是全(quan)球(qiu)食(shi)(shi)品(pin)(pin)(pin)和飲(yin)(yin)料行業的領導(dao)者，2012年(nian)凈收(shou)入逾650億美(mei)元(yuan)，旗(qi)下品(pin)(pin)(pin)牌系列中有22個(ge)品(pin)(pin)(pin)牌的年(nian)零(ling)售(shou)額都在十(shi)億美(mei)元(yuan)以上。我們的主要業務包(bao)括桂格麥片食(shi)(shi)品(pin)(pin)(pin)、純果樂果汁、佳得樂運動飲(yin)(yin)料、菲多利休閑食(shi)(shi)品(pin)(pin)(pin)和百事可(ke)樂飲(yin)(yin)料，以及(ji)其它數百種美(mei)味健康、全(quan)球(qiu)消費者喜愛的食(shi)(shi)品(pin)(pin)(pin)及(ji)飲(yin)(yin)料產品(pin)(pin)(pin)。
百事(shi)全體(ti)員(yuan)工承諾將(jiang)共同努力(li)維(wei)護(hu)廣(guang)大公(gong)眾和(he)地球家園(yuan)的(de)(de)健(jian)康(kang)未來，從而實現可持續(xu)增長，我(wo)(wo)(wo)們相信這也會(hui)為(wei)公(gong)司(si)創造(zao)更成功的(de)(de)未來，我(wo)(wo)(wo)們將(jiang)其定義為(wei)“百事(shi)公(gong)司(si)的(de)(de)承諾”:即百事(shi)公(gong)司(si)將(jiang)努力(li)提供(gong)多種多樣美味和(he)健(jian)康(kang)的(de)(de)食品和(he)飲料產品，探尋節(jie)約能源、水和(he)包裝材(cai)料的(de)(de)創新途(tu)徑，降低(di)對環境(jing)的(de)(de)負面影響，為(wei)廣(guang)大員(yuan)工創造(zao)理想(xiang)的(de)(de)工作環境(jing)，尊(zun)重和(he)支持所在社區，并(bing)為(wei)社區的(de)(de)發(fa)展貢獻我(wo)(wo)(wo)們的(de)(de)力(li)量。
由于(yu)在可(ke)持續發展方面做出的不懈努力，百事公(gong)(gong)司(si)于(yu)2012年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)第六次被(bei)列(lie)入道(dao)瓊(qiong)斯(si)可(ke)持續發展世界(jie)指(zhi)(zhi)數（DJSI World），第七(qi)次被(bei)列(lie)入道(dao)瓊(qiong)斯(si)可(ke)持續發展北美指(zhi)(zhi)數（DJSI North America）。2011年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)，百事公(gong)(gong)司(si)在道(dao)瓊(qiong)斯(si)可(ke)持續發展指(zhi)(zhi)數食品和(he)飲(yin)料(liao)大板(ban)塊內名列(lie)首位(wei)，這是百事公(gong)(gong)司(si)連續第三年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)被(bei)評為飲(yin)料(liao)行業(ye)的領軍企(qi)業(ye)。2012年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)，百事還獲得碳排放披(pi)露項目（CDP）的認(ren)證， 這是公(gong)(gong)司(si)連續第二年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)入選CDP全(quan)球和(he)標普500領先企(qi)業(ye)指(zhi)(zhi)數。此外，憑(ping)借創新和(he)卓(zhuo)越的水管理措施，百事公(gong)(gong)司(si)還榮獲2012年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)度“斯(si)德哥(ge)爾摩工(gong)業(ye)水獎(jiang)”.
2013 年(nian)(nian)，百事公(gong)司(si)在(zai)由《財富》雜(za)志(zhi)評選出的“世界最(zui)(zui)受贊(zan)賞(shang)的公(gong)司(si)榜”上(shang)(shang)排(pai)名第(di)(di)37,在(zai)2013年(nian)(nian)財富500強排(pai)行榜中排(pai)名第(di)(di)137位。同時，我(wo)們還在(zai)瑞士公(gong)司(si)Covalence 的“最(zui)(zui)具商業(ye)道(dao)(dao)德企業(ye)榜”上(shang)(shang)名列前(qian)茅，在(zai)18 個行業(ye)的581 個公(gong)司(si)中以優(you)異的商業(ye)道(dao)(dao)德名譽排(pai)名第(di)(di)三，位列食品(pin)和飲料類(lei)別第(di)(di)一(yi)。2012年(nian)(nian)，百事公(gong)司(si)被(bei)《福布斯》雜(za)志(zhi)評為2012年(nian)(nian)度美國10大最(zui)(zui)佳聲譽公(gong)司(si)之一(yi)，并(bing)且再次榮登美國《企業(ye)責任》雜(za)志(zhi)公(gong)布的年(nian)(nian)度“最(zui)(zui)佳企業(ye)公(gong)民”前(qian)列，該榜單被(bei)認(ren)為是(shi)美國三個最(zui)(zui)重(zhong)要的商業(ye)排(pai)名年(nian)(nian)度評選之一(yi)。
百事(shi)公司的系列產品中有22個品牌的年銷售額(e)都在(zai)10 億美元以上，如：百事(shi)可樂（Pepsi-Cola）、激浪（Mountain Dew）、佳得(de)樂（Gatorade）、樂事(shi)（Lay’s）、百事(shi)輕怡（Pepsi Light）、百事(shi)極度（Pepsi Max）、純果樂（Tropicana）、多力多滋（Doritos）、立頓(dun)茶（Lipton Teas）、桂格(ge)麥片(pian)（Quaker Oats）、奇多（Cheetos）、七(qi)喜 （7-UP）、美年達(da)（Mirinda）等。
百(bai)事公司(si)愿(yuan)景(jing)
愿景
百(bai)事(shi)公(gong)司的(de)責(ze)任(ren)是在環境、社會、經濟等各個(ge)(ge)方(fang)面不(bu)斷改(gai)善(shan)周圍的(de)世界，創造更加(jia)美好的(de)未來 百(bai)事(shi)公(gong)司的(de)可持(chi)續發展(zhan)愿景是“百(bai)事(shi)公(gong)司的(de)承諾”的(de)基礎。它表達了我們(men)的(de)基本(ben)信念：即只有對社會有益(yi)的(de)行為才(cai)是企業正當(dang)的(de)行為， 這涉及整個(ge)(ge)世界的(de)繁榮興(xing)旺，以及公(gong)司自身的(de)健康發展(zhan)。
使命
我(wo)(wo)(wo)們立志將(jiang)百事公(gong)司(si)(si)建成為(wei)世(shi)界首(shou)屈一指的(de)(de)、主營(ying)(ying)方便食品和(he)飲料的(de)(de)消(xiao)費品公(gong)司(si)(si)。在為(wei)我(wo)(wo)(wo)們的(de)(de)員工、業務(wu)(wu)伙伴(ban)及(ji)業務(wu)(wu)所(suo)在地提供(gong)發展和(he)創(chuang)收機(ji)會的(de)(de)同時(shi)，我(wo)(wo)(wo)們也努力為(wei)投資者提供(gong)良性(xing)的(de)(de)投資回報。誠信、公(gong)開、公(gong)平是我(wo)(wo)(wo)們所(suo)有經營(ying)(ying)活動所(suo)遵循(xun)的(de)(de)原則。
百事公司價(jia)值觀
百事(shi)的價值(zhi)觀影響著(zhu)公司的愿景--我們希望百事(shi)成(cheng)為一個什(shen)么樣的公司。我們以承(cheng)諾(nuo)來闡(chan)述百事(shi)的價值(zhi)觀。
百(bai)事的使命
我們(men)(men)(men)立志(zhi)使百事公(gong)(gong)(gong)(gong)司成為世(shi)界首屈一指、主營(ying)(ying)方便食品和飲料的(de)(de)消費品公(gong)(gong)(gong)(gong)司。在為雇(gu)員、業(ye)務伙伴及業(ye)務所(suo)在地提(ti)供發展和致(zhi)富(fu)機(ji)會的(de)(de)同時， 我們(men)(men)(men)也努力為投(tou)資者提(ti)供良性的(de)(de)投(tou)資回報。誠實、公(gong)(gong)(gong)(gong)開、公(gong)(gong)(gong)(gong)平、正直(zhi)是我們(men)(men)(men)所(suo)有經營(ying)(ying)活動所(suo)遵循的(de)(de)原則。
為實現公司的(de)使命，我(wo)們以價值觀作為指導我(wo)們行為的(de)規范(fan)。
百(bai)事的(de)價值觀
百事公司的目標是持續增長。要(yao)實現這(zhe)一(yi)目標，要(yao)靠百事員工的人盡其力、恪盡職守(shou)和建立誠信。
百事價(jia)值(zhi)觀的具體含義(yi)如(ru)下：
持續(xu)增長，是百(bai)事成(cheng)功的(de)根本動力和衡量標(biao)準。在追(zhui)求(qiu)持續(xu)增長的(de)過程中，我們鼓勵革新(xin)、注(zhu)重實(shi)效， 并(bing)可以了解今天的(de)行為是否對公司未來產生影響。實(shi)現持續(xu)增長意味(wei)著個人的(de)發(fa)(fa)展(zhan)和公司業績的(de)提高，其(qi)優先追(zhui)求(qiu)的(de)目(mu)標(biao)是獲得發(fa)(fa)展(zhan)、取得實(shi)效。
人(ren)盡其力指(zhi)的(de)(de)(de)是在管(guan)理得當、顧全公司(si)大局的(de)(de)(de)前提下，百事(shi)公司(si)員工能夠自由行動和(he)(he)思考，以(yi)實現既定目(mu)標。 恪(ke)(ke)盡職守和(he)(he)建(jian)立誠(cheng)信，是健康增長(chang)的(de)(de)(de)基礎(chu)。它(ta)意味(wei)著(zhu)我(wo)們(men)(men)作(zuo)為個人(ren)和(he)(he)公司(si)，要贏得他人(ren)的(de)(de)(de)信任。 恪(ke)(ke)盡職守，意味(wei)著(zhu)我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)行為對我(wo)們(men)(men)個人(ren)和(he)(he)公司(si)負責，并對委(wei)托給我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)資源進行有效的(de)(de)(de)管(guan)理。我(wo)們(men)(men)通(tong)過征(zheng)求意見、爭(zheng)取(qu)共(gong)同成功建(jian)立與他人(ren)的(de)(de)(de)相(xiang)互(hu)信任。
百事公司的(de)指導原則
我們必(bi)須一貫(guan)努力(li)，以做到：
關(guan)愛客戶、消(xiao)費者及(ji)我們賴以生(sheng)存的(de)(de)(de)世界--百事(shi)(shi)公(gong)司以強(qiang)烈的(de)(de)(de)市(shi)場競爭精神(shen)為動(dong)力，但是(shi)(shi)(shi)競爭的(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)為百事(shi)(shi)及(ji)與其相(xiang)關(guan)聯的(de)(de)(de)個人和團體帶來雙(shuang)贏。 百事(shi)(shi)的(de)(de)(de)成功取(qu)決于對(dui)客戶、消(xiao)費者及(ji)社區的(de)(de)(de)深入了解。關(guan)愛也(ye)就(jiu)意(yi)味著百事(shi)(shi)要為其利益進行不懈的(de)(de)(de)努(nu)力。從根本上說，百事(shi)(shi)恪守的(de)(de)(de)精神(shen)是(shi)(shi)(shi)增長(chang)而不是(shi)(shi)(shi)索取(qu)。
只銷(xiao)售我們(men)引以自豪(hao)的(de)(de)產品(pin)--百(bai)事產品(pin)標準的(de)(de)關鍵一(yi)條(tiao)是，我們(men)的(de)(de)產品(pin)能夠(gou)得到員工毫無(wu)保留的(de)(de)喜愛及消(xiao)費。這一(yi)原(yuan)則貫穿于(yu)從原(yuan)材(cai)料購買到產品(pin)消(xiao)費的(de)(de)所有業務環節。
表(biao)(biao)達意(yi)見真實坦率--我(wo)(wo)們在(zai)表(biao)(biao)達意(yi)見時力求(qiu)全(quan)面(mian)，而不(bu)是(shi)局限于以(yi)實現某一目標為(wei)目的。在(zai)做到清晰、誠實、準確的同時，我(wo)(wo)們還確保我(wo)(wo)們的意(yi)見為(wei)人所(suo)理解。
兼(jian)顧(gu)(gu)近期與遠期目標(biao)--我(wo)們(men)的決策(ce)著眼于近期和遠期風險(xian)及利(li)益(yi)。如果兩者得不(bu)(bu)到兼(jian)顧(gu)(gu)，可(ke)持續(xu)發展的目標(biao)是(shi)不(bu)(bu)可(ke)能實現的。
多元文化(hua)、兼收并蓄是成(cheng)功(gong)的前提(ti)(ti)--百事的工作(zuo)環(huan)境適(shi)合各具特點、思維方(fang)式(shi)各異的員工。這樣做(zuo)有(you)利(li)于(yu)革新(xin)及培養發現新(xin)市場機遇(yu)的能力(li)， 有(you)助(zhu)于(yu)開發新(xin)產品、提(ti)(ti)高(gao)通過(guo)人(ren)盡其力(li)實現增長(chang)目標的能力(li)。
尊(zun)重(zhong)(zhong)他(ta)(ta)(ta)人、共同成(cheng)功-- 百(bai)事公(gong)司的(de)(de)員工優(you)秀、盡責，但各自為政不(bu)能實(shi)現公(gong)司的(de)(de)目標。我(wo)們(men)需要(yao)有協(xie)作(zuo)(zuo)精(jing)神(shen)的(de)(de)優(you)秀人才， 不(bu)論(lun)在職責分明的(de)(de)團隊還是非正式合作(zuo)(zuo)的(de)(de)場合都能夠(gou)與(yu)他(ta)(ta)(ta)人協(xie)作(zuo)(zuo)。 共同成(cheng)功完全取決于對本行業的(de)(de)人以尊(zun)重(zhong)(zhong)相待，不(bu)論(lun)對方是否屬(shu)于百(bai)事公(gong)司。 我(wo)們(men)尊(zun)重(zhong)(zhong)他(ta)(ta)(ta)人、注重(zhong)(zhong)團隊協(xie)作(zuo)(zuo)，這也是一種快樂的(de)(de)精(jing)神(shen)，它使百(bai)事成(cheng)為人們(men)樂于加入的(de)(de) 公(gong)司，也是我(wo)們(men)能夠(gou)實(shi)現世界級業績的(de)(de)原因。
百事(shi)公司發展歷(li)程
1893年，在美國北卡羅萊(lai)(lai)納州伯恩市，年輕的(de)藥劑師科爾貝？布(bu)萊(lai)(lai)德漢姆（Caleb Bradham）試驗時(shi)發(fa)現了(le)一(yi)種(zhong)新口味，深受蘇打柜(ju)臺(tai)顧客的(de)喜愛(ai)。他由(you)此意外發(fa)明了(le)一(yi)種(zhong)由(you)可(ke)樂(le)(le)果和珍貴精油混(hun)(hun)合(he)而成(cheng)的(de)碳酸飲料，取(qu)名(ming)為“布(bu)萊(lai)(lai)德（Brad）飲料”.1898年8月28日，布(bu)萊(lai)(lai)德漢姆將(jiang)(jiang)其易(yi)名(ming)為“百(bai)(bai)事可(ke)樂(le)(le)” （Pepsi-Cola） ,這種(zhong)飲料能夠發(fa)揮類似胃蛋(dan)白酶的(de)功能有(you)助消化。1902年，布(bu)萊(lai)(lai)德漢姆創建了(le)百(bai)(bai)事可(ke)樂(le)(le)公司。起(qi)初，科爾貝自己將(jiang)(jiang)漿液混(hun)(hun)合(he)配(pei)制，通過(guo)蘇打柜(ju)臺(tai)出售。后來(lai)他意識(shi)到一(yi)個巨大的(de)商機的(de)存在--將(jiang)(jiang)百(bai)(bai)事可(ke)樂(le)(le)灌裝起(qi)來(lai)，這樣各(ge)地的(de)人(ren)們就都可(ke)以享用(yong)到。
大約70年后，百(bai)事可樂公司于1965年與休(xiu)閑(xian)食品巨頭菲(fei)多利（Fr
百(bai)事（中國）投(tou)資有限公司是全球食品(pin)和飲料行業(ye)的(de)領導者，2012年凈收(shou)入逾650億美(mei)元，旗下品(pin)牌系列中有22個(ge)品(pin)牌的(de)年零售(shou)額都在十億美(mei)元以上。我們的(de)主要業(ye)務包括(kuo)桂(gui)格(ge)麥片食品(pin)、純(chun)果樂果汁(zhi)、佳得樂運(yun)動(dong)飲料、菲(fei)多利休閑食品(pin)和百(bai)事可樂飲料，以及其它(ta)數百(bai)種美(mei)味健康(kang)、全球消(xiao)費(fei)者喜愛(ai)的(de)食品(pin)及飲料產品(pin)。
百事(shi)全體(ti)員工承(cheng)諾(nuo)將共同努(nu)力維護廣(guang)大公(gong)眾和(he)地球家園的(de)(de)健康未(wei)(wei)來，從(cong)而實現可持續增(zeng)長(chang)，我們(men)相信(xin)這也(ye)會為(wei)公(gong)司(si)(si)創造更(geng)成功的(de)(de)未(wei)(wei)來，我們(men)將其(qi)定義(yi)為(wei)“百事(shi)公(gong)司(si)(si)的(de)(de)承(cheng)諾(nuo)”:即百事(shi)公(gong)司(si)(si)將努(nu)力提供多種多樣(yang)美味和(he)健康的(de)(de)食(shi)品和(he)飲料(liao)產(chan)品，探尋節約能源(yuan)、水和(he)包裝材料(liao)的(de)(de)創新途徑，降低(di)對環(huan)境的(de)(de)負(fu)面影響(xiang)，為(wei)廣(guang)大員工創造理想的(de)(de)工作環(huan)境，尊(zun)重和(he)支持所(suo)在社區，并為(wei)社區的(de)(de)發展貢獻我們(men)的(de)(de)力量。
由(you)于(yu)(yu)在(zai)(zai)可持續(xu)發展(zhan)(zhan)方面(mian)做出的不懈努力，百(bai)(bai)事(shi)公司(si)于(yu)(yu)2012年第六次被列(lie)(lie)入(ru)道瓊斯(si)可持續(xu)發展(zhan)(zhan)世界指(zhi)(zhi)數（DJSI World），第七次被列(lie)(lie)入(ru)道瓊斯(si)可持續(xu)發展(zhan)(zhan)北(bei)美指(zhi)(zhi)數（DJSI North America）。2011年，百(bai)(bai)事(shi)公司(si)在(zai)(zai)道瓊斯(si)可持續(xu)發展(zhan)(zhan)指(zhi)(zhi)數食品和(he)飲(yin)料(liao)大板塊內名(ming)列(lie)(lie)首位，這(zhe)是(shi)百(bai)(bai)事(shi)公司(si)連續(xu)第三年被評為飲(yin)料(liao)行(xing)業(ye)的領軍企(qi)業(ye)。2012年，百(bai)(bai)事(shi)還(huan)獲得碳排放披露項目(mu)（CDP）的認證， 這(zhe)是(shi)公司(si)連續(xu)第二年入(ru)選CDP全球和(he)標普(pu)500領先企(qi)業(ye)指(zhi)(zhi)數。此(ci)外，憑借創新和(he)卓越的水(shui)管理措施，百(bai)(bai)事(shi)公司(si)還(huan)榮(rong)獲2012年度“斯(si)德哥爾摩工(gong)業(ye)水(shui)獎”.
2013 年，百(bai)事(shi)公(gong)(gong)司(si)在由《財(cai)富》雜(za)(za)志評(ping)選(xuan)出的(de)“世(shi)界最(zui)(zui)受贊賞的(de)公(gong)(gong)司(si)榜”上(shang)(shang)排(pai)名(ming)(ming)第37,在2013年財(cai)富500強排(pai)行榜中(zhong)排(pai)名(ming)(ming)第137位。同時(shi)，我們還在瑞士(shi)公(gong)(gong)司(si)Covalence 的(de)“最(zui)(zui)具(ju)商(shang)業(ye)(ye)道(dao)德(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)榜”上(shang)(shang)名(ming)(ming)列前茅，在18 個(ge)行業(ye)(ye)的(de)581 個(ge)公(gong)(gong)司(si)中(zhong)以(yi)優異的(de)商(shang)業(ye)(ye)道(dao)德(de)名(ming)(ming)譽排(pai)名(ming)(ming)第三，位列食品和飲(yin)料類(lei)別第一。2012年，百(bai)事(shi)公(gong)(gong)司(si)被《福布斯》雜(za)(za)志評(ping)為2012年度(du)美國(guo)10大(da)最(zui)(zui)佳聲譽公(gong)(gong)司(si)之一，并且再(zai)次(ci)榮(rong)登(deng)美國(guo)《企(qi)(qi)業(ye)(ye)責任(ren)》雜(za)(za)志公(gong)(gong)布的(de)年度(du)“最(zui)(zui)佳企(qi)(qi)業(ye)(ye)公(gong)(gong)民”前列，該榜單(dan)被認為是(shi)美國(guo)三個(ge)最(zui)(zui)重要的(de)商(shang)業(ye)(ye)排(pai)名(ming)(ming)年度(du)評(ping)選(xuan)之一。
百(bai)事公司的(de)系(xi)列產(chan)品(pin)中有22個品(pin)牌的(de)年(nian)銷售額都在10 億美(mei)元以(yi)上，如(ru)：百(bai)事可樂(le)（Pepsi-Cola）、激(ji)浪(lang)（Mountain Dew）、佳得樂(le)（Gatorade）、樂(le)事（Lay’s）、百(bai)事輕怡(yi)（Pepsi Light）、百(bai)事極度（Pepsi Max）、純果(guo)樂(le)（Tropicana）、多力多滋（Doritos）、立頓茶（Lipton Teas）、桂格(ge)麥(mai)片（Quaker Oats）、奇多（Cheetos）、七(qi)喜 （7-UP）、美(mei)年(nian)達（Mirinda）等。
百事公(gong)司愿景
愿景
百事(shi)公(gong)司的(de)責(ze)任是(shi)在環境、社會、經濟等各個(ge)方面不斷改(gai)善周圍的(de)世(shi)界(jie)，創造更加美好的(de)未來(lai) 百事(shi)公(gong)司的(de)可持(chi)續發展愿景(jing)是(shi)“百事(shi)公(gong)司的(de)承諾”的(de)基礎(chu)。它表達了我們的(de)基本信(xin)念：即只(zhi)有(you)對(dui)社會有(you)益的(de)行為(wei)才是(shi)企業正當(dang)的(de)行為(wei)， 這(zhe)涉及(ji)整個(ge)世(shi)界(jie)的(de)繁榮興(xing)旺，以及(ji)公(gong)司自身(shen)的(de)健康發展。
使命
我們(men)立志將百(bai)事公(gong)(gong)(gong)司建成為(wei)世界首屈一指的(de)、主(zhu)營(ying)(ying)方便食品和飲(yin)料的(de)消(xiao)費品公(gong)(gong)(gong)司。在為(wei)我們(men)的(de)員工、業務(wu)伙伴及業務(wu)所在地提供(gong)發展和創收機會的(de)同時，我們(men)也努力(li)為(wei)投(tou)(tou)資者(zhe)提供(gong)良性的(de)投(tou)(tou)資回報(bao)。誠信、公(gong)(gong)(gong)開、公(gong)(gong)(gong)平是我們(men)所有經(jing)營(ying)(ying)活動所遵(zun)循(xun)的(de)原(yuan)則。
百(bai)事(shi)公司價(jia)值觀
百事(shi)的價(jia)(jia)值觀(guan)影響著公(gong)司(si)的愿景--我們希望百事(shi)成(cheng)為(wei)一個什(shen)么樣的公(gong)司(si)。我們以承諾來闡述百事(shi)的價(jia)(jia)值觀(guan)。
百事的使命(ming)
我們立志使百(bai)事公(gong)司成(cheng)為(wei)世界首屈一指、主營(ying)方便食品和飲料的(de)(de)消費品公(gong)司。在為(wei)雇(gu)員、業務(wu)(wu)伙(huo)伴及(ji)業務(wu)(wu)所在地提供發(fa)展和致(zhi)富機會的(de)(de)同時， 我們也努力為(wei)投(tou)資者提供良性的(de)(de)投(tou)資回報。誠實、公(gong)開、公(gong)平、正直(zhi)是我們所有經營(ying)活動所遵(zun)循的(de)(de)原(yuan)則。
為實現(xian)公司(si)的使命，我們以價(jia)值(zhi)觀(guan)作為指導我們行為的規范。
百事的價值(zhi)觀
百事(shi)公(gong)司的目(mu)標是持續增長。要實現這一目(mu)標，要靠百事(shi)員工的人盡其力、恪盡職守和(he)建立誠信。
百事價值觀的具體(ti)含義如下：
持(chi)續(xu)增長，是(shi)(shi)百(bai)事成功的根本(ben)動力和(he)衡量(liang)標準。在追(zhui)求持(chi)續(xu)增長的過(guo)程中，我們鼓勵革新、注重實(shi)效， 并可以了(le)解今天的行為是(shi)(shi)否對(dui)公(gong)司(si)未來產生影響。實(shi)現(xian)持(chi)續(xu)增長意味著(zhu)個人(ren)的發展(zhan)和(he)公(gong)司(si)業績(ji)的提高，其(qi)優先(xian)追(zhui)求的目(mu)標是(shi)(shi)獲得發展(zhan)、取得實(shi)效。
人(ren)盡其力指的(de)是(shi)在管理得(de)當(dang)、顧全(quan)公(gong)(gong)司(si)(si)大局(ju)的(de)前提(ti)下，百事公(gong)(gong)司(si)(si)員工能(neng)夠自由行(xing)(xing)動和(he)思考，以實現既定目標。 恪盡職(zhi)守(shou)和(he)建立誠信，是(shi)健康增長的(de)基礎。它(ta)意(yi)味(wei)著(zhu)我們作為個(ge)人(ren)和(he)公(gong)(gong)司(si)(si)，要贏得(de)他人(ren)的(de)信任。 恪盡職(zhi)守(shou)，意(yi)味(wei)著(zhu)我們的(de)行(xing)(xing)為對(dui)我們個(ge)人(ren)和(he)公(gong)(gong)司(si)(si)負責，并對(dui)委托給我們的(de)資源進行(xing)(xing)有(you)效的(de)管理。我們通(tong)過(guo)征求意(yi)見、爭取共同(tong)成功(gong)建立與他人(ren)的(de)相(xiang)互信任。
百事公司(si)的指導原則(ze)
我們必須一貫(guan)努(nu)力，以做到(dao)：
關(guan)愛客戶、消(xiao)費者及(ji)我(wo)們(men)賴以(yi)生存的(de)(de)世界--百事(shi)公司以(yi)強烈的(de)(de)市場競爭(zheng)精神為動力，但是競爭(zheng)的(de)(de)目的(de)(de)是為百事(shi)及(ji)與其相(xiang)關(guan)聯的(de)(de)個人和團體帶(dai)來雙贏。 百事(shi)的(de)(de)成功取決于對客戶、消(xiao)費者及(ji)社區的(de)(de)深入了解。關(guan)愛也就意味著百事(shi)要(yao)為其利益進行不(bu)懈的(de)(de)努力。從根本上說(shuo)，百事(shi)恪守(shou)的(de)(de)精神是增長(chang)而不(bu)是索取。
只銷售我們引以自豪的(de)產品(pin)--百事(shi)產品(pin)標準的(de)關鍵(jian)一(yi)條(tiao)是，我們的(de)產品(pin)能夠得(de)到(dao)員工(gong)毫無保留的(de)喜愛及消費。這一(yi)原則(ze)貫穿于從原材(cai)料(liao)購買到(dao)產品(pin)消費的(de)所有業務環節(jie)。
表(biao)達意見(jian)真實坦率--我們在(zai)(zai)表(biao)達意見(jian)時力求全面(mian)，而不(bu)是(shi)局限于(yu)以(yi)實現某一目標為(wei)目的(de)。在(zai)(zai)做到清晰、誠實、準(zhun)確的(de)同時，我們還確保我們的(de)意見(jian)為(wei)人所理(li)解。
兼顧(gu)近期與遠(yuan)期目標(biao)--我們的(de)(de)決策(ce)著(zhu)眼于近期和遠(yuan)期風險及(ji)利(li)益(yi)。如(ru)果兩(liang)者得不到兼顧(gu)，可持續發展的(de)(de)目標(biao)是不可能實現的(de)(de)。
多元(yuan)文化(hua)、兼收(shou)并蓄(xu)是成功的前(qian)提(ti)--百事的工作環境適合各(ge)具特點、思維方式各(ge)異的員(yuan)工。這(zhe)樣做有利于(yu)革新及培養發現新市場機遇的能力， 有助于(yu)開發新產品、提(ti)高通過(guo)人盡其力實現增長(chang)目標的能力。
尊重他人(ren)、共同成功-- 百(bai)事(shi)公(gong)司(si)的(de)員(yuan)工優秀(xiu)、盡責，但(dan)各自為政不能實(shi)現(xian)公(gong)司(si)的(de)目標。我們需要有協作(zuo)(zuo)精(jing)神(shen)(shen)的(de)優秀(xiu)人(ren)才， 不論在職責分明的(de)團(tuan)隊還是非正式合作(zuo)(zuo)的(de)場合都能夠(gou)與(yu)他人(ren)協作(zuo)(zuo)。 共同成功完全取決于(yu)對本行業(ye)的(de)人(ren)以(yi)尊重相待，不論對方是否屬于(yu)百(bai)事(shi)公(gong)司(si)。 我們尊重他人(ren)、注重團(tuan)隊協作(zuo)(zuo)，這也是一種快樂的(de)精(jing)神(shen)(shen)，它使(shi)百(bai)事(shi)成為人(ren)們樂于(yu)加(jia)入的(de) 公(gong)司(si)，也是我們能夠(gou)實(shi)現(xian)世界級業(ye)績的(de)原因。
百事公司發展歷(li)程(cheng)
1893年，在(zai)美國北(bei)卡羅萊納州伯恩(en)市，年輕的(de)藥劑師科爾貝？布(bu)萊德(de)(de)漢(han)姆(mu)（Caleb Bradham）試驗時(shi)發現了一(yi)種(zhong)新口味，深受(shou)蘇打(da)柜臺顧客的(de)喜愛。他由此意外(wai)發明了一(yi)種(zhong)由可(ke)(ke)樂(le)果和珍貴精油混合(he)而成的(de)碳酸飲(yin)料，取名(ming)為“布(bu)萊德(de)(de)（Brad）飲(yin)料”.1898年8月(yue)28日，布(bu)萊德(de)(de)漢(han)姆(mu)將其(qi)易名(ming)為“百(bai)事可(ke)(ke)樂(le)” （Pepsi-Cola） ,這種(zhong)飲(yin)料能(neng)夠發揮(hui)類似胃蛋(dan)白酶的(de)功能(neng)有助消化。1902年，布(bu)萊德(de)(de)漢(han)姆(mu)創(chuang)建(jian)了百(bai)事可(ke)(ke)樂(le)公司(si)。起初，科爾貝自己(ji)將漿液混合(he)配制，通過蘇打(da)柜臺出售。后來他意識到(dao)一(yi)個巨(ju)大的(de)商機的(de)存在(zai)--將百(bai)事可(ke)(ke)樂(le)灌裝起來，這樣各地的(de)人們(men)就都可(ke)(ke)以享用到(dao)。
