是全球(qiu)食品(pin)(pin)(pin)和(he)飲料(liao)行業的領導者，2012年凈收入逾650億美元，旗下品(pin)(pin)(pin)牌系列中有22個(ge)品(pin)(pin)(pin)牌的年零(ling)售額都在十億美元以上。我們的主要業務包括桂格麥片(pian)食品(pin)(pin)(pin)、純果樂(le)果汁、佳得樂(le)運動飲料(liao)、菲多利(li)休閑(xian)食品(pin)(pin)(pin)和(he)百(bai)事可樂(le)飲料(liao)，以及其它數百(bai)種美味(wei)健康、全球(qiu)消(xiao)費者喜愛的食品(pin)(pin)(pin)及飲料(liao)產品(pin)(pin)(pin)。
百(bai)事全體員工承諾將共同努力維護(hu)廣(guang)大公(gong)眾和地(di)球家園的(de)(de)健康(kang)未(wei)來，從而實(shi)現(xian)可(ke)持續增(zeng)長，我(wo)(wo)們(men)相(xiang)信這也會為(wei)公(gong)司創(chuang)造(zao)(zao)更成(cheng)功的(de)(de)未(wei)來，我(wo)(wo)們(men)將其(qi)定義為(wei)“百(bai)事公(gong)司的(de)(de)承諾”:即百(bai)事公(gong)司將努力提供多種多樣美味和健康(kang)的(de)(de)食品和飲料產品，探尋節(jie)約能源、水(shui)和包裝(zhuang)材料的(de)(de)創(chuang)新(xin)途徑(jing)，降低對環境的(de)(de)負面(mian)影響，為(wei)廣(guang)大員工創(chuang)造(zao)(zao)理想的(de)(de)工作環境，尊重和支持所在社區(qu)，并為(wei)社區(qu)的(de)(de)發展貢(gong)獻(xian)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)力量。
由于(yu)在可(ke)(ke)持(chi)(chi)(chi)續(xu)發(fa)(fa)展(zhan)方(fang)面(mian)做出(chu)的(de)不懈努(nu)力，百(bai)(bai)(bai)事(shi)(shi)公司(si)(si)(si)于(yu)2012年(nian)(nian)第(di)六次被(bei)(bei)列入道瓊(qiong)斯可(ke)(ke)持(chi)(chi)(chi)續(xu)發(fa)(fa)展(zhan)世界(jie)指(zhi)數(shu)（DJSI World），第(di)七(qi)次被(bei)(bei)列入道瓊(qiong)斯可(ke)(ke)持(chi)(chi)(chi)續(xu)發(fa)(fa)展(zhan)北美指(zhi)數(shu)（DJSI North America）。2011年(nian)(nian)，百(bai)(bai)(bai)事(shi)(shi)公司(si)(si)(si)在道瓊(qiong)斯可(ke)(ke)持(chi)(chi)(chi)續(xu)發(fa)(fa)展(zhan)指(zhi)數(shu)食品和(he)飲料大板塊內名(ming)列首位，這是百(bai)(bai)(bai)事(shi)(shi)公司(si)(si)(si)連續(xu)第(di)三年(nian)(nian)被(bei)(bei)評為飲料行(xing)業的(de)領(ling)軍企(qi)業。2012年(nian)(nian)，百(bai)(bai)(bai)事(shi)(shi)還獲得碳排放披露項目（CDP）的(de)認證， 這是公司(si)(si)(si)連續(xu)第(di)二(er)年(nian)(nian)入選CDP全球(qiu)和(he)標普500領(ling)先企(qi)業指(zhi)數(shu)。此外，憑借創新和(he)卓越的(de)水管理措施，百(bai)(bai)(bai)事(shi)(shi)公司(si)(si)(si)還榮獲2012年(nian)(nian)度(du)“斯德(de)哥(ge)爾(er)摩工業水獎”.
2013 年(nian)(nian)，百(bai)事公(gong)(gong)(gong)司在由《財富》雜(za)(za)(za)志(zhi)評(ping)選(xuan)出(chu)的(de)“世界(jie)最(zui)受贊賞(shang)的(de)公(gong)(gong)(gong)司榜”上排名(ming)(ming)第37,在2013年(nian)(nian)財富500強(qiang)排行(xing)(xing)榜中排名(ming)(ming)第137位。同時，我們還在瑞士公(gong)(gong)(gong)司Covalence 的(de)“最(zui)具商業(ye)道德(de)企業(ye)榜”上名(ming)(ming)列前(qian)茅(mao)，在18 個行(xing)(xing)業(ye)的(de)581 個公(gong)(gong)(gong)司中以優異的(de)商業(ye)道德(de)名(ming)(ming)譽(yu)排名(ming)(ming)第三(san)，位列食品和飲料類別第一(yi)。2012年(nian)(nian)，百(bai)事公(gong)(gong)(gong)司被(bei)《福布斯》雜(za)(za)(za)志(zhi)評(ping)為2012年(nian)(nian)度美(mei)(mei)國(guo)(guo)10大最(zui)佳聲譽(yu)公(gong)(gong)(gong)司之一(yi)，并且再次榮登美(mei)(mei)國(guo)(guo)《企業(ye)責(ze)任》雜(za)(za)(za)志(zhi)公(gong)(gong)(gong)布的(de)年(nian)(nian)度“最(zui)佳企業(ye)公(gong)(gong)(gong)民(min)”前(qian)列，該(gai)榜單被(bei)認(ren)為是美(mei)(mei)國(guo)(guo)三(san)個最(zui)重要的(de)商業(ye)排名(ming)(ming)年(nian)(nian)度評(ping)選(xuan)之一(yi)。
百(bai)事(shi)公司的系列產(chan)品(pin)中有(you)22個品(pin)牌(pai)的年銷售(shou)額都在10 億美元以上，如：百(bai)事(shi)可樂(le)(le)（Pepsi-Cola）、激浪（Mountain Dew）、佳得樂(le)(le)（Gatorade）、樂(le)(le)事(shi)（Lay’s）、百(bai)事(shi)輕(qing)怡(yi)（Pepsi Light）、百(bai)事(shi)極度（Pepsi Max）、純果樂(le)(le)（Tropicana）、多力多滋（Doritos）、立頓茶(cha)（Lipton Teas）、桂格麥片（Quaker Oats）、奇(qi)多（Cheetos）、七喜 （7-UP）、美年達（Mirinda）等(deng)。
百事公司(si)愿景
愿景
百事公司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)責任(ren)是在環境、社(she)會、經(jing)濟等各個方(fang)面(mian)不斷改善周(zhou)圍的(de)(de)(de)(de)(de)世界，創(chuang)造更加美好的(de)(de)(de)(de)(de)未(wei)來 百事公司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)可持續發(fa)展愿景是“百事公司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)承諾(nuo)”的(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)(ji)礎(chu)。它表(biao)達了(le)我們的(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)(ji)本信念(nian)：即只有對社(she)會有益的(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)為才是企(qi)業正當的(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)為， 這涉(she)及整個世界的(de)(de)(de)(de)(de)繁榮興旺，以及公司(si)自(zi)身的(de)(de)(de)(de)(de)健(jian)康發(fa)展。
使命
我(wo)(wo)們立志將百事公司建成(cheng)為世界首屈一指的(de)(de)、主營方便食品(pin)和(he)飲料的(de)(de)消費品(pin)公司。在為我(wo)(wo)們的(de)(de)員(yuan)工、業務伙伴及業務所在地提供發展和(he)創收機會的(de)(de)同時，我(wo)(wo)們也(ye)努力為投資者(zhe)提供良性的(de)(de)投資回報。誠信、公開、公平是我(wo)(wo)們所有(you)經營活動所遵循(xun)的(de)(de)原(yuan)則。
百(bai)事(shi)公司價值觀
百事(shi)的(de)價值(zhi)觀影響著(zhu)公(gong)司(si)(si)的(de)愿(yuan)景--我們希望百事(shi)成為一個什(shen)么樣的(de)公(gong)司(si)(si)。我們以承諾來闡(chan)述百事(shi)的(de)價值(zhi)觀。
百事的使命
我們立志(zhi)使百事(shi)公(gong)司成為世界首(shou)屈一指、主營(ying)方便食品和(he)飲料的消(xiao)費品公(gong)司。在(zai)為雇員、業務(wu)伙伴及業務(wu)所在(zai)地提供發展和(he)致(zhi)富機會(hui)的同時， 我們也努力為投資(zi)(zi)者(zhe)提供良性的投資(zi)(zi)回報(bao)。誠實、公(gong)開、公(gong)平、正直是我們所有經營(ying)活(huo)動所遵循(xun)的原則(ze)。
為(wei)實(shi)現公司的使(shi)命，我們以價值(zhi)觀(guan)作(zuo)為(wei)指導我們行為(wei)的規范(fan)。
百(bai)事的(de)價值(zhi)觀
百事公(gong)司的目標是持續增(zeng)長。要實現這一目標，要靠百事員工的人盡(jin)其力、恪(ke)盡(jin)職(zhi)守(shou)和建立誠(cheng)信(xin)。
百事價值觀(guan)的具體含義如下：
持續增(zeng)長，是(shi)百事成(cheng)功的(de)(de)根(gen)本動力和衡量標(biao)準。在追求(qiu)持續增(zeng)長的(de)(de)過程中，我們鼓勵(li)革新、注重實(shi)效(xiao)， 并可以了(le)解今天的(de)(de)行為是(shi)否對公(gong)司未來產生(sheng)影響(xiang)。實(shi)現持續增(zeng)長意味著個(ge)人(ren)的(de)(de)發展和公(gong)司業績的(de)(de)提(ti)高，其優先追求(qiu)的(de)(de)目(mu)標(biao)是(shi)獲得發展、取得實(shi)效(xiao)。
人盡其(qi)力指(zhi)的(de)是(shi)在管理(li)得當、顧(gu)全公(gong)司(si)(si)大(da)局的(de)前提下，百事(shi)公(gong)司(si)(si)員(yuan)工能(neng)夠自由行動和思考，以實現(xian)既(ji)定目(mu)標。 恪(ke)盡職守和建(jian)立誠(cheng)信(xin)，是(shi)健康(kang)增長的(de)基礎。它意(yi)(yi)味(wei)著我們作為(wei)個(ge)人和公(gong)司(si)(si)，要贏(ying)得他人的(de)信(xin)任(ren)。 恪(ke)盡職守，意(yi)(yi)味(wei)著我們的(de)行為(wei)對我們個(ge)人和公(gong)司(si)(si)負責，并對委托給(gei)我們的(de)資(zi)源進行有效的(de)管理(li)。我們通過征求意(yi)(yi)見、爭取共同成功建(jian)立與他人的(de)相互信(xin)任(ren)。
百事公司(si)的指導(dao)原(yuan)則
我(wo)們必須(xu)一貫努力(li)，以做到：
關(guan)愛客戶、消(xiao)費(fei)(fei)者(zhe)及我們賴以(yi)(yi)生存的(de)(de)世界--百(bai)(bai)事公司以(yi)(yi)強烈的(de)(de)市場競爭(zheng)精神為(wei)動(dong)力，但(dan)是(shi)競爭(zheng)的(de)(de)目的(de)(de)是(shi)為(wei)百(bai)(bai)事及與其(qi)(qi)相關(guan)聯的(de)(de)個人和(he)團體帶來雙贏。 百(bai)(bai)事的(de)(de)成功取決于對客戶、消(xiao)費(fei)(fei)者(zhe)及社(she)區的(de)(de)深入了解。關(guan)愛也就意味著百(bai)(bai)事要為(wei)其(qi)(qi)利(li)益進(jin)行不懈的(de)(de)努力。從根本上說，百(bai)(bai)事恪守的(de)(de)精神是(shi)增長(chang)而不是(shi)索取。
只銷售我們引(yin)以自豪的(de)產品(pin)--百事(shi)產品(pin)標準的(de)關鍵一(yi)條是，我們的(de)產品(pin)能夠(gou)得到(dao)(dao)員(yuan)工毫無(wu)保(bao)留的(de)喜(xi)愛及消(xiao)費。這(zhe)一(yi)原(yuan)則貫穿于(yu)從原(yuan)材料購買到(dao)(dao)產品(pin)消(xiao)費的(de)所(suo)有業務環節。
表(biao)達意(yi)見(jian)(jian)真實(shi)坦率--我們(men)(men)在表(biao)達意(yi)見(jian)(jian)時力(li)求全面，而不(bu)是局限于以實(shi)現某一(yi)目標(biao)為目的(de)。在做(zuo)到清晰、誠實(shi)、準(zhun)確的(de)同(tong)時，我們(men)(men)還(huan)確保我們(men)(men)的(de)意(yi)見(jian)(jian)為人所理解。
兼(jian)顧近期(qi)(qi)與(yu)遠(yuan)期(qi)(qi)目標--我們的(de)決(jue)策著眼于近期(qi)(qi)和遠(yuan)期(qi)(qi)風(feng)險及(ji)利益。如果兩者得不(bu)到兼(jian)顧，可持續發展的(de)目標是不(bu)可能實現的(de)。
多元(yuan)文化(hua)、兼(jian)收并(bing)蓄(xu)是成功的(de)前提(ti)--百(bai)事的(de)工作環(huan)境適合(he)各具特點、思維方式各異的(de)員工。這樣(yang)做有利于革新及培養發現(xian)新市場機遇的(de)能(neng)力， 有助于開發新產品(pin)、提(ti)高通過人盡其(qi)力實現(xian)增長目標的(de)能(neng)力。
尊(zun)重他人(ren)(ren)、共(gong)同(tong)成功-- 百事公司的(de)(de)員工優秀、盡責，但各自為政(zheng)不能(neng)實現公司的(de)(de)目(mu)標。我們(men)需要有協(xie)(xie)作(zuo)(zuo)精神(shen)的(de)(de)優秀人(ren)(ren)才(cai)， 不論在職責分明的(de)(de)團(tuan)隊還(huan)是(shi)非正式合作(zuo)(zuo)的(de)(de)場合都能(neng)夠與他人(ren)(ren)協(xie)(xie)作(zuo)(zuo)。 共(gong)同(tong)成功完全(quan)取(qu)決(jue)于對(dui)本行業(ye)的(de)(de)人(ren)(ren)以尊(zun)重相待，不論對(dui)方是(shi)否屬于百事公司。 我們(men)尊(zun)重他人(ren)(ren)、注重團(tuan)隊協(xie)(xie)作(zuo)(zuo)，這也(ye)是(shi)一種快樂(le)的(de)(de)精神(shen)，它(ta)使百事成為人(ren)(ren)們(men)樂(le)于加(jia)入的(de)(de) 公司，也(ye)是(shi)我們(men)能(neng)夠實現世界級(ji)業(ye)績的(de)(de)原因。
百事公(gong)司發展歷程
1893年，在美(mei)國北卡羅萊納州伯恩市(shi)，年輕的(de)(de)(de)藥(yao)劑師(shi)科爾貝(bei)？布(bu)(bu)萊德漢(han)姆(mu)（Caleb Bradham）試驗時發現了一(yi)種新(xin)口味，深(shen)受蘇打(da)柜臺顧客的(de)(de)(de)喜愛。他由此意(yi)外發明了一(yi)種由可樂(le)果和珍貴精(jing)油混(hun)合而成的(de)(de)(de)碳酸飲(yin)料，取名(ming)為“布(bu)(bu)萊德（Brad）飲(yin)料”.1898年8月28日，布(bu)(bu)萊德漢(han)姆(mu)將(jiang)其(qi)易(yi)名(ming)為“百事(shi)可樂(le)” （Pepsi-Cola） ,這(zhe)(zhe)種飲(yin)料能夠(gou)發揮類似胃蛋白酶的(de)(de)(de)功能有助(zhu)消(xiao)化。1902年，布(bu)(bu)萊德漢(han)姆(mu)創建(jian)了百事(shi)可樂(le)公司(si)。起(qi)初，科爾貝(bei)自己(ji)將(jiang)漿(jiang)液混(hun)合配(pei)制，通過蘇打(da)柜臺出售(shou)。后(hou)來(lai)他意(yi)識到(dao)一(yi)個(ge)巨大的(de)(de)(de)商(shang)機的(de)(de)(de)存在--將(jiang)百事(shi)可樂(le)灌裝起(qi)來(lai)，這(zhe)(zhe)樣各地的(de)(de)(de)人(ren)們就都可以享用(yong)到(dao)。
大約70年(nian)后，百事(shi)可樂公司(si)于1965年(nian)與(yu)休閑食品(pin)巨頭菲多(duo)利（Fr
百事(shi)（中(zhong)(zhong)國）投資有(you)限公(gong)司是(shi)全(quan)球食(shi)品(pin)和飲料(liao)(liao)行(xing)業(ye)(ye)的(de)領導者，2012年(nian)凈(jing)收入逾650億(yi)美(mei)(mei)元，旗(qi)下品(pin)牌系列中(zhong)(zhong)有(you)22個品(pin)牌的(de)年(nian)零(ling)售額都在十億(yi)美(mei)(mei)元以上。我們的(de)主要業(ye)(ye)務包括(kuo)桂格麥(mai)片食(shi)品(pin)、純果樂(le)(le)果汁、佳得樂(le)(le)運(yun)動飲料(liao)(liao)、菲(fei)多利休閑食(shi)品(pin)和百事(shi)可樂(le)(le)飲料(liao)(liao)，以及(ji)(ji)其它(ta)數百種(zhong)美(mei)(mei)味健康、全(quan)球消費(fei)者喜愛的(de)食(shi)品(pin)及(ji)(ji)飲料(liao)(liao)產品(pin)。
百(bai)事全體員工承諾將(jiang)(jiang)(jiang)共同(tong)努(nu)力(li)維護廣大公眾和地球家(jia)園(yuan)的(de)(de)(de)健康(kang)未來，從而(er)實現可持(chi)續增長，我(wo)們(men)相信這(zhe)也會為公司(si)創造(zao)更成功的(de)(de)(de)未來，我(wo)們(men)將(jiang)(jiang)(jiang)其定(ding)義為“百(bai)事公司(si)的(de)(de)(de)承諾”:即(ji)百(bai)事公司(si)將(jiang)(jiang)(jiang)努(nu)力(li)提供多種多樣美味和健康(kang)的(de)(de)(de)食品(pin)和飲料產(chan)品(pin)，探尋(xun)節(jie)約(yue)能源、水和包裝材料的(de)(de)(de)創新途徑，降(jiang)低對環境的(de)(de)(de)負面(mian)影響，為廣大員工創造(zao)理想的(de)(de)(de)工作環境，尊重(zhong)和支持(chi)所在(zai)社區，并(bing)為社區的(de)(de)(de)發展(zhan)貢獻(xian)我(wo)們(men)的(de)(de)(de)力(li)量。
由(you)于(yu)在可持續(xu)發(fa)(fa)展方(fang)面做出(chu)的(de)不懈努力，百(bai)事(shi)(shi)公司于(yu)2012年(nian)第(di)(di)六次被列(lie)入道(dao)瓊斯(si)可持續(xu)發(fa)(fa)展世界(jie)指數（DJSI World），第(di)(di)七(qi)次被列(lie)入道(dao)瓊斯(si)可持續(xu)發(fa)(fa)展北美指數（DJSI North America）。2011年(nian)，百(bai)事(shi)(shi)公司在道(dao)瓊斯(si)可持續(xu)發(fa)(fa)展指數食(shi)品和飲(yin)料大板塊(kuai)內名列(lie)首位，這是百(bai)事(shi)(shi)公司連續(xu)第(di)(di)三(san)年(nian)被評為(wei)飲(yin)料行業(ye)(ye)的(de)領(ling)軍企(qi)業(ye)(ye)。2012年(nian)，百(bai)事(shi)(shi)還獲得碳(tan)排放披露項目（CDP）的(de)認證， 這是公司連續(xu)第(di)(di)二年(nian)入選CDP全球和標(biao)普500領(ling)先企(qi)業(ye)(ye)指數。此外，憑借創新和卓越的(de)水管理措施，百(bai)事(shi)(shi)公司還榮獲2012年(nian)度“斯(si)德哥(ge)爾摩工業(ye)(ye)水獎(jiang)”.
2013 年(nian)(nian)，百事公(gong)司在由(you)《財(cai)富(fu)》雜(za)志(zhi)評(ping)選出的“世界(jie)最受贊(zan)賞(shang)的公(gong)司榜(bang)”上排名第(di)(di)37,在2013年(nian)(nian)財(cai)富(fu)500強(qiang)排行榜(bang)中排名第(di)(di)137位(wei)。同時，我們還在瑞士公(gong)司Covalence 的“最具(ju)商(shang)業(ye)(ye)(ye)道德(de)企業(ye)(ye)(ye)榜(bang)”上名列(lie)前茅(mao)，在18 個(ge)行業(ye)(ye)(ye)的581 個(ge)公(gong)司中以(yi)優異的商(shang)業(ye)(ye)(ye)道德(de)名譽排名第(di)(di)三，位(wei)列(lie)食(shi)品和飲料(liao)類別第(di)(di)一。2012年(nian)(nian)，百事公(gong)司被《福布斯》雜(za)志(zhi)評(ping)為2012年(nian)(nian)度美(mei)國10大最佳聲譽公(gong)司之(zhi)一，并(bing)且再次榮登美(mei)國《企業(ye)(ye)(ye)責任》雜(za)志(zhi)公(gong)布的年(nian)(nian)度“最佳企業(ye)(ye)(ye)公(gong)民”前列(lie)，該榜(bang)單被認為是美(mei)國三個(ge)最重要(yao)的商(shang)業(ye)(ye)(ye)排名年(nian)(nian)度評(ping)選之(zhi)一。
百事(shi)(shi)公(gong)司的系列產品中有22個品牌的年銷(xiao)售額都在10 億(yi)美元以(yi)上，如(ru)：百事(shi)(shi)可樂(le)（Pepsi-Cola）、激浪（Mountain Dew）、佳得(de)樂(le)（Gatorade）、樂(le)事(shi)(shi)（Lay’s）、百事(shi)(shi)輕(qing)怡（Pepsi Light）、百事(shi)(shi)極度(du)（Pepsi Max）、純果(guo)樂(le)（Tropicana）、多力多滋（Doritos）、立頓茶（Lipton Teas）、桂(gui)格麥片(pian)（Quaker Oats）、奇多（Cheetos）、七喜 （7-UP）、美年達（Mirinda）等。
百事公司愿景
愿景
百事(shi)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)責任是在環(huan)境、社(she)(she)會、經濟(ji)等各(ge)個方(fang)面不(bu)斷改善周圍的(de)(de)世界(jie)，創造(zao)更加美好的(de)(de)未(wei)來 百事(shi)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)可持續發展(zhan)愿景是“百事(shi)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)承(cheng)諾”的(de)(de)基(ji)礎。它表達了我們(men)的(de)(de)基(ji)本信念(nian)：即只有(you)對社(she)(she)會有(you)益的(de)(de)行為(wei)才是企業正當的(de)(de)行為(wei)， 這涉及(ji)整個世界(jie)的(de)(de)繁榮興旺，以(yi)及(ji)公(gong)(gong)司(si)自(zi)身的(de)(de)健康發展(zhan)。
使命
我(wo)(wo)們(men)(men)立志將百事公司建成為(wei)世(shi)界(jie)首(shou)屈一指的(de)、主營(ying)(ying)方(fang)便(bian)食品(pin)和飲料的(de)消費品(pin)公司。在為(wei)我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)員工、業務伙伴(ban)及業務所(suo)在地提供(gong)發展和創收機會的(de)同時，我(wo)(wo)們(men)(men)也努(nu)力為(wei)投(tou)資者提供(gong)良性的(de)投(tou)資回報。誠信、公開、公平是我(wo)(wo)們(men)(men)所(suo)有(you)經營(ying)(ying)活動所(suo)遵循的(de)原則。
百事公司價值觀(guan)
百事(shi)的價(jia)(jia)值觀影響著(zhu)公(gong)司的愿(yuan)景--我們希(xi)望百事(shi)成為一個什么(me)樣的公(gong)司。我們以承諾來(lai)闡(chan)述百事(shi)的價(jia)(jia)值觀。
百事的使命
我(wo)們立(li)志使百(bai)事公(gong)司(si)成(cheng)為世(shi)界首(shou)屈一指、主(zhu)營方便食(shi)品和飲料(liao)的消費品公(gong)司(si)。在為雇(gu)員、業(ye)(ye)務伙(huo)伴(ban)及業(ye)(ye)務所(suo)在地提(ti)供發展(zhan)和致富機(ji)會的同時(shi)， 我(wo)們也努力(li)為投(tou)資者(zhe)提(ti)供良性的投(tou)資回報(bao)。誠實(shi)、公(gong)開、公(gong)平、正(zheng)直是(shi)我(wo)們所(suo)有經(jing)營活動所(suo)遵循(xun)的原則。
為實現公司的使命，我們(men)以價值觀作為指(zhi)導我們(men)行(xing)為的規范。
百事的價值(zhi)觀
百(bai)事公司的目標(biao)是持續增長(chang)。要實現這一(yi)目標(biao)，要靠百(bai)事員工(gong)的人盡其力、恪盡職(zhi)守和建立誠信(xin)。
百事(shi)價值觀的具(ju)體含(han)義如下(xia)：
持續(xu)增(zeng)長(chang)，是(shi)百事(shi)成功的根本動力和衡量標(biao)準。在追求持續(xu)增(zeng)長(chang)的過(guo)程中，我(wo)們鼓勵革新、注(zhu)重實效， 并可以了(le)解今天的行(xing)為是(shi)否對公司未來產(chan)生影響。實現持續(xu)增(zeng)長(chang)意味著個人的發(fa)展和公司業績的提高，其優先追求的目標(biao)是(shi)獲得(de)發(fa)展、取(qu)得(de)實效。
人(ren)盡(jin)(jin)其力指(zhi)的(de)(de)是(shi)在管(guan)理得當、顧全公司大(da)局的(de)(de)前(qian)提下(xia)，百事(shi)公司員工能夠自由行動和思(si)考(kao)，以實(shi)現既定(ding)目標。 恪(ke)(ke)盡(jin)(jin)職(zhi)守和建立(li)誠(cheng)信，是(shi)健(jian)康增長的(de)(de)基(ji)礎。它意(yi)味(wei)著我們作為個人(ren)和公司，要贏得他(ta)人(ren)的(de)(de)信任(ren)。 恪(ke)(ke)盡(jin)(jin)職(zhi)守，意(yi)味(wei)著我們的(de)(de)行為對(dui)我們個人(ren)和公司負責，并(bing)對(dui)委托給我們的(de)(de)資源(yuan)進行有效的(de)(de)管(guan)理。我們通過征求意(yi)見(jian)、爭(zheng)取共同(tong)成(cheng)功建立(li)與他(ta)人(ren)的(de)(de)相互信任(ren)。
百事公(gong)司的指導(dao)原則
我們必須一貫努力，以做(zuo)到：
關(guan)(guan)愛客(ke)戶、消(xiao)費(fei)(fei)者及(ji)我們賴以(yi)生(sheng)存的(de)(de)世(shi)界--百(bai)事公司以(yi)強(qiang)烈的(de)(de)市場競爭(zheng)精神為動力(li)，但是競爭(zheng)的(de)(de)目(mu)的(de)(de)是為百(bai)事及(ji)與其相關(guan)(guan)聯的(de)(de)個人和(he)團(tuan)體帶(dai)來雙贏。 百(bai)事的(de)(de)成功取決(jue)于對(dui)客(ke)戶、消(xiao)費(fei)(fei)者及(ji)社區的(de)(de)深(shen)入了解。關(guan)(guan)愛也(ye)就意味著百(bai)事要為其利益進行不懈的(de)(de)努力(li)。從根本上(shang)說，百(bai)事恪(ke)守的(de)(de)精神是增長而不是索取。
只銷(xiao)售(shou)我們(men)引以自(zi)豪的(de)產(chan)品(pin)--百事產(chan)品(pin)標準的(de)關鍵一(yi)條是，我們(men)的(de)產(chan)品(pin)能夠得到員(yuan)工毫無(wu)保留的(de)喜愛及消(xiao)費(fei)。這一(yi)原(yuan)則貫穿于(yu)從原(yuan)材料購買到產(chan)品(pin)消(xiao)費(fei)的(de)所有業務(wu)環節(jie)。
表達(da)意(yi)見真實(shi)坦率(lv)--我(wo)們(men)在表達(da)意(yi)見時(shi)力求全面，而不(bu)是(shi)局限于以實(shi)現(xian)某一目(mu)(mu)標為目(mu)(mu)的(de)(de)。在做到(dao)清晰、誠實(shi)、準確(que)的(de)(de)同(tong)時(shi)，我(wo)們(men)還確(que)保我(wo)們(men)的(de)(de)意(yi)見為人(ren)所(suo)理解。
兼顧(gu)近期(qi)與遠期(qi)目標(biao)--我們(men)的決策(ce)著眼于近期(qi)和遠期(qi)風險及利益(yi)。如果兩者得不(bu)到兼顧(gu)，可持續發展的目標(biao)是不(bu)可能(neng)實現的。
多元文(wen)化、兼(jian)收(shou)并蓄是(shi)成功的(de)前提(ti)--百事的(de)工(gong)作環境適合各(ge)(ge)具特點(dian)、思(si)維(wei)方式各(ge)(ge)異的(de)員工(gong)。這樣做(zuo)有利于革(ge)新(xin)及培養(yang)發現新(xin)市場機遇的(de)能力， 有助于開發新(xin)產品(pin)、提(ti)高通過人盡(jin)其力實(shi)現增長目標的(de)能力。
尊重他(ta)人(ren)、共同(tong)成(cheng)功-- 百(bai)(bai)(bai)事公(gong)司的(de)員工優(you)秀(xiu)、盡責(ze)，但各自(zi)為(wei)政不能實(shi)現公(gong)司的(de)目標(biao)。我(wo)們(men)(men)需要(yao)有協(xie)作(zuo)精神(shen)的(de)優(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)， 不論(lun)在(zai)職責(ze)分(fen)明(ming)的(de)團(tuan)隊(dui)還是非(fei)正式合作(zuo)的(de)場合都能夠與他(ta)人(ren)協(xie)作(zuo)。 共同(tong)成(cheng)功完全取決(jue)于(yu)對(dui)本行業的(de)人(ren)以(yi)尊重相待，不論(lun)對(dui)方是否屬于(yu)百(bai)(bai)(bai)事公(gong)司。 我(wo)們(men)(men)尊重他(ta)人(ren)、注重團(tuan)隊(dui)協(xie)作(zuo)，這也是一(yi)種快樂的(de)精神(shen)，它(ta)使百(bai)(bai)(bai)事成(cheng)為(wei)人(ren)們(men)(men)樂于(yu)加入(ru)的(de) 公(gong)司，也是我(wo)們(men)(men)能夠實(shi)現世(shi)界級業績的(de)原因。
百事公司發展歷程
1893年(nian)，在美(mei)國北卡羅萊(lai)(lai)納州伯恩市，年(nian)輕的(de)(de)(de)藥(yao)劑師科爾貝？布(bu)萊(lai)(lai)德(de)(de)漢姆(mu)（Caleb Bradham）試(shi)驗時發現了(le)一(yi)(yi)種新口味，深受(shou)蘇(su)打柜臺(tai)顧(gu)客(ke)的(de)(de)(de)喜愛(ai)。他由此意(yi)外發明了(le)一(yi)(yi)種由可樂(le)果和珍(zhen)貴精(jing)油混(hun)合而成的(de)(de)(de)碳酸飲料，取(qu)名為(wei)“布(bu)萊(lai)(lai)德(de)(de)（Brad）飲料”.1898年(nian)8月28日，布(bu)萊(lai)(lai)德(de)(de)漢姆(mu)將(jiang)其易名為(wei)“百事(shi)可樂(le)” （Pepsi-Cola） ,這(zhe)種飲料能夠發揮類(lei)似胃蛋白酶的(de)(de)(de)功能有(you)助消化。1902年(nian)，布(bu)萊(lai)(lai)德(de)(de)漢姆(mu)創建了(le)百事(shi)可樂(le)公司(si)。起(qi)初，科爾貝自己將(jiang)漿液混(hun)合配(pei)制，通過(guo)蘇(su)打柜臺(tai)出售。后來他意(yi)識到一(yi)(yi)個巨大的(de)(de)(de)商機(ji)的(de)(de)(de)存(cun)在--將(jiang)百事(shi)可樂(le)灌裝起(qi)來，這(zhe)樣各地(di)的(de)(de)(de)人們就都可以享用(yong)到。
