是全球食(shi)品和(he)飲(yin)料(liao)行業的(de)(de)領導者，2012年凈收入逾650億美(mei)元，旗下品牌系列中(zhong)有22個品牌的(de)(de)年零售額(e)都(dou)在十億美(mei)元以上。我(wo)們的(de)(de)主要業務(wu)包括桂(gui)格麥片食(shi)品、純果(guo)樂果(guo)汁、佳得樂運(yun)動飲(yin)料(liao)、菲多利(li)休閑(xian)食(shi)品和(he)百事可樂飲(yin)料(liao)，以及其它數(shu)百種美(mei)味健康、全球消(xiao)費者喜愛的(de)(de)食(shi)品及飲(yin)料(liao)產品。
百事(shi)全體員(yuan)工(gong)承(cheng)諾將共(gong)同努(nu)力(li)維護廣大公眾和地球(qiu)家園的(de)健康(kang)未來(lai)，從(cong)而(er)實現可持續增(zeng)長，我們(men)(men)相信這也(ye)會為(wei)公司創造更(geng)成功的(de)未來(lai)，我們(men)(men)將其定義(yi)為(wei)“百事(shi)公司的(de)承(cheng)諾”:即百事(shi)公司將努(nu)力(li)提供(gong)多(duo)種多(duo)樣美味(wei)和健康(kang)的(de)食品和飲(yin)料產品，探尋節約(yue)能源、水和包裝材(cai)料的(de)創新途徑，降低對(dui)環境的(de)負(fu)面影響(xiang)，為(wei)廣大員(yuan)工(gong)創造理想的(de)工(gong)作環境，尊重(zhong)和支持所在社(she)區，并為(wei)社(she)區的(de)發展貢獻我們(men)(men)的(de)力(li)量。
由于(yu)在可(ke)持(chi)(chi)續(xu)(xu)(xu)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)方(fang)面做出(chu)的(de)不懈努力(li)，百(bai)事(shi)(shi)(shi)公(gong)(gong)司于(yu)2012年(nian)(nian)第(di)六次被(bei)列入(ru)道(dao)瓊(qiong)斯可(ke)持(chi)(chi)續(xu)(xu)(xu)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)世(shi)界指(zhi)(zhi)數(shu)（DJSI World），第(di)七(qi)次被(bei)列入(ru)道(dao)瓊(qiong)斯可(ke)持(chi)(chi)續(xu)(xu)(xu)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)北美指(zhi)(zhi)數(shu)（DJSI North America）。2011年(nian)(nian)，百(bai)事(shi)(shi)(shi)公(gong)(gong)司在道(dao)瓊(qiong)斯可(ke)持(chi)(chi)續(xu)(xu)(xu)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)指(zhi)(zhi)數(shu)食品和(he)(he)(he)飲料(liao)大板塊內(nei)名列首位(wei)，這(zhe)是(shi)百(bai)事(shi)(shi)(shi)公(gong)(gong)司連續(xu)(xu)(xu)第(di)三年(nian)(nian)被(bei)評為飲料(liao)行業的(de)領(ling)軍(jun)企(qi)業。2012年(nian)(nian)，百(bai)事(shi)(shi)(shi)還獲(huo)(huo)得碳排(pai)放披露項目（CDP）的(de)認證， 這(zhe)是(shi)公(gong)(gong)司連續(xu)(xu)(xu)第(di)二(er)年(nian)(nian)入(ru)選CDP全球和(he)(he)(he)標普(pu)500領(ling)先企(qi)業指(zhi)(zhi)數(shu)。此外，憑借創(chuang)新(xin)和(he)(he)(he)卓越的(de)水管理(li)措施，百(bai)事(shi)(shi)(shi)公(gong)(gong)司還榮獲(huo)(huo)2012年(nian)(nian)度“斯德哥爾摩工(gong)業水獎”.
2013 年，百事(shi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)在(zai)(zai)由(you)《財(cai)富》雜志(zhi)評(ping)選出的(de)(de)“世界(jie)最(zui)(zui)受贊(zan)賞(shang)的(de)(de)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)榜(bang)”上排(pai)名(ming)(ming)第37,在(zai)(zai)2013年財(cai)富500強排(pai)行(xing)榜(bang)中排(pai)名(ming)(ming)第137位(wei)。同(tong)時，我(wo)們還在(zai)(zai)瑞(rui)士(shi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)Covalence 的(de)(de)“最(zui)(zui)具商(shang)業道(dao)德企(qi)(qi)業榜(bang)”上名(ming)(ming)列(lie)(lie)前(qian)茅，在(zai)(zai)18 個行(xing)業的(de)(de)581 個公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)中以優異的(de)(de)商(shang)業道(dao)德名(ming)(ming)譽(yu)排(pai)名(ming)(ming)第三，位(wei)列(lie)(lie)食品和(he)飲料類(lei)別(bie)第一。2012年，百事(shi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)被《福布(bu)斯》雜志(zhi)評(ping)為2012年度(du)美國(guo)10大最(zui)(zui)佳聲譽(yu)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)之一，并(bing)且再次榮登美國(guo)《企(qi)(qi)業責任》雜志(zhi)公(gong)(gong)(gong)(gong)布(bu)的(de)(de)年度(du)“最(zui)(zui)佳企(qi)(qi)業公(gong)(gong)(gong)(gong)民(min)”前(qian)列(lie)(lie)，該榜(bang)單被認為是美國(guo)三個最(zui)(zui)重要的(de)(de)商(shang)業排(pai)名(ming)(ming)年度(du)評(ping)選之一。
百(bai)事(shi)公(gong)司的(de)系列產品中有22個品牌的(de)年(nian)銷售額都在10 億美元以上，如：百(bai)事(shi)可樂(le)（Pepsi-Cola）、激(ji)浪（Mountain Dew）、佳得樂(le)（Gatorade）、樂(le)事(shi)（Lay’s）、百(bai)事(shi)輕怡（Pepsi Light）、百(bai)事(shi)極度(du)（Pepsi Max）、純(chun)果(guo)樂(le)（Tropicana）、多力多滋（Doritos）、立頓茶（Lipton Teas）、桂格麥(mai)片（Quaker Oats）、奇(qi)多（Cheetos）、七喜 （7-UP）、美年(nian)達（Mirinda）等(deng)。
百(bai)事公司愿(yuan)景
愿景
百事公(gong)(gong)(gong)司(si)的責任是(shi)在(zai)環境、社(she)會、經(jing)濟等各(ge)個(ge)方面不斷(duan)改善周圍的世(shi)界(jie)，創造(zao)更(geng)加美(mei)好的未(wei)來(lai) 百事公(gong)(gong)(gong)司(si)的可持續發展(zhan)愿景是(shi)“百事公(gong)(gong)(gong)司(si)的承諾”的基(ji)礎(chu)。它表(biao)達了我們的基(ji)本信(xin)念(nian)：即只(zhi)有(you)對社(she)會有(you)益(yi)的行(xing)為才是(shi)企業正當的行(xing)為， 這涉及(ji)整個(ge)世(shi)界(jie)的繁榮興旺(wang)，以及(ji)公(gong)(gong)(gong)司(si)自身的健康發展(zhan)。
使命
我(wo)們(men)立志(zhi)將百事公司(si)建成為世界(jie)首(shou)屈一指的(de)、主營方便食品(pin)和飲料的(de)消費品(pin)公司(si)。在(zai)為我(wo)們(men)的(de)員工、業(ye)務(wu)伙伴(ban)及業(ye)務(wu)所在(zai)地(di)提供(gong)發展和創收機(ji)會的(de)同時，我(wo)們(men)也(ye)努力(li)為投資者(zhe)提供(gong)良(liang)性的(de)投資回報。誠信、公開(kai)、公平(ping)是我(wo)們(men)所有經(jing)營活動所遵循的(de)原(yuan)則(ze)。
百(bai)事公司(si)價值(zhi)觀
百(bai)(bai)事的(de)價值觀(guan)影響(xiang)著(zhu)公(gong)司的(de)愿景--我(wo)們希望百(bai)(bai)事成為一個什么樣的(de)公(gong)司。我(wo)們以承諾來闡述百(bai)(bai)事的(de)價值觀(guan)。
百(bai)事的使命
我們立(li)志使百事公(gong)司成(cheng)為(wei)世界首屈一指、主(zhu)營方(fang)便食品和飲料的消費品公(gong)司。在為(wei)雇員、業務(wu)伙伴及業務(wu)所(suo)在地提供發展和致富機會的同時， 我們也努(nu)力為(wei)投資(zi)者提供良(liang)性的投資(zi)回報(bao)。誠實、公(gong)開、公(gong)平、正直(zhi)是我們所(suo)有經(jing)營活(huo)動所(suo)遵循的原則。
為實現(xian)公(gong)司的(de)使命，我們(men)以價值觀作為指導(dao)我們(men)行為的(de)規范。
百事的(de)價值觀(guan)
百(bai)(bai)事公司的目標(biao)是持續增長(chang)。要(yao)實(shi)現這一(yi)目標(biao)，要(yao)靠百(bai)(bai)事員工(gong)的人(ren)盡(jin)其(qi)力(li)、恪盡(jin)職守和(he)建立誠信(xin)。
百事價值(zhi)觀的(de)具體含義如下(xia)：
持續(xu)增長(chang)，是(shi)百(bai)事成功的(de)(de)(de)根本(ben)動力和(he)衡量標(biao)準。在(zai)追求持續(xu)增長(chang)的(de)(de)(de)過程中，我們鼓勵革(ge)新、注(zhu)重實(shi)效， 并可(ke)以了解今天的(de)(de)(de)行為是(shi)否對公司(si)未來產生(sheng)影(ying)響(xiang)。實(shi)現持續(xu)增長(chang)意味著個人的(de)(de)(de)發(fa)展和(he)公司(si)業(ye)績(ji)的(de)(de)(de)提(ti)高，其優(you)先追求的(de)(de)(de)目標(biao)是(shi)獲得發(fa)展、取得實(shi)效。
人盡其力指的(de)是在管理得(de)當、顧全(quan)公司(si)大局的(de)前提下，百事公司(si)員工(gong)能夠自由行(xing)動和(he)思考，以實現既(ji)定(ding)目標。 恪盡職守和(he)建立誠信，是健康(kang)增長的(de)基礎。它意(yi)味著我(wo)們(men)作為(wei)個(ge)人和(he)公司(si)，要贏得(de)他(ta)人的(de)信任(ren)。 恪盡職守，意(yi)味著我(wo)們(men)的(de)行(xing)為(wei)對我(wo)們(men)個(ge)人和(he)公司(si)負責，并對委(wei)托給我(wo)們(men)的(de)資源(yuan)進行(xing)有效(xiao)的(de)管理。我(wo)們(men)通(tong)過征求意(yi)見、爭(zheng)取共同成功(gong)建立與(yu)他(ta)人的(de)相互(hu)信任(ren)。
百事公司的(de)指導原則(ze)
我們必須一貫努(nu)力，以(yi)做(zuo)到：
關愛客(ke)戶(hu)、消費者及(ji)我們賴以(yi)生存的(de)(de)(de)世界--百事公司以(yi)強烈的(de)(de)(de)市場(chang)競(jing)爭精神(shen)為(wei)動力，但(dan)是競(jing)爭的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)是為(wei)百事及(ji)與其(qi)相關聯的(de)(de)(de)個人和(he)團體帶來雙贏(ying)。 百事的(de)(de)(de)成功取決于(yu)對(dui)客(ke)戶(hu)、消費者及(ji)社區的(de)(de)(de)深入了(le)解。關愛也就意味著百事要(yao)為(wei)其(qi)利益進行(xing)不(bu)懈的(de)(de)(de)努力。從根本上說，百事恪守的(de)(de)(de)精神(shen)是增長而不(bu)是索取。
只銷售我們(men)引(yin)以自豪的產品(pin)(pin)--百(bai)事產品(pin)(pin)標準(zhun)的關鍵(jian)一條是，我們(men)的產品(pin)(pin)能夠得到(dao)員工毫無保留(liu)的喜(xi)愛及消(xiao)費。這一原(yuan)(yuan)則(ze)貫穿于從原(yuan)(yuan)材料購買到(dao)產品(pin)(pin)消(xiao)費的所有業務環(huan)節。
表達意見真實坦率(lv)--我(wo)們在表達意見時力求全面，而不是(shi)局限于以(yi)實現某一目(mu)標為目(mu)的(de)(de)。在做到清(qing)晰、誠實、準確的(de)(de)同時，我(wo)們還確保我(wo)們的(de)(de)意見為人所理(li)解。
兼顧(gu)(gu)近期(qi)與遠(yuan)期(qi)目標(biao)(biao)--我們的決策著眼于(yu)近期(qi)和(he)遠(yuan)期(qi)風險及利益。如果兩者得不(bu)到(dao)兼顧(gu)(gu)，可持續發展的目標(biao)(biao)是不(bu)可能實現的。
多元(yuan)文(wen)化、兼收并蓄是成功的(de)前提--百事(shi)的(de)工作環(huan)境(jing)適合各具特(te)點、思(si)維(wei)方式各異(yi)的(de)員工。這(zhe)樣做有利(li)于(yu)革新及培養(yang)發現(xian)新市場機(ji)遇的(de)能(neng)力， 有助于(yu)開發新產(chan)品、提高(gao)通(tong)過人盡(jin)其力實現(xian)增長目標的(de)能(neng)力。
尊重(zhong)他人(ren)(ren)、共同(tong)成功-- 百事公(gong)司(si)的員工優秀、盡責，但各自為(wei)政(zheng)不(bu)能實現(xian)公(gong)司(si)的目(mu)標。我們需要有協作精神(shen)的優秀人(ren)(ren)才(cai)， 不(bu)論在職責分明(ming)的團隊還是(shi)非正式合作的場合都能夠與(yu)他人(ren)(ren)協作。 共同(tong)成功完(wan)全取決于對本(ben)行業的人(ren)(ren)以尊重(zhong)相待，不(bu)論對方是(shi)否(fou)屬于百事公(gong)司(si)。 我們尊重(zhong)他人(ren)(ren)、注重(zhong)團隊協作，這也是(shi)一種快樂的精神(shen)，它(ta)使(shi)百事成為(wei)人(ren)(ren)們樂于加入的 公(gong)司(si)，也是(shi)我們能夠實現(xian)世界級業績的原因。
百事公司發展(zhan)歷程
1893年(nian)(nian)，在(zai)美國(guo)北卡羅萊納州(zhou)伯恩市，年(nian)(nian)輕的藥劑(ji)師(shi)科爾(er)貝？布萊德漢姆(mu)(mu)（Caleb Bradham）試驗時(shi)發現了一(yi)種(zhong)新口味，深受蘇(su)打(da)柜(ju)臺(tai)顧(gu)客的喜(xi)愛(ai)。他由此意(yi)外發明了一(yi)種(zhong)由可樂(le)果和珍貴精油混合而成(cheng)的碳酸(suan)飲料，取名為“布萊德（Brad）飲料”.1898年(nian)(nian)8月28日，布萊德漢姆(mu)(mu)將其(qi)易名為“百事可樂(le)” （Pepsi-Cola） ,這(zhe)(zhe)種(zhong)飲料能夠發揮類似胃蛋白酶的功(gong)能有助(zhu)消化。1902年(nian)(nian)，布萊德漢姆(mu)(mu)創建了百事可樂(le)公(gong)司。起初，科爾(er)貝自己(ji)將漿(jiang)液混合配制，通過(guo)蘇(su)打(da)柜(ju)臺(tai)出售。后來他意(yi)識(shi)到一(yi)個巨大的商機的存在(zai)--將百事可樂(le)灌裝起來，這(zhe)(zhe)樣(yang)各地的人們(men)就都可以(yi)享用到。
大約70年后，百事可(ke)樂公司于(yu)1965年與(yu)休(xiu)閑食品(pin)巨頭菲多(duo)利（Fr
百(bai)事（中(zhong)國(guo)）投(tou)資有(you)限公司是全球食(shi)品(pin)和飲(yin)料(liao)行業的領導者(zhe)，2012年凈收入逾650億(yi)美(mei)元(yuan)，旗下品(pin)牌(pai)系列中(zhong)有(you)22個品(pin)牌(pai)的年零(ling)售額都(dou)在十億(yi)美(mei)元(yuan)以(yi)上。我(wo)們的主要(yao)業務包括桂格麥片食(shi)品(pin)、純(chun)果(guo)樂果(guo)汁、佳得樂運動(dong)飲(yin)料(liao)、菲多利休(xiu)閑(xian)食(shi)品(pin)和百(bai)事可樂飲(yin)料(liao)，以(yi)及其它數(shu)百(bai)種美(mei)味(wei)健康(kang)、全球消費者(zhe)喜愛(ai)的食(shi)品(pin)及飲(yin)料(liao)產品(pin)。
百事(shi)全體員(yuan)工承諾將(jiang)共同努力(li)(li)維(wei)護(hu)廣大公(gong)(gong)眾(zhong)和地(di)球家(jia)園(yuan)的(de)(de)健康未來(lai)，從而實現(xian)可持(chi)(chi)續增長，我們相信這也會為公(gong)(gong)司創(chuang)(chuang)造更成功的(de)(de)未來(lai)，我們將(jiang)其定義為“百事(shi)公(gong)(gong)司的(de)(de)承諾”:即百事(shi)公(gong)(gong)司將(jiang)努力(li)(li)提供多(duo)種多(duo)樣美味(wei)和健康的(de)(de)食品和飲(yin)料(liao)產品，探尋節約(yue)能源、水和包(bao)裝材(cai)料(liao)的(de)(de)創(chuang)(chuang)新途(tu)徑，降低對環境的(de)(de)負(fu)面影(ying)響，為廣大員(yuan)工創(chuang)(chuang)造理(li)想的(de)(de)工作環境，尊重和支持(chi)(chi)所在社區，并為社區的(de)(de)發展貢獻我們的(de)(de)力(li)(li)量。
由于在可(ke)持續(xu)發展(zhan)方(fang)面做出的不懈(xie)努力，百(bai)事公司(si)于2012年(nian)(nian)第六次(ci)被(bei)列(lie)(lie)入道瓊(qiong)斯(si)可(ke)持續(xu)發展(zhan)世(shi)界指數(shu)（DJSI World），第七次(ci)被(bei)列(lie)(lie)入道瓊(qiong)斯(si)可(ke)持續(xu)發展(zhan)北美(mei)指數(shu)（DJSI North America）。2011年(nian)(nian)，百(bai)事公司(si)在道瓊(qiong)斯(si)可(ke)持續(xu)發展(zhan)指數(shu)食(shi)品和飲(yin)料(liao)(liao)大板(ban)塊(kuai)內(nei)名列(lie)(lie)首位，這是(shi)百(bai)事公司(si)連(lian)續(xu)第三年(nian)(nian)被(bei)評(ping)為飲(yin)料(liao)(liao)行(xing)業(ye)的領(ling)軍企(qi)業(ye)。2012年(nian)(nian)，百(bai)事還獲(huo)(huo)得碳排放披露項目（CDP）的認證， 這是(shi)公司(si)連(lian)續(xu)第二(er)年(nian)(nian)入選CDP全(quan)球和標普500領(ling)先企(qi)業(ye)指數(shu)。此(ci)外，憑(ping)借創新(xin)和卓越的水管理措施，百(bai)事公司(si)還榮(rong)獲(huo)(huo)2012年(nian)(nian)度“斯(si)德哥爾(er)摩工業(ye)水獎”.
2013 年，百(bai)事(shi)公(gong)(gong)司(si)在由《財富》雜志評(ping)(ping)選出的(de)“世界最受贊賞(shang)的(de)公(gong)(gong)司(si)榜(bang)”上排(pai)(pai)名第(di)37,在2013年財富500強排(pai)(pai)行榜(bang)中排(pai)(pai)名第(di)137位。同時，我們還在瑞士公(gong)(gong)司(si)Covalence 的(de)“最具商業(ye)(ye)(ye)道德企(qi)業(ye)(ye)(ye)榜(bang)”上名列(lie)前茅，在18 個行業(ye)(ye)(ye)的(de)581 個公(gong)(gong)司(si)中以優異的(de)商業(ye)(ye)(ye)道德名譽排(pai)(pai)名第(di)三，位列(lie)食(shi)品和飲料類別第(di)一(yi)。2012年，百(bai)事(shi)公(gong)(gong)司(si)被《福布斯(si)》雜志評(ping)(ping)為2012年度(du)美國(guo)10大最佳(jia)聲(sheng)譽公(gong)(gong)司(si)之一(yi)，并且(qie)再次榮登美國(guo)《企(qi)業(ye)(ye)(ye)責任》雜志公(gong)(gong)布的(de)年度(du)“最佳(jia)企(qi)業(ye)(ye)(ye)公(gong)(gong)民”前列(lie)，該榜(bang)單(dan)被認為是美國(guo)三個最重要的(de)商業(ye)(ye)(ye)排(pai)(pai)名年度(du)評(ping)(ping)選之一(yi)。
百事(shi)(shi)公司的(de)系列產品中有22個品牌的(de)年銷(xiao)售額都在10 億美元以上，如：百事(shi)(shi)可樂（Pepsi-Cola）、激浪（Mountain Dew）、佳(jia)得樂（Gatorade）、樂事(shi)(shi)（Lay’s）、百事(shi)(shi)輕(qing)怡（Pepsi Light）、百事(shi)(shi)極度(du)（Pepsi Max）、純果(guo)樂（Tropicana）、多力多滋（Doritos）、立頓茶（Lipton Teas）、桂格麥片(pian)（Quaker Oats）、奇(qi)多（Cheetos）、七喜 （7-UP）、美年達（Mirinda）等。
百事公(gong)司愿景
愿景
百(bai)事(shi)公司的(de)(de)(de)(de)責任(ren)是在(zai)環境(jing)、社會、經(jing)濟等各個(ge)(ge)方面不斷改善周圍的(de)(de)(de)(de)世(shi)界，創造更(geng)加(jia)美好(hao)的(de)(de)(de)(de)未來(lai) 百(bai)事(shi)公司的(de)(de)(de)(de)可持續發(fa)(fa)展愿景是“百(bai)事(shi)公司的(de)(de)(de)(de)承諾”的(de)(de)(de)(de)基礎。它表達了我們的(de)(de)(de)(de)基本信念：即只有(you)對(dui)社會有(you)益的(de)(de)(de)(de)行為(wei)才(cai)是企業正當的(de)(de)(de)(de)行為(wei)， 這(zhe)涉及整(zheng)個(ge)(ge)世(shi)界的(de)(de)(de)(de)繁(fan)榮興旺(wang)，以及公司自身的(de)(de)(de)(de)健(jian)康發(fa)(fa)展。
使命
我(wo)們立志將百事公司建成為世界首屈(qu)一指的(de)(de)(de)、主營方便食(shi)品和(he)飲(yin)料的(de)(de)(de)消費品公司。在為我(wo)們的(de)(de)(de)員工、業務伙伴及業務所(suo)(suo)在地提供發展和(he)創收機(ji)會的(de)(de)(de)同時，我(wo)們也(ye)努力為投資(zi)者提供良性(xing)的(de)(de)(de)投資(zi)回(hui)報。誠信(xin)、公開、公平(ping)是我(wo)們所(suo)(suo)有(you)經(jing)營活動所(suo)(suo)遵(zun)循的(de)(de)(de)原(yuan)則。
百(bai)事公司價(jia)值(zhi)觀
百(bai)事(shi)的(de)價值(zhi)(zhi)觀影響著公(gong)司(si)的(de)愿(yuan)景--我們希望百(bai)事(shi)成為(wei)一個什(shen)么樣(yang)的(de)公(gong)司(si)。我們以承(cheng)諾來闡(chan)述百(bai)事(shi)的(de)價值(zhi)(zhi)觀。
百事的(de)使命
我(wo)們立志使百事(shi)公(gong)司成(cheng)為世界(jie)首屈一指(zhi)、主(zhu)營(ying)方便(bian)食品和飲料(liao)的(de)消(xiao)費品公(gong)司。在為雇(gu)員(yuan)、業務伙伴(ban)及業務所在地提供(gong)發展和致富(fu)機(ji)會的(de)同時， 我(wo)們也努(nu)力為投資者(zhe)提供(gong)良性的(de)投資回報。誠(cheng)實(shi)、公(gong)開、公(gong)平、正直是(shi)我(wo)們所有經營(ying)活動所遵(zun)循的(de)原則。
為實現(xian)公司的使命，我(wo)們以價(jia)值觀作(zuo)為指(zhi)導我(wo)們行為的規范。
百(bai)事(shi)的價(jia)值觀(guan)
百事公司的(de)目標(biao)是持續(xu)增長。要(yao)實現這一目標(biao)，要(yao)靠百事員工的(de)人盡其力、恪盡職守和建立誠信(xin)。
百事價值觀的具體含義(yi)如下：
持(chi)續(xu)增(zeng)長(chang)(chang)，是百(bai)事成(cheng)功的根本動(dong)力(li)和衡量標準。在追(zhui)求持(chi)續(xu)增(zeng)長(chang)(chang)的過程(cheng)中，我們鼓勵革新(xin)、注重實效， 并可以了解(jie)今天的行為(wei)是否對公司未來產生影(ying)響。實現持(chi)續(xu)增(zeng)長(chang)(chang)意味著個人的發展(zhan)和公司業(ye)績的提高，其(qi)優先(xian)追(zhui)求的目標是獲得發展(zhan)、取得實效。
人(ren)盡其力指(zhi)的(de)(de)是(shi)在管理(li)得(de)當、顧全公司大局的(de)(de)前提下，百(bai)事公司員工能夠自由行(xing)動和(he)思考，以實現既定目標。 恪(ke)盡職守(shou)和(he)建立(li)誠信，是(shi)健(jian)康增長的(de)(de)基礎。它意(yi)味著我們(men)(men)作(zuo)為(wei)個(ge)人(ren)和(he)公司，要贏得(de)他人(ren)的(de)(de)信任(ren)。 恪(ke)盡職守(shou)，意(yi)味著我們(men)(men)的(de)(de)行(xing)為(wei)對(dui)我們(men)(men)個(ge)人(ren)和(he)公司負責，并(bing)對(dui)委托給我們(men)(men)的(de)(de)資(zi)源(yuan)進行(xing)有效的(de)(de)管理(li)。我們(men)(men)通過(guo)征求意(yi)見、爭取(qu)共同成功建立(li)與他人(ren)的(de)(de)相互信任(ren)。
百事(shi)公(gong)司的(de)指導原則
我(wo)們必須一貫努力，以做(zuo)到：
關愛客戶、消(xiao)費者(zhe)及我們賴以(yi)生存(cun)的(de)(de)世界--百事公(gong)司以(yi)強烈的(de)(de)市(shi)場(chang)競爭(zheng)(zheng)精(jing)神為(wei)(wei)動力，但是競爭(zheng)(zheng)的(de)(de)目的(de)(de)是為(wei)(wei)百事及與其相關聯的(de)(de)個(ge)人和團體帶來雙贏(ying)。 百事的(de)(de)成(cheng)功取(qu)決于對客戶、消(xiao)費者(zhe)及社(she)區的(de)(de)深入了解。關愛也就意味(wei)著百事要為(wei)(wei)其利益(yi)進行不懈(xie)的(de)(de)努力。從根本(ben)上說(shuo)，百事恪守的(de)(de)精(jing)神是增長而不是索(suo)取(qu)。
只(zhi)銷售我們引以自豪的產(chan)品(pin)--百事產(chan)品(pin)標準的關鍵一條是，我們的產(chan)品(pin)能夠得到(dao)(dao)員工毫無保留的喜(xi)愛及消費。這一原則貫穿于從原材料購買到(dao)(dao)產(chan)品(pin)消費的所(suo)有業(ye)務環節。
表(biao)達意見真實坦率--我們(men)在表(biao)達意見時力求全面(mian)，而不是局限于以實現某一目(mu)標為(wei)目(mu)的。在做到清晰、誠實、準確的同時，我們(men)還確保(bao)我們(men)的意見為(wei)人所理解。
兼(jian)顧近(jin)期與遠(yuan)期目標--我(wo)們的(de)決(jue)策著眼于近(jin)期和遠(yuan)期風險(xian)及(ji)利益。如(ru)果兩者得不(bu)到兼(jian)顧，可(ke)持續發(fa)展的(de)目標是不(bu)可(ke)能實現的(de)。
多(duo)元文化、兼收并蓄是成功的(de)前(qian)提(ti)(ti)--百事的(de)工作環境適合各具特點、思維方式各異(yi)的(de)員工。這樣做有利于(yu)革新及培(pei)養發現新市場機遇的(de)能(neng)力(li)， 有助于(yu)開發新產(chan)品、提(ti)(ti)高(gao)通過(guo)人盡其力(li)實(shi)現增長目標的(de)能(neng)力(li)。
尊(zun)重(zhong)他(ta)人、共同成(cheng)功-- 百(bai)事公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工優秀、盡(jin)責，但各自為政不能實現(xian)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)目標(biao)。我們(men)需要(yao)有協作(zuo)(zuo)精神的(de)(de)(de)(de)優秀人才(cai)， 不論(lun)在(zai)職(zhi)責分明的(de)(de)(de)(de)團隊還(huan)是(shi)非正式合作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)場合都能夠(gou)與他(ta)人協作(zuo)(zuo)。 共同成(cheng)功完全取決于(yu)(yu)對(dui)本行業的(de)(de)(de)(de)人以(yi)尊(zun)重(zhong)相待，不論(lun)對(dui)方是(shi)否屬于(yu)(yu)百(bai)事公(gong)司(si)。 我們(men)尊(zun)重(zhong)他(ta)人、注重(zhong)團隊協作(zuo)(zuo)，這也是(shi)一種(zhong)快樂的(de)(de)(de)(de)精神，它(ta)使百(bai)事成(cheng)為人們(men)樂于(yu)(yu)加(jia)入的(de)(de)(de)(de) 公(gong)司(si)，也是(shi)我們(men)能夠(gou)實現(xian)世界(jie)級業績的(de)(de)(de)(de)原因。
百事公司(si)發展歷程
1893年，在美國(guo)北卡羅萊納州伯恩市，年輕的(de)藥劑(ji)師科爾貝？布(bu)萊德漢姆（Caleb Bradham）試驗(yan)時發現了一(yi)種新口味，深受蘇(su)打(da)柜(ju)臺顧客的(de)喜愛。他由(you)此(ci)意外發明(ming)了一(yi)種由(you)可(ke)樂(le)(le)果(guo)和珍貴精油混合(he)而成的(de)碳(tan)酸(suan)飲(yin)料，取名為“布(bu)萊德（Brad）飲(yin)料”.1898年8月(yue)28日(ri)，布(bu)萊德漢姆將(jiang)(jiang)其易名為“百(bai)事可(ke)樂(le)(le)” （Pepsi-Cola） ,這(zhe)種飲(yin)料能夠發揮類似胃蛋白酶的(de)功能有(you)助消化。1902年，布(bu)萊德漢姆創建了百(bai)事可(ke)樂(le)(le)公司。起初，科爾貝自(zi)己將(jiang)(jiang)漿液混合(he)配制，通過蘇(su)打(da)柜(ju)臺出售。后來他意識(shi)到一(yi)個巨大的(de)商機的(de)存在--將(jiang)(jiang)百(bai)事可(ke)樂(le)(le)灌裝起來，這(zhe)樣各地的(de)人們(men)就(jiu)都(dou)可(ke)以享用(yong)到。
