市值突破2000億，伊利下一個十年的新起點

2019年9月27日通過的股權激勵計劃，正在讓伊利股份的投資人獲得豐厚收益。

 1月17日，伊利股份以每股32.88元收盤，總市值達到2004億元，這也將公司正式帶入2000億市值新時代。

 二級市場表現優異的一個重要原因是，市場正在打消此前的疑慮，投資人越來越相信，在“五強千億”目標即將實現的背景下，股權激勵方案將加速驅動公司“全球乳業、全球健康食品前五”戰略目標的實現。

 買入一家公司的股票，本質是希望成為公司的“合伙人”，支持公司為戰略發展所做出的一切努力，并分享公司成長的果實。這是價值投資的真諦所在，也是價值投資人的信仰所在。

 伊利市值突破2000億元之際，那些一路支持公司成長的投資人正獲得超額回報；而不夠堅定的投資人，可能將無緣分享中國乳業下一個十年的盛宴。

股權激勵驅動市值突破2000億

即便面對A股市場耀眼的白馬股，投資人也有短視的時候。

當伊利股份推出股權激勵方案時，市場是有分歧的。

 少數不夠堅定的投資人投資人，忘記了伊利曾經為投資人所創造的一切。1996年上市到股權激勵方案投票之前，伊利的市值從4.2億元攀升至約1800億元，增長420多倍；按上市首日以來的漲幅計，伊利在A股排在前三，累計漲幅達到280倍。

 少數不夠堅定的投資人，對股權激勵方案的細節視而不見。激勵方案，不僅設置了長達6年的解禁期，還設定了“連續5年凈資產收益率不低于20%、分紅率不低于70%、凈利潤復合增長率不低于8.2%”的嚴苛解鎖條件。

 如今，恰恰是這部分投資人反對的股權激勵方案，正在獲得越來越多投資人的認可，并加速拉動伊利股份的市值向前奔跑。數據顯示，伊利股份自2019年9月通過股權激勵計劃后，不到四個月的時間內，伊利股份股價上漲16%，而同期滬深300指數上漲8%。

 股權激勵成功將股東、管理層、員工與企業利益深度捆綁，進一步推進伊利的發展。數據顯示，2019年前三季度伊利營業總收入686.77億元，同比增長11.98%；凈利潤56.48億元，同比增長11.73%，實現高位雙增長，預計全年將突破900億元，距實現2020年“五強千億”的戰略目標僅一步之遙。

更重要的影響，是對公司長期戰略的推進。

2000億，伊利的新起點

 “五強千億”即將實現，下一步就是2030年“全球乳業、全球健康食品前五”的戰略目標。市值突破2000億，正是這一戰略目標的起點，這也意味著伊利正式進入一個新階段。

伊利

 “世界乳業的未來在中國，乳業的未來在‘健康’”，這是伊利集團董事長潘剛對未來的全新判斷。對于志在全球市場的伊利來說，全新的目標不僅僅是一個量的變化，更是一種質的變化。

 這種變化需要伊利實現新一輪的突破，一方面，要在原有內生增長的基礎上，通過多元化布局和國際化并購實現新的增長；另一方面，則需要伊利管理層和核心員工進一步發揮主觀能動性，激活生產力，煥發戰斗力。

 股權激勵的推進，已經為新一輪的戰略目標推進奠定了基礎。在實現“讓世界共享健康”的夢想道路上，伊利將走得更順、更遠。

 對于伊利的全球戰略目標，投資人越來越堅信不疑，資本市場普遍認為這幾乎是確定性事件。市值突破2000億元正是投資人態度直接的表現。

 那些一路支持公司成長的投資人正獲得超額回報；而少數不夠堅定的投資人，可能將無緣分享中國乳業下一個十年的盛宴