佳乃德日式牛肉干

是一家股份制企業，位于山東半島的榮成市境內。

 公司始建于1970年，固定資產4600萬元。擁有近海海水養殖835萬平方米，職工1500多人。主要養殖品種有昆布、扇貝、牡蠣、海參、裙帶等，年產淡干昆布8000多噸。近年來，公司圍繞海產品的深加工做文章，先后興建了符合HACCP要求的冷凍水產品加工車間、昆布食品加工車間，以及工程建筑公司、塑料制品廠等，很好地擴大了經營規模。為拓寬產品渠道。公司在威海設立了國際國內營銷機構，建立起較好地市場營銷網絡，使產品遠銷美國、日本、韓國、馬來西亞及中國國內大中城市，創出了可觀的經濟效益。

 致力于綠色健康食品開發的公司全體員工，愿與世界各國各地區的朋友真誠合作，共同為社會提供上佳、方便、優質的昆布食品和海洋美味！

企業文化：

海洋時代的事業——

 就海洋時代的事業而言，欲追求持續性發展,首先需要理清公司內外部環境,整合綜合資源優勢，拓展業務類型,多角發展,合生共贏,力爭在未來3-5年將海洋時代打造成為世界一流、國內頂尖的企業。

海洋時代的理念——

Ⅰ.海洋時代的使命

增強組織文化力提升企業軟實力

釋義：

 組織文化力：任何一個組織都有自己的文化，企業亦不例外。組織文化是由組織中物質文化與精神文化兩個方面因素總合而成。

 企業軟實力：是指企業以組織模式、行為規范、信譽、品牌、技術以及管理創新能力等為基本構成要素形成的“文化合力”，亦稱之為企業的“軟件”或“軟實力”。

 增強組織文化力：通過協助企業引進和導入文化建設與管理，進一步強化并彰顯文化在企業經營和管理運作中的重要功能，為全體組織成員提供一種強勢文化所倡導的共同的價值觀體系，引導和塑造員工的態度和行為，以保證組織中的每一個人都能“心向一處想，勁往一處使”。

 提升企業軟實力：通過協助企業進行企業文化建設和管理，促其綜合“軟實力”再上新臺階，以突出企業的社會性、全局性和獨特性等鮮明個性特征，增強企業員工的凝聚意識和創造精神，培育起高度協調、齊心協力、共抵風險的團隊合力，使企業成為充滿活力、協調一致、持續創新的有機整體，并形成強烈的市場輻射力、滲透力、擴張力，以促進企業獲取最佳的競爭效應、經濟效應和社會效應，最終保障以企業文化力實現企業發展戰略的落地。

 增強組織文化力，提升企業軟實力：作為一家致力于企業文化建設與管理的咨詢機構，深圳雄略定當以此為訓，永續傳承。

Ⅱ.海洋時代愿景

大道至簡

釋義：

 大道至簡：越是簡單的，越是有效，越是長久。假如我們覺得某件事情很復雜，做得很艱難，只能說明我們沒有找對做事方法。雄略倡導“大道至簡”其實也很簡單：確定合適目標，找到正確的方法，用智慧創造“簡單”，在實踐中不斷升華，并堅持努力走下去，成功觸手可及。

Ⅲ.海洋時代精神

“綠葉”精神

釋義：

 綠葉——沒有花的芬芳，也沒有果的甘甜，有的只是那種為了紅花的絢爛默默地奉獻。綠葉的偉大在于為了花的盛開，果的豐碩而無怨無悔地耕耘、勞作，在于它總是心甘情愿地奉獻著自己的綠色，凈化人們的心靈，美化環境……香飄果熟時，秋風吹來，綠葉悄然離開，但留下的卻是甜美的果實,生命的結果。

 “綠葉”精神——就是“不張揚，不炫耀，不越俎代庖，默默無聞，甘當配角，樂于奉獻”的精神。，將始終恪守這種精神。是主體，是“紅花”；永遠是“配角”，是“綠葉”，做自己能做的事，做自己該做的事，充分發揚“綠葉”精神，以真正襯托起這朵“紅花”，并使之花朵更加絢爛，果實更為甘甜，生命更為久遠。

Ⅴ.海洋時代經營理念

質量重于數量聲譽高于利益

釋義：

 質量重于數量：將始終注重企業產品的質量的優劣而非數量的多寡，用質量謀生存之道，以質量求信譽之魂。

 聲譽高于利益：聲譽是一個預測企業未來能否成功的關鍵指標。聲譽是長遠發展之本，沒有聲譽，再多的利益也將成無源之水，終將枯竭。聲譽投資雖然是巨大的、明顯的，對企業短期利潤有較大影響，但其獲得的利益卻是潛在的、無形的、長期的。聲譽管理已成為企業的核心競爭力之一，管理并投資這筆資產必將產生巨大的財富倍增效應。海洋時代作為服務加工行業，理應正確處理好自身聲譽和利益的關系，當二者發生沖突時，不因盲目追求短期利益而丟掉聲譽，而應暫時放棄短期利益以維護聲譽。

傳承海洋文化揚帆綠色時代

釋義：

傳承海洋文化，即將綠色海洋的觀念貫徹始終，用觀念來指導以后的工作，以理念來作為企業之魂。

 揚帆綠色時代：揚帆海洋時代即品味海洋時代，讓大家永固健康之本。讓大家在品嘗美味的同時，將健康的理念隨著對海洋時代的了解，而逐漸適應，并把這種健康的想法融入到日常生活中。

Ⅵ.海洋時代中文命名詮釋

海洋時代即是倡導綠色海洋、健康時代的全新理念，開時代的先河引領服務加工行業的發展。