伊利領跑可持續發展 未來發展如何

 說起乳制品，大家都會想起伊利、蒙牛，我們一起來了解一下關于伊利近況吧！《2018年伊利集團社會責任報告》也正式發布。《報告》披露了伊利在可持續領域的責任行動及成效，并充分介紹了在落實聯合國可持續發展目標2030中的進展。

首發可持續發展行動綱領

 3月21日，2019年伊利集團可持續發展委員會全體會議順利召開。伊利集團董事長兼總裁潘剛出席會議，并簽署發布《伊利集團可持續發展行動綱領（十條）》，包含了可持續發展宗旨與理念，同時將17個聯合國可持續發展目標中的9個，作為深度對標及落實的內容，對今后的工作有了更明確的方向與要求。這是伊利繼“共享健康可持續發展體系”——WISH體系建立以來，在管理模式上的又一次創新。

 伊利集團董事長兼總裁潘剛簽署《伊利集團可持續發展行動綱領》管理模式上的不斷創新，為伊利集團的可持續發展工作帶來了顯著的成效。根據《2018年伊利集團社會責任報告》顯示，僅“伊利營養2020”一個項目的實施，已經全面覆蓋了“三區三州”深度貧困地區，惠及人群達到60萬。

內促管理提升可持續能力

 2018年，伊利集團可持續發展委員會在“對標”“賦能“協作””三方面均進行了積極的努力。可持續發展委員會牽頭建立了可持續發展指標體系，包含142個指標（77個定性指標，65個定量指標）；并通過對內的3次會議、18場培訓以及對外的10場分享，對集團內部各部門以及整個產業鏈進行了賦能；還通過與各部門、事業部協作，打造了如“伊利營養2020”、“生物多樣性保護”、“中國母乳銀行”等亮點項目。

 憑借在可持續發展領域的扎實實踐，伊利在2018年獲得了聯合國、國務院、社科院等16家權威機構頒發的榮譽，12項國內外權威機構頒發的獎項。未來的伊利，將繼續堅定不移的推進可持續發展工作，實現商業價值與社會價值的同步邁進。