精油混合(he)(he)而成的(de)(de)(de)碳酸飲料(liao)，取名為“布(bu)(bu)萊(lai)(lai)德（Brad）飲料(liao)”.1898年8月28日，布(bu)(bu)萊(lai)(lai)德漢姆將其易名為“百(bai)(bai)事可(ke)樂(le)” （Pepsi-Cola） ,這種(zhong)飲料(liao)能夠發揮類似胃蛋白酶的(de)(de)(de)功(gong)能有助(zhu)消化。1902年，布(bu)(bu)萊(lai)(lai)德漢姆創建了百(bai)(bai)事可(ke)樂(le)公司。起初，科(ke)爾貝(bei)自己將漿液混合(he)(he)配制，通(tong)過蘇打(da)柜(ju)臺(tai)出售。后來他意識到一(yi)(yi)(yi)個巨(ju)大(da)的(de)(de)(de)商(shang)機(ji)的(de)(de)(de)存在(zai)--將百(bai)(bai)事可(ke)樂(le)灌裝起來，這樣各地的(de)(de)(de)人們就都(dou)可(ke)以(yi)享用到。
大約70年后，百(bai)事可樂公司于1965年與(yu)休(xiu)閑食品巨頭菲多利（Fr
百事（中國）投資有(you)限公司是(shi)全球食品(pin)和飲(yin)料行業(ye)的領導者，2012年凈(jing)收入逾650億美元，旗(qi)下品(pin)牌系(xi)列(lie)中有(you)22個(ge)品(pin)牌的年零售額都在十億美元以(yi)上。我(wo)們的主要業(ye)務(wu)包括(kuo)桂格麥片食品(pin)、純果樂果汁、佳(jia)得樂運動飲(yin)料、菲多利(li)休(xiu)閑食品(pin)和百事可樂飲(yin)料，以(yi)及其它數百種(zhong)美味健康、全球消費者喜愛的食品(pin)及飲(yin)料產品(pin)。
百(bai)(bai)事全體員(yuan)工承諾將共同(tong)努力維護廣(guang)大(da)公眾和(he)地球家園的(de)健康(kang)未(wei)來(lai)，從(cong)而(er)實現可持續增(zeng)長，我們相(xiang)信這(zhe)也會(hui)為(wei)公司(si)(si)創(chuang)(chuang)造(zao)更成(cheng)功的(de)未(wei)來(lai)，我們將其定(ding)義為(wei)“百(bai)(bai)事公司(si)(si)的(de)承諾”:即百(bai)(bai)事公司(si)(si)將努力提(ti)供(gong)多種多樣美味和(he)健康(kang)的(de)食品(pin)和(he)飲料(liao)產(chan)品(pin)，探(tan)尋節約能(neng)源、水和(he)包裝材料(liao)的(de)創(chuang)(chuang)新(xin)途徑，降低對環境的(de)負面影響，為(wei)廣(guang)大(da)員(yuan)工創(chuang)(chuang)造(zao)理(li)想的(de)工作環境，尊重和(he)支持所(suo)在社區(qu)(qu)，并為(wei)社區(qu)(qu)的(de)發展(zhan)貢(gong)獻我們的(de)力量。
由于在(zai)可持續(xu)發展(zhan)(zhan)方面(mian)做(zuo)出(chu)的不懈努力，百(bai)事(shi)公司于2012年(nian)(nian)第六次被列(lie)入(ru)道(dao)瓊(qiong)斯(si)(si)(si)可持續(xu)發展(zhan)(zhan)世界指(zhi)(zhi)數(shu)(shu)（DJSI World），第七次被列(lie)入(ru)道(dao)瓊(qiong)斯(si)(si)(si)可持續(xu)發展(zhan)(zhan)北(bei)美指(zhi)(zhi)數(shu)(shu)（DJSI North America）。2011年(nian)(nian)，百(bai)事(shi)公司在(zai)道(dao)瓊(qiong)斯(si)(si)(si)可持續(xu)發展(zhan)(zhan)指(zhi)(zhi)數(shu)(shu)食品和(he)飲料(liao)(liao)大板(ban)塊(kuai)內名列(lie)首位，這是(shi)百(bai)事(shi)公司連(lian)續(xu)第三年(nian)(nian)被評(ping)為飲料(liao)(liao)行業(ye)的領(ling)軍企(qi)業(ye)。2012年(nian)(nian)，百(bai)事(shi)還(huan)獲得碳排放披露項目（CDP）的認證， 這是(shi)公司連(lian)續(xu)第二年(nian)(nian)入(ru)選(xuan)CDP全球和(he)標普500領(ling)先企(qi)業(ye)指(zhi)(zhi)數(shu)(shu)。此外(wai)，憑借(jie)創新和(he)卓越(yue)的水(shui)管理措施，百(bai)事(shi)公司還(huan)榮獲2012年(nian)(nian)度(du)“斯(si)(si)(si)德哥爾(er)摩工業(ye)水(shui)獎”.
2013 年(nian)，百事公(gong)司在由《財富》雜志(zhi)評(ping)選(xuan)出的“世界最(zui)受贊賞的公(gong)司榜(bang)(bang)”上(shang)排名(ming)第37,在2013年(nian)財富500強排行榜(bang)(bang)中排名(ming)第137位(wei)。同時，我(wo)們還(huan)在瑞(rui)士(shi)公(gong)司Covalence 的“最(zui)具商業道德(de)企業榜(bang)(bang)”上(shang)名(ming)列前茅，在18 個行業的581 個公(gong)司中以優異的商業道德(de)名(ming)譽排名(ming)第三，位(wei)列食品和飲料類別(bie)第一。2012年(nian)，百事公(gong)司被《福布斯》雜志(zhi)評(ping)為2012年(nian)度(du)(du)美國(guo)10大最(zui)佳(jia)聲譽公(gong)司之一，并且再(zai)次榮(rong)登美國(guo)《企業責任》雜志(zhi)公(gong)布的年(nian)度(du)(du)“最(zui)佳(jia)企業公(gong)民(min)”前列，該榜(bang)(bang)單(dan)被認為是美國(guo)三個最(zui)重要的商業排名(ming)年(nian)度(du)(du)評(ping)選(xuan)之一。
百(bai)事(shi)(shi)(shi)公司的系列產品中有(you)22個品牌的年銷售額都在10 億美元以上，如：百(bai)事(shi)(shi)(shi)可樂（Pepsi-Cola）、激浪（Mountain Dew）、佳(jia)得(de)樂（Gatorade）、樂事(shi)(shi)(shi)（Lay’s）、百(bai)事(shi)(shi)(shi)輕(qing)怡（Pepsi Light）、百(bai)事(shi)(shi)(shi)極度（Pepsi Max）、純(chun)果樂（Tropicana）、多(duo)(duo)力多(duo)(duo)滋（Doritos）、立頓茶（Lipton Teas）、桂格麥片（Quaker Oats）、奇(qi)多(duo)(duo)（Cheetos）、七喜(xi) （7-UP）、美年達（Mirinda）等。
百(bai)事公司(si)愿景(jing)
愿景
百(bai)(bai)事公(gong)(gong)司(si)的(de)責任(ren)是(shi)在環境、社會、經濟等各個方(fang)面(mian)不斷改善周圍的(de)世界(jie)，創(chuang)造更加美好(hao)的(de)未來 百(bai)(bai)事公(gong)(gong)司(si)的(de)可持續(xu)發(fa)展(zhan)(zhan)愿景是(shi)“百(bai)(bai)事公(gong)(gong)司(si)的(de)承諾”的(de)基(ji)礎。它表達(da)了(le)我們的(de)基(ji)本信(xin)念：即(ji)只有對社會有益的(de)行(xing)為才(cai)是(shi)企業正當的(de)行(xing)為， 這(zhe)涉及整(zheng)個世界(jie)的(de)繁(fan)榮(rong)興旺，以及公(gong)(gong)司(si)自(zi)身的(de)健康發(fa)展(zhan)(zhan)。
使命
我(wo)(wo)們(men)(men)立志將(jiang)百事(shi)公(gong)(gong)司建(jian)成為(wei)世(shi)界(jie)首(shou)屈(qu)一指的(de)、主營方便(bian)食(shi)品和(he)飲料(liao)的(de)消(xiao)費品公(gong)(gong)司。在(zai)為(wei)我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)員工、業(ye)務伙伴及(ji)業(ye)務所(suo)在(zai)地(di)提供(gong)發展和(he)創收(shou)機會的(de)同(tong)時，我(wo)(wo)們(men)(men)也努力(li)為(wei)投(tou)資者提供(gong)良性的(de)投(tou)資回報(bao)。誠信、公(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)平是(shi)我(wo)(wo)們(men)(men)所(suo)有經(jing)營活動所(suo)遵循(xun)的(de)原則。
百事公(gong)司價值觀
百(bai)事的(de)價(jia)值(zhi)觀(guan)影響著公(gong)司的(de)愿(yuan)景(jing)--我(wo)們希望百(bai)事成(cheng)為一個什(shen)么樣的(de)公(gong)司。我(wo)們以承(cheng)諾來闡述百(bai)事的(de)價(jia)值(zhi)觀(guan)。
百事的使(shi)命
我(wo)們(men)(men)立(li)志使(shi)百(bai)事(shi)公(gong)司(si)成為世界首(shou)屈一指、主營(ying)(ying)方(fang)便食品和飲料的(de)消費(fei)品公(gong)司(si)。在為雇員(yuan)、業務伙伴(ban)及(ji)業務所(suo)在地提供發展和致富機(ji)會的(de)同時， 我(wo)們(men)(men)也努力為投資者提供良性(xing)的(de)投資回報。誠實(shi)、公(gong)開、公(gong)平、正直是我(wo)們(men)(men)所(suo)有經營(ying)(ying)活(huo)動所(suo)遵循的(de)原(yuan)則(ze)。
為(wei)實現公(gong)司(si)的(de)使命，我們以價值觀作為(wei)指導我們行為(wei)的(de)規(gui)范。
百事的(de)價值觀
百(bai)事(shi)公(gong)司的目(mu)標(biao)是持續(xu)增長(chang)。要實現(xian)這一(yi)目(mu)標(biao)，要靠百(bai)事(shi)員工的人盡(jin)其(qi)力(li)、恪盡(jin)職守(shou)和建立誠信。
百事(shi)價(jia)值觀的具體含(han)義如(ru)下：
持續(xu)增長(chang)，是百事成(cheng)功的根本(ben)動力和(he)衡量標準。在追(zhui)求持續(xu)增長(chang)的過程中(zhong)，我們(men)鼓勵革新(xin)、注重實(shi)效(xiao)， 并可以了解今天的行為是否對公司未來(lai)產生影(ying)響(xiang)。實(shi)現(xian)持續(xu)增長(chang)意味著個人的發(fa)展和(he)公司業績的提高，其優先追(zhui)求的目標是獲得(de)發(fa)展、取得(de)實(shi)效(xiao)。
人(ren)盡(jin)其力指的(de)(de)是在管理得當、顧(gu)全公(gong)(gong)司(si)(si)大局的(de)(de)前(qian)提(ti)下，百事公(gong)(gong)司(si)(si)員工(gong)能夠自由行動(dong)和(he)思(si)考，以實現既(ji)定目標(biao)。 恪盡(jin)職守(shou)和(he)建立(li)誠信(xin)(xin)(xin)，是健康增長的(de)(de)基礎(chu)。它意味著我(wo)(wo)們(men)(men)作為(wei)個人(ren)和(he)公(gong)(gong)司(si)(si)，要(yao)贏得他(ta)人(ren)的(de)(de)信(xin)(xin)(xin)任。 恪盡(jin)職守(shou)，意味著我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)行為(wei)對我(wo)(wo)們(men)(men)個人(ren)和(he)公(gong)(gong)司(si)(si)負(fu)責，并對委(wei)托給我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)資(zi)源(yuan)進(jin)行有(you)效(xiao)的(de)(de)管理。我(wo)(wo)們(men)(men)通過征(zheng)求意見、爭(zheng)取共同成功建立(li)與他(ta)人(ren)的(de)(de)相(xiang)互信(xin)(xin)(xin)任。
百(bai)事公司的指導原(yuan)則(ze)
我們必(bi)須(xu)一貫努(nu)力，以做到：
關愛客戶(hu)、消費(fei)者(zhe)及我們(men)賴(lai)以(yi)生存的(de)(de)世界(jie)--百(bai)(bai)事公司以(yi)強烈的(de)(de)市場競(jing)(jing)爭(zheng)精神為動力(li)(li)，但是(shi)競(jing)(jing)爭(zheng)的(de)(de)目的(de)(de)是(shi)為百(bai)(bai)事及與(yu)其相關聯的(de)(de)個人(ren)和團(tuan)體帶來雙(shuang)贏。 百(bai)(bai)事的(de)(de)成功取決(jue)于對客戶(hu)、消費(fei)者(zhe)及社區(qu)的(de)(de)深入了解。關愛也(ye)就意(yi)味著百(bai)(bai)事要(yao)為其利益(yi)進行不懈(xie)的(de)(de)努力(li)(li)。從根本上說(shuo)，百(bai)(bai)事恪守(shou)的(de)(de)精神是(shi)增長而不是(shi)索(suo)取。
只銷售我們(men)引以自豪的(de)產品(pin)(pin)--百事(shi)產品(pin)(pin)標(biao)準的(de)關鍵(jian)一條(tiao)是(shi)，我們(men)的(de)產品(pin)(pin)能夠得到員(yuan)工毫無保留的(de)喜愛及消費。這一原(yuan)則貫穿(chuan)于(yu)從原(yuan)材料(liao)購買到產品(pin)(pin)消費的(de)所有業(ye)務(wu)環節。
表達意(yi)見(jian)真實坦率--我(wo)們在(zai)表達意(yi)見(jian)時力(li)求(qiu)全面(mian)，而(er)不(bu)是局(ju)限于以實現某一目標(biao)為目的。在(zai)做到清晰、誠實、準確(que)的同時，我(wo)們還(huan)確(que)保我(wo)們的意(yi)見(jian)為人所(suo)理解。
兼顧(gu)近期(qi)與遠期(qi)目標--我們的(de)決策著(zhu)眼于近期(qi)和遠期(qi)風險及利益。如果兩者得不到兼顧(gu)，可(ke)持(chi)續發展的(de)目標是(shi)不可(ke)能(neng)實現的(de)。
多元文化、兼收并蓄是(shi)成功的(de)前(qian)提(ti)--百事的(de)工作(zuo)環境適合各具特點、思維方式各異的(de)員工。這樣做有利于革新及培(pei)養發(fa)現新市場機(ji)遇的(de)能(neng)力(li)， 有助于開發(fa)新產品、提(ti)高通過人盡其力(li)實現增長(chang)目標的(de)能(neng)力(li)。
尊重他(ta)人(ren)(ren)、共同成功-- 百事(shi)(shi)公司的員工優秀、盡責，但各自為政不(bu)能實現公司的目標。我們(men)需要有協(xie)作(zuo)(zuo)精神的優秀人(ren)(ren)才， 不(bu)論在職責分(fen)明的團隊(dui)還(huan)是非正式(shi)合作(zuo)(zuo)的場合都能夠(gou)與他(ta)人(ren)(ren)協(xie)作(zuo)(zuo)。 共同成功完全(quan)取決于對(dui)(dui)本行業的人(ren)(ren)以尊重相(xiang)待，不(bu)論對(dui)(dui)方是否(fou)屬于百事(shi)(shi)公司。 我們(men)尊重他(ta)人(ren)(ren)、注重團隊(dui)協(xie)作(zuo)(zuo)，這也是一(yi)種快樂(le)的精神，它使百事(shi)(shi)成為人(ren)(ren)們(men)樂(le)于加入的 公司，也是我們(men)能夠(gou)實現世界(jie)級業績的原因。
百事公司發(fa)展(zhan)歷程
1893年，在美國北卡羅萊納州伯恩市，年輕的(de)藥劑師科(ke)爾貝(bei)？布(bu)萊德(de)(de)漢(han)(han)姆(mu)（Caleb Bradham）試驗時(shi)發(fa)(fa)現了(le)一(yi)種(zhong)新口味，深受蘇(su)打柜臺顧客(ke)的(de)喜(xi)愛。他由(you)(you)此意(yi)外發(fa)(fa)明(ming)了(le)一(yi)種(zhong)由(you)(you)可樂果和珍貴(gui)精油(you)混合而成的(de)碳酸飲料，取(qu)名為(wei)“布(bu)萊德(de)(de)（Brad）飲料”.1898年8月28日(ri)，布(bu)萊德(de)(de)漢(han)(han)姆(mu)將其易(yi)名為(wei)“百事(shi)可樂” （Pepsi-Cola） ,這種(zhong)飲料能夠發(fa)(fa)揮類似胃蛋白(bai)酶的(de)功能有助消化。1902年，布(bu)萊德(de)(de)漢(han)(han)姆(mu)創建了(le)百事(shi)可樂公(gong)司。起初，科(ke)爾貝(bei)自己將漿液混合配制，通過蘇(su)打柜臺出售(shou)。后(hou)來(lai)(lai)他意(yi)識到(dao)一(yi)個巨(ju)大的(de)商(shang)機的(de)存在--將百事(shi)可樂灌裝(zhuang)起來(lai)(lai)，這樣各地(di)的(de)人們就都可以享用到(dao)。
