是全球食品(pin)和(he)飲(yin)(yin)料(liao)(liao)行(xing)業的(de)領導者，2012年凈收(shou)入逾650億美元，旗下品(pin)牌系列(lie)中有22個品(pin)牌的(de)年零售(shou)額都在十億美元以上。我們(men)的(de)主要業務包括桂格麥片食品(pin)、純果(guo)樂(le)果(guo)汁、佳得樂(le)運(yun)動飲(yin)(yin)料(liao)(liao)、菲多利休閑(xian)食品(pin)和(he)百事可樂(le)飲(yin)(yin)料(liao)(liao)，以及(ji)(ji)其它(ta)數(shu)百種美味健康(kang)、全球消費(fei)者喜愛的(de)食品(pin)及(ji)(ji)飲(yin)(yin)料(liao)(liao)產品(pin)。
百(bai)事(shi)全體員工承諾將(jiang)共同努力維護廣(guang)大公眾和地球(qiu)家園的(de)健康(kang)未來，從而實現可持(chi)續增長，我們相信這也會為公司創造更成功的(de)未來，我們將(jiang)其定義為“百(bai)事(shi)公司的(de)承諾”:即(ji)百(bai)事(shi)公司將(jiang)努力提供多種多樣美味和健康(kang)的(de)食品(pin)和飲料產品(pin)，探尋(xun)節約能源、水(shui)和包(bao)裝(zhuang)材料的(de)創新途徑，降低對(dui)環境(jing)的(de)負面影響，為廣(guang)大員工創造理(li)想的(de)工作環境(jing)，尊重(zhong)和支持(chi)所在社區，并為社區的(de)發展貢獻我們的(de)力量。
由于在可(ke)(ke)持(chi)續發(fa)(fa)展方(fang)面做出的不懈努力，百(bai)(bai)事(shi)公(gong)司(si)于2012年(nian)第六次(ci)被列(lie)入道(dao)瓊(qiong)斯可(ke)(ke)持(chi)續發(fa)(fa)展世界指(zhi)數（DJSI World），第七次(ci)被列(lie)入道(dao)瓊(qiong)斯可(ke)(ke)持(chi)續發(fa)(fa)展北美(mei)指(zhi)數（DJSI North America）。2011年(nian)，百(bai)(bai)事(shi)公(gong)司(si)在道(dao)瓊(qiong)斯可(ke)(ke)持(chi)續發(fa)(fa)展指(zhi)數食品和(he)(he)飲料(liao)大板塊內名列(lie)首位，這(zhe)是百(bai)(bai)事(shi)公(gong)司(si)連續第三(san)年(nian)被評為飲料(liao)行業的領軍企業。2012年(nian)，百(bai)(bai)事(shi)還(huan)(huan)獲(huo)得碳排放披露(lu)項目（CDP）的認(ren)證(zheng)， 這(zhe)是公(gong)司(si)連續第二(er)年(nian)入選CDP全(quan)球和(he)(he)標(biao)普500領先企業指(zhi)數。此外，憑借創新和(he)(he)卓越的水管(guan)理措施，百(bai)(bai)事(shi)公(gong)司(si)還(huan)(huan)榮(rong)獲(huo)2012年(nian)度“斯德哥爾摩工(gong)業水獎”.
2013 年(nian)，百(bai)(bai)事(shi)公(gong)(gong)司(si)在由《財富》雜(za)志(zhi)評選出的(de)(de)(de)“世界最(zui)受贊賞的(de)(de)(de)公(gong)(gong)司(si)榜”上(shang)排(pai)名(ming)(ming)第(di)37,在2013年(nian)財富500強排(pai)行榜中(zhong)排(pai)名(ming)(ming)第(di)137位。同時(shi)，我們還在瑞士(shi)公(gong)(gong)司(si)Covalence 的(de)(de)(de)“最(zui)具商(shang)業(ye)(ye)(ye)道德(de)企業(ye)(ye)(ye)榜”上(shang)名(ming)(ming)列(lie)(lie)前茅，在18 個行業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)581 個公(gong)(gong)司(si)中(zhong)以優(you)異(yi)的(de)(de)(de)商(shang)業(ye)(ye)(ye)道德(de)名(ming)(ming)譽排(pai)名(ming)(ming)第(di)三，位列(lie)(lie)食品(pin)和飲料(liao)類別第(di)一(yi)。2012年(nian)，百(bai)(bai)事(shi)公(gong)(gong)司(si)被《福布斯》雜(za)志(zhi)評為(wei)2012年(nian)度(du)美國10大最(zui)佳(jia)(jia)聲譽公(gong)(gong)司(si)之一(yi)，并(bing)且再次榮登(deng)美國《企業(ye)(ye)(ye)責任》雜(za)志(zhi)公(gong)(gong)布的(de)(de)(de)年(nian)度(du)“最(zui)佳(jia)(jia)企業(ye)(ye)(ye)公(gong)(gong)民(min)”前列(lie)(lie)，該榜單(dan)被認(ren)為(wei)是(shi)美國三個最(zui)重要的(de)(de)(de)商(shang)業(ye)(ye)(ye)排(pai)名(ming)(ming)年(nian)度(du)評選之一(yi)。
百(bai)事(shi)公(gong)司(si)的系(xi)列產品(pin)中有22個品(pin)牌的年銷售額都在(zai)10 億美(mei)元以上，如(ru)：百(bai)事(shi)可樂（Pepsi-Cola）、激浪（Mountain Dew）、佳得樂（Gatorade）、樂事(shi)（Lay’s）、百(bai)事(shi)輕(qing)怡（Pepsi Light）、百(bai)事(shi)極度（Pepsi Max）、純(chun)果(guo)樂（Tropicana）、多力多滋（Doritos）、立(li)頓茶（Lipton Teas）、桂格麥片(pian)（Quaker Oats）、奇多（Cheetos）、七喜 （7-UP）、美(mei)年達（Mirinda）等。
百事公司(si)愿景
愿景
百事公(gong)司的(de)(de)責任(ren)是在(zai)環境、社會、經濟等各個方面不斷改善周(zhou)圍(wei)的(de)(de)世界，創造(zao)更(geng)加美好(hao)的(de)(de)未(wei)來 百事公(gong)司的(de)(de)可持續發展(zhan)愿景是“百事公(gong)司的(de)(de)承諾”的(de)(de)基礎。它表(biao)達了我(wo)們的(de)(de)基本(ben)信念(nian)：即只有對社會有益(yi)的(de)(de)行為才(cai)是企業正(zheng)當的(de)(de)行為， 這涉及整個世界的(de)(de)繁(fan)榮興(xing)旺(wang)，以及公(gong)司自身(shen)的(de)(de)健康發展(zhan)。
使命
我(wo)(wo)們(men)立志將百事公司(si)建成為世界首屈一指的(de)、主營方(fang)便食品(pin)和飲料(liao)的(de)消費品(pin)公司(si)。在(zai)為我(wo)(wo)們(men)的(de)員工、業(ye)務伙伴及業(ye)務所在(zai)地(di)提供發展(zhan)和創收機會的(de)同時(shi)，我(wo)(wo)們(men)也努力為投資(zi)者(zhe)提供良性的(de)投資(zi)回報。誠(cheng)信、公開、公平(ping)是我(wo)(wo)們(men)所有(you)經營活(huo)動所遵循的(de)原則。
百事(shi)公司價值觀
百事的價值觀(guan)(guan)影響(xiang)著(zhu)公司(si)的愿景--我(wo)們希(xi)望百事成為一個(ge)什么樣的公司(si)。我(wo)們以承諾來闡(chan)述百事的價值觀(guan)(guan)。
百事(shi)的使命
我(wo)(wo)們(men)立志使(shi)百事公(gong)(gong)(gong)司(si)成為世界首屈一指、主(zhu)營(ying)方(fang)便(bian)食品和飲料的(de)消費品公(gong)(gong)(gong)司(si)。在為雇(gu)員、業(ye)務伙伴及業(ye)務所在地提供發(fa)展和致富機會的(de)同時(shi)， 我(wo)(wo)們(men)也努力為投資者(zhe)提供良性的(de)投資回(hui)報。誠實、公(gong)(gong)(gong)開、公(gong)(gong)(gong)平、正直是我(wo)(wo)們(men)所有經營(ying)活動所遵循的(de)原則。
為實現(xian)公司(si)的使命，我(wo)們以價值觀作為指(zhi)導我(wo)們行(xing)為的規范(fan)。
百事的(de)價值(zhi)觀
百事(shi)公司的(de)目(mu)標是(shi)持續增長(chang)。要(yao)實現這一(yi)目(mu)標，要(yao)靠百事(shi)員(yuan)工的(de)人(ren)盡(jin)(jin)其力、恪盡(jin)(jin)職守和建立誠信。
百事(shi)價值(zhi)觀的(de)具體含義如下：
持(chi)續增(zeng)(zeng)長，是百事(shi)成功(gong)的(de)根本動(dong)力和衡量標準。在(zai)追求持(chi)續增(zeng)(zeng)長的(de)過程中，我們鼓(gu)勵(li)革新、注重實效(xiao)， 并(bing)可以了解今天(tian)的(de)行為是否對公司未(wei)來產生影(ying)響(xiang)。實現持(chi)續增(zeng)(zeng)長意味著個人的(de)發展(zhan)和公司業績的(de)提高，其優(you)先追求的(de)目(mu)標是獲得發展(zhan)、取得實效(xiao)。
人(ren)(ren)盡(jin)其力指的(de)(de)是在管理得(de)當、顧(gu)全公(gong)司大局的(de)(de)前提下，百事公(gong)司員工能(neng)夠(gou)自由行(xing)動和(he)思(si)考(kao)，以實現既定目標。 恪(ke)盡(jin)職守和(he)建立誠(cheng)信，是健(jian)康增(zeng)長的(de)(de)基礎。它(ta)意(yi)味著我(wo)們(men)(men)(men)(men)作為個(ge)人(ren)(ren)和(he)公(gong)司，要贏得(de)他人(ren)(ren)的(de)(de)信任。 恪(ke)盡(jin)職守，意(yi)味著我(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)行(xing)為對(dui)我(wo)們(men)(men)(men)(men)個(ge)人(ren)(ren)和(he)公(gong)司負責，并對(dui)委托(tuo)給(gei)我(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)資源(yuan)進行(xing)有效的(de)(de)管理。我(wo)們(men)(men)(men)(men)通過征求意(yi)見、爭取(qu)共同成功建立與他人(ren)(ren)的(de)(de)相(xiang)互(hu)信任。
百事(shi)公司的指導原則(ze)
我們必須(xu)一貫(guan)努力，以做(zuo)到：
關愛(ai)客(ke)戶(hu)、消費者及我(wo)們賴(lai)以生存(cun)的(de)世界--百事(shi)公司(si)以強烈(lie)的(de)市場競爭(zheng)精(jing)神(shen)為(wei)動(dong)力，但(dan)是競爭(zheng)的(de)目的(de)是為(wei)百事(shi)及與其相(xiang)關聯的(de)個人(ren)和團(tuan)體(ti)帶來雙贏。 百事(shi)的(de)成功取(qu)決于(yu)對客(ke)戶(hu)、消費者及社(she)區的(de)深入(ru)了解。關愛(ai)也就意味著百事(shi)要為(wei)其利益進行不懈(xie)的(de)努力。從(cong)根(gen)本上說，百事(shi)恪守的(de)精(jing)神(shen)是增(zeng)長而不是索取(qu)。
只銷售我們引(yin)以自豪(hao)的(de)(de)產品(pin)--百事產品(pin)標(biao)準的(de)(de)關(guan)鍵一條是，我們的(de)(de)產品(pin)能夠得到(dao)員工毫(hao)無保(bao)留的(de)(de)喜(xi)愛及消(xiao)費(fei)。這一原則貫穿于從(cong)原材(cai)料購(gou)買到(dao)產品(pin)消(xiao)費(fei)的(de)(de)所(suo)有業務環節。
表(biao)達意見(jian)真實(shi)坦率--我(wo)們(men)(men)在表(biao)達意見(jian)時力求全(quan)面，而(er)不是局限于以實(shi)現(xian)某一目標為(wei)目的(de)。在做(zuo)到清(qing)晰、誠實(shi)、準(zhun)確(que)的(de)同時，我(wo)們(men)(men)還確(que)保我(wo)們(men)(men)的(de)意見(jian)為(wei)人(ren)所理解。
兼(jian)顧(gu)近期(qi)與遠(yuan)期(qi)目標--我們的決(jue)策著眼于近期(qi)和遠(yuan)期(qi)風險及利益。如(ru)果兩(liang)者得不到兼(jian)顧(gu)，可(ke)持續發展的目標是不可(ke)能實現的。
多(duo)元(yuan)文化、兼收并(bing)蓄是成功的(de)前提--百事的(de)工(gong)作(zuo)環境適合各(ge)具特點、思維方式各(ge)異的(de)員(yuan)工(gong)。這樣做(zuo)有(you)(you)利于革(ge)新及培(pei)養發現新市場機遇的(de)能(neng)力， 有(you)(you)助于開發新產品(pin)、提高(gao)通過人盡其力實現增(zeng)長目標的(de)能(neng)力。
尊重(zhong)他(ta)人(ren)、共(gong)同(tong)(tong)成功-- 百事(shi)(shi)公司(si)的(de)(de)員工(gong)優秀(xiu)、盡責，但各自(zi)為政不能實(shi)現(xian)公司(si)的(de)(de)目標。我們需要有協作(zuo)精神(shen)的(de)(de)優秀(xiu)人(ren)才(cai)， 不論(lun)在(zai)職責分明的(de)(de)團(tuan)隊還(huan)是非正(zheng)式(shi)合作(zuo)的(de)(de)場合都能夠與他(ta)人(ren)協作(zuo)。 共(gong)同(tong)(tong)成功完全取決于(yu)對本行業的(de)(de)人(ren)以尊重(zhong)相待，不論(lun)對方是否屬于(yu)百事(shi)(shi)公司(si)。 我們尊重(zhong)他(ta)人(ren)、注重(zhong)團(tuan)隊協作(zuo)，這也(ye)是一種快樂的(de)(de)精神(shen)，它使百事(shi)(shi)成為人(ren)們樂于(yu)加入的(de)(de) 公司(si)，也(ye)是我們能夠實(shi)現(xian)世界級業績的(de)(de)原因。
百事公司發展(zhan)歷(li)程
1893年，在美國北卡羅萊(lai)納州伯恩市，年輕(qing)的(de)藥劑師(shi)科爾貝？布(bu)萊(lai)德漢姆（Caleb Bradham）試驗(yan)時發現了(le)(le)一種新(xin)口味(wei)，深(shen)受蘇(su)打(da)柜臺顧(gu)客的(de)喜愛(ai)。他由此意外(wai)發明了(le)(le)一種由可(ke)(ke)樂(le)果(guo)和珍貴(gui)精油混(hun)合而(er)成的(de)碳酸飲(yin)料(liao)(liao)，取名為(wei)(wei)“布(bu)萊(lai)德（Brad）飲(yin)料(liao)(liao)”.1898年8月28日，布(bu)萊(lai)德漢姆將其易(yi)名為(wei)(wei)“百(bai)事可(ke)(ke)樂(le)” （Pepsi-Cola） ,這種飲(yin)料(liao)(liao)能夠發揮(hui)類似(si)胃(wei)蛋白酶的(de)功(gong)能有助消化。1902年，布(bu)萊(lai)德漢姆創建了(le)(le)百(bai)事可(ke)(ke)樂(le)公(gong)司。起初，科爾貝自(zi)己(ji)將漿液混(hun)合配制(zhi)，通過蘇(su)打(da)柜臺出(chu)售(shou)。后(hou)來他意識(shi)到一個(ge)巨大的(de)商機(ji)的(de)存在--將百(bai)事可(ke)(ke)樂(le)灌裝起來，這樣(yang)各地的(de)人們就都(dou)可(ke)(ke)以享用到。
大約70年后，百事(shi)可樂公司于1965年與休閑食品巨頭菲多利（Fr
百事（中(zhong)國）投(tou)資(zi)有限(xian)公(gong)司是全球食(shi)品(pin)和飲(yin)(yin)料行業的(de)領導者，2012年(nian)凈收入(ru)逾650億美元，旗下(xia)品(pin)牌(pai)(pai)系列中(zhong)有22個品(pin)牌(pai)(pai)的(de)年(nian)零售額(e)都在十億美元以上。我們的(de)主要業務包括(kuo)桂格麥片食(shi)品(pin)、純果樂(le)果汁、佳得樂(le)運動飲(yin)(yin)料、菲多利休閑食(shi)品(pin)和百事可(ke)樂(le)飲(yin)(yin)料，以及(ji)(ji)其(qi)它數百種美味健康、全球消費者喜(xi)愛的(de)食(shi)品(pin)及(ji)(ji)飲(yin)(yin)料產品(pin)。
百事全體員工(gong)承(cheng)諾將(jiang)共同努力(li)維護廣大公眾和地球家園(yuan)的(de)健康(kang)(kang)未(wei)(wei)來，從(cong)而實(shi)現可持續增長，我(wo)(wo)們相信(xin)這也會為(wei)公司創(chuang)造(zao)更成功的(de)未(wei)(wei)來，我(wo)(wo)們將(jiang)其定義為(wei)“百事公司的(de)承(cheng)諾”:即百事公司將(jiang)努力(li)提供(gong)多(duo)種多(duo)樣美味和健康(kang)(kang)的(de)食(shi)品和飲料產(chan)品，探尋節約(yue)能(neng)源、水和包裝材料的(de)創(chuang)新途徑(jing)，降低對(dui)環境的(de)負面(mian)影響，為(wei)廣大員工(gong)創(chuang)造(zao)理想的(de)工(gong)作環境，尊重和支持所在社區，并(bing)為(wei)社區的(de)發展貢獻(xian)我(wo)(wo)們的(de)力(li)量。
由于在可(ke)(ke)(ke)持(chi)(chi)續(xu)發展(zhan)方(fang)面做(zuo)出(chu)的(de)不懈(xie)努(nu)力，百(bai)事(shi)公(gong)司于2012年第六次被(bei)列(lie)入(ru)道(dao)瓊斯(si)(si)(si)可(ke)(ke)(ke)持(chi)(chi)續(xu)發展(zhan)世界指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)（DJSI World），第七次被(bei)列(lie)入(ru)道(dao)瓊斯(si)(si)(si)可(ke)(ke)(ke)持(chi)(chi)續(xu)發展(zhan)北(bei)美指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)（DJSI North America）。2011年，百(bai)事(shi)公(gong)司在道(dao)瓊斯(si)(si)(si)可(ke)(ke)(ke)持(chi)(chi)續(xu)發展(zhan)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)食品和飲料大板(ban)塊內(nei)名列(lie)首位，這(zhe)是百(bai)事(shi)公(gong)司連續(xu)第三年被(bei)評為(wei)飲料行(xing)業(ye)(ye)的(de)領(ling)軍企業(ye)(ye)。2012年，百(bai)事(shi)還獲得碳排(pai)放(fang)披露項(xiang)目(mu)（CDP）的(de)認證(zheng)， 這(zhe)是公(gong)司連續(xu)第二(er)年入(ru)選CDP全(quan)球和標普500領(ling)先企業(ye)(ye)指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)。此(ci)外，憑(ping)借創新(xin)和卓(zhuo)越(yue)的(de)水管理措施(shi)，百(bai)事(shi)公(gong)司還榮獲2012年度“斯(si)(si)(si)德哥爾摩工業(ye)(ye)水獎”.
2013 年(nian)(nian)，百事(shi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)在(zai)(zai)由《財富》雜(za)(za)志(zhi)評(ping)選出的(de)(de)(de)(de)“世界最受贊賞的(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)榜”上排(pai)名(ming)第(di)37,在(zai)(zai)2013年(nian)(nian)財富500強排(pai)行(xing)榜中排(pai)名(ming)第(di)137位。同(tong)時，我們還在(zai)(zai)瑞士公(gong)(gong)司(si)(si)(si)Covalence 的(de)(de)(de)(de)“最具商業(ye)(ye)道德企(qi)(qi)業(ye)(ye)榜”上名(ming)列(lie)前(qian)茅，在(zai)(zai)18 個行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)581 個公(gong)(gong)司(si)(si)(si)中以優(you)異的(de)(de)(de)(de)商業(ye)(ye)道德名(ming)譽(yu)(yu)排(pai)名(ming)第(di)三(san)，位列(lie)食品和飲(yin)料類別第(di)一(yi)。2012年(nian)(nian)，百事(shi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)被《福(fu)布斯》雜(za)(za)志(zhi)評(ping)為(wei)2012年(nian)(nian)度美國(guo)(guo)10大最佳聲譽(yu)(yu)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)之(zhi)一(yi)，并且再次榮登美國(guo)(guo)《企(qi)(qi)業(ye)(ye)責任(ren)》雜(za)(za)志(zhi)公(gong)(gong)布的(de)(de)(de)(de)年(nian)(nian)度“最佳企(qi)(qi)業(ye)(ye)公(gong)(gong)民”前(qian)列(lie)，該榜單(dan)被認為(wei)是(shi)美國(guo)(guo)三(san)個最重要(yao)的(de)(de)(de)(de)商業(ye)(ye)排(pai)名(ming)年(nian)(nian)度評(ping)選之(zhi)一(yi)。
百事(shi)公(gong)司(si)的(de)系列(lie)產品中有22個品牌的(de)年(nian)銷售額都(dou)在10 億美元以上，如：百事(shi)可樂(le)（Pepsi-Cola）、激(ji)浪（Mountain Dew）、佳得樂(le)（Gatorade）、樂(le)事(shi)（Lay’s）、百事(shi)輕怡（Pepsi Light）、百事(shi)極(ji)度（Pepsi Max）、純果樂(le)（Tropicana）、多(duo)力多(duo)滋(zi)（Doritos）、立頓茶（Lipton Teas）、桂格(ge)麥片(pian)（Quaker Oats）、奇多(duo)（Cheetos）、七喜(xi) （7-UP）、美年(nian)達（Mirinda）等(deng)。
百(bai)事公司愿景
愿景
百事(shi)公司(si)的責(ze)任(ren)是(shi)在環境、社會(hui)、經濟等(deng)各個方面不斷改善周圍的世界(jie)，創造更加美好的未來(lai) 百事(shi)公司(si)的可持(chi)續發(fa)展(zhan)愿景(jing)是(shi)“百事(shi)公司(si)的承諾”的基礎。它表(biao)達(da)了我們的基本信念：即只有(you)對社會(hui)有(you)益的行(xing)為才是(shi)企(qi)業正當的行(xing)為， 這涉(she)及整個世界(jie)的繁榮興旺，以(yi)及公司(si)自身(shen)的健康發(fa)展(zhan)。
使命
我(wo)們立志將百(bai)事公(gong)(gong)司(si)建成為世界首屈一指的(de)、主營方便食品和(he)(he)飲料的(de)消費品公(gong)(gong)司(si)。在為我(wo)們的(de)員(yuan)工(gong)、業務(wu)伙伴及業務(wu)所在地提供發展(zhan)和(he)(he)創收機(ji)會的(de)同(tong)時，我(wo)們也努力為投資者提供良性的(de)投資回報。誠信、公(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)平是我(wo)們所有經營活動所遵循的(de)原(yuan)則(ze)。
百(bai)事公司(si)價(jia)值觀
百事的(de)價值(zhi)觀(guan)影響著公(gong)司(si)的(de)愿景--我們希望百事成為一個(ge)什么樣的(de)公(gong)司(si)。我們以承諾(nuo)來(lai)闡述(shu)百事的(de)價值(zhi)觀(guan)。
百事的使命(ming)
我(wo)們(men)立志使百(bai)事公司成為(wei)世界(jie)首屈一指、主營(ying)方便食品和飲料的(de)消(xiao)費品公司。在為(wei)雇員、業務伙伴及業務所(suo)在地提(ti)供(gong)發展和致富機(ji)會的(de)同時(shi)， 我(wo)們(men)也努力為(wei)投資(zi)者提(ti)供(gong)良性的(de)投資(zi)回報。誠實、公開、公平(ping)、正直是我(wo)們(men)所(suo)有(you)經營(ying)活動所(suo)遵(zun)循的(de)原則。
為(wei)實現(xian)公司的(de)(de)使命，我們(men)(men)以價值觀(guan)作為(wei)指導我們(men)(men)行(xing)為(wei)的(de)(de)規范。
百(bai)事的價值(zhi)觀
百事(shi)公司的(de)目標(biao)是持續增長。要實現這(zhe)一目標(biao)，要靠百事(shi)員工(gong)的(de)人盡(jin)其力、恪盡(jin)職守(shou)和建立(li)誠(cheng)信(xin)。
百事(shi)價(jia)值觀(guan)的(de)具體含義(yi)如下：
持續(xu)增(zeng)(zeng)長(chang)(chang)(chang)，是(shi)百(bai)事成功的根本動力和衡量標準(zhun)。在追(zhui)求持續(xu)增(zeng)(zeng)長(chang)(chang)(chang)的過程中，我們(men)鼓勵革新、注重(zhong)實效， 并可(ke)以了解(jie)今天的行為(wei)是(shi)否對公司未來產生影響。實現持續(xu)增(zeng)(zeng)長(chang)(chang)(chang)意味著個人(ren)的發展(zhan)和公司業績的提(ti)高(gao)，其優(you)先追(zhui)求的目(mu)標是(shi)獲得發展(zhan)、取得實效。
人盡其力指的(de)(de)是在(zai)管(guan)理(li)得當、顧全公司(si)(si)大局(ju)的(de)(de)前提下，百(bai)事公司(si)(si)員工能夠自由行動和(he)思考，以實現既定(ding)目標(biao)。 恪盡職(zhi)守(shou)和(he)建立誠信，是健康增長的(de)(de)基礎。它意(yi)味著我們(men)作為個(ge)人和(he)公司(si)(si)，要(yao)贏得他人的(de)(de)信任。 恪盡職(zhi)守(shou)，意(yi)味著我們(men)的(de)(de)行為對(dui)我們(men)個(ge)人和(he)公司(si)(si)負責，并對(dui)委托給(gei)我們(men)的(de)(de)資源進行有效的(de)(de)管(guan)理(li)。我們(men)通過(guo)征求意(yi)見、爭取共同成功建立與(yu)他人的(de)(de)相互(hu)信任。
百事公司的指導原則
我們(men)必須一貫努力，以做到：
關愛(ai)客戶、消費(fei)者(zhe)及(ji)我們賴(lai)以生存(cun)的世界--百(bai)(bai)事(shi)公(gong)司(si)以強烈的市場競爭精(jing)神(shen)為動(dong)力，但是競爭的目的是為百(bai)(bai)事(shi)及(ji)與(yu)其(qi)相(xiang)關聯的個人(ren)和團(tuan)體帶來(lai)雙(shuang)贏。 百(bai)(bai)事(shi)的成(cheng)功取(qu)(qu)決于對客戶、消費(fei)者(zhe)及(ji)社區的深入(ru)了解。關愛(ai)也就意味著百(bai)(bai)事(shi)要為其(qi)利益進行不(bu)懈(xie)的努力。從(cong)根本上(shang)說，百(bai)(bai)事(shi)恪守的精(jing)神(shen)是增長而(er)不(bu)是索取(qu)(qu)。
只銷(xiao)售(shou)我(wo)(wo)們引以自豪的產(chan)品(pin)(pin)--百事產(chan)品(pin)(pin)標(biao)準的關(guan)鍵一條是(shi)，我(wo)(wo)們的產(chan)品(pin)(pin)能夠得(de)到員(yuan)工毫(hao)無保留(liu)的喜愛及消費。這一原則(ze)貫(guan)穿于從原材(cai)料購買(mai)到產(chan)品(pin)(pin)消費的所有業務環節。
表(biao)達(da)意(yi)(yi)見真實(shi)坦率--我們在(zai)表(biao)達(da)意(yi)(yi)見時(shi)力求全面，而不是局(ju)限于(yu)以實(shi)現某一目(mu)標為目(mu)的(de)。在(zai)做到(dao)清晰、誠(cheng)實(shi)、準確(que)的(de)同時(shi)，我們還確(que)保我們的(de)意(yi)(yi)見為人所理解。
兼顧(gu)近期(qi)與(yu)遠(yuan)期(qi)目標--我(wo)們的(de)決策(ce)著眼于(yu)近期(qi)和(he)遠(yuan)期(qi)風(feng)險及利益。如果兩者得不(bu)到兼顧(gu)，可持續發展的(de)目標是不(bu)可能實(shi)現(xian)的(de)。
多元文化、兼收并蓄是成功的(de)前提--百(bai)事的(de)工(gong)作(zuo)環境適(shi)合各具(ju)特點、思維方式各異(yi)的(de)員工(gong)。這(zhe)樣做有利于革新及培養發(fa)現新市場(chang)機遇(yu)的(de)能力(li)， 有助于開發(fa)新產品(pin)、提高通過(guo)人盡其力(li)實現增長目標的(de)能力(li)。
尊(zun)重(zhong)(zhong)他人(ren)(ren)、共(gong)同(tong)成功-- 百事(shi)公(gong)司(si)的(de)(de)員工優秀(xiu)、盡責，但各自為政(zheng)不(bu)(bu)能實現公(gong)司(si)的(de)(de)目標(biao)。我(wo)們需要有協作(zuo)精神的(de)(de)優秀(xiu)人(ren)(ren)才， 不(bu)(bu)論(lun)在職(zhi)責分明(ming)的(de)(de)團隊還是(shi)非正式(shi)合作(zuo)的(de)(de)場(chang)合都能夠與他人(ren)(ren)協作(zuo)。 共(gong)同(tong)成功完全取決于對(dui)本行業的(de)(de)人(ren)(ren)以尊(zun)重(zhong)(zhong)相待(dai)，不(bu)(bu)論(lun)對(dui)方(fang)是(shi)否屬于百事(shi)公(gong)司(si)。 我(wo)們尊(zun)重(zhong)(zhong)他人(ren)(ren)、注重(zhong)(zhong)團隊協作(zuo)，這(zhe)也是(shi)一種(zhong)快樂的(de)(de)精神，它使百事(shi)成為人(ren)(ren)們樂于加入的(de)(de) 公(gong)司(si)，也是(shi)我(wo)們能夠實現世界級業績的(de)(de)原因(yin)。
百事公司發展(zhan)歷(li)程
1893年(nian)，在(zai)美國北卡羅萊(lai)(lai)納州伯(bo)恩市，年(nian)輕的(de)(de)藥(yao)劑師科(ke)爾貝？布(bu)萊(lai)(lai)德(de)漢(han)姆（Caleb Bradham）試驗時發現(xian)了一種(zhong)新口味，深受蘇(su)打柜(ju)臺顧客的(de)(de)喜愛。他由此(ci)意外發明(ming)了一種(zhong)由可(ke)樂(le)果和(he)珍貴精(jing)油混(hun)合(he)而成的(de)(de)碳酸飲(yin)料，取名為“布(bu)萊(lai)(lai)德(de)（Brad）飲(yin)料”.1898年(nian)8月28日，布(bu)萊(lai)(lai)德(de)漢(han)姆將其(qi)易名為“百(bai)(bai)事可(ke)樂(le)” （Pepsi-Cola） ,這種(zhong)飲(yin)料能夠發揮類似胃(wei)蛋白(bai)酶(mei)的(de)(de)功能有助(zhu)消化。1902年(nian)，布(bu)萊(lai)(lai)德(de)漢(han)姆創建了百(bai)(bai)事可(ke)樂(le)公司。起初，科(ke)爾貝自(zi)己將漿(jiang)液混(hun)合(he)配(pei)制，通過蘇(su)打柜(ju)臺出售。后來他意識(shi)到一個巨(ju)大(da)的(de)(de)商機(ji)的(de)(de)存在(zai)--將百(bai)(bai)事可(ke)樂(le)灌裝起來，這樣各(ge)地的(de)(de)人們就都(dou)可(ke)以享用(yong)到。
