億滋中國經過多次人事變動 迎來新帥是否能改變業績走勢

億滋是全球領先的巧克力、餅干、口香糖、糖果、咖啡及固體飲料制造商，在億滋國際的通告中指出，原億滋中國總裁馬儒超（Stephen Maher）已經在4月底離開了億滋中國，尋求外部發展機會。

 據了解，馬儒超在2014年7月進入億滋中國。此前，他曾職于嘉士伯集團，擔任嘉士伯中國首席執行官。擁有超過25年的快速消費品行業經驗，其中包括16年中國市場的業務經驗，通曉中國商業文化，能講一口流利的普通話。

 自2014年上任開始，馬儒超制定提交了一系列中國業務的新品引入計劃。中國被億滋高層視為增長市場，而線上成為進入中國市場的關鍵切點。馬儒超帶領億滋中國成功完成妙卡系列產品在中國市場的布局以及億滋中國其他系列市場方案的布局實施，2017年億滋連續多個季度下滑的中國業績恢復增長。

 億滋中國迎來新帥 多次人事變動能否改善億滋國際業績走勢新任董事總經理曾在億滋多個地區擔任重要職務5月2日，旗下擁有奧利奧、吉百利、炫邁等品牌的食品巨頭億滋國際（NASDAQ:MDLZ）宣布，任命Joost Vlaanderen出任億滋中國董事總經理。相關報道顯示，Joost Vlaanderen實際上是在億滋國際服務了18年的老將。

 資料顯示，Joost Vlaanderen曾先后在多個地區擔任重要的領導職務，并擔負起日益重要的責任。在加入億滋國際之初，他任職于億滋北歐地區，隨后于2006年在荷蘭出任億滋荷蘭負責人，并于2009年調任吉百利北歐區總經理。

 在瑞士主導實施歐洲“完美門店”項目之后，Joost Vlaanderen在2015年出任億滋土耳其董事總經理，隨后自2016年起擔任南非、中非及東非區董事總經理。任職期間，Joost Vlaanderen成功完成了南非、中非及東非區組織結構的合并與轉型，明確聚焦既定優先發展戰略，推動傳統渠道業務重回正軌，并持續推進現代渠道的發展，帶領團隊實現了兩位數的業績增長。

 億滋中國迎來新帥 多次人事變動能否改善億滋國際業績走勢可以看出，這位新的中國市場負責人的職業經歷中，中國市場經驗相對較少。雖然他本人在通告中表示：“能夠加入億滋中國，我非常興奮，這是我一直以來的夢想。中國有著多元的市場結構和眾多消費者，市場發展與變化也是全球首屈一指的。億滋中國擁有一支經驗豐富且充滿熱情的管理團隊，我將有幸與他們共同協作，推動各品類的增長和實現業務發展，同時為中國消費者的福祉做出貢獻。”

 億滋國際執行副總裁兼亞洲、中東及非洲總裁Maurizio Brusadelli表示：“Joost是我們公司內部挖掘、培養起來的人才典范。他曾在多個成熟市場和新興市場有著深厚的領導經驗，我相信他的出任將帶領中國業務再創輝煌。”

多次人事變動，能否改善億滋國際業績走勢？

 實際上，這并非億滋國際人事變動的個案，億滋國際在去年11月迎來了新任CEO Dirk Van De Put，在成為該公司億滋國際新CEO之前，他是美康食品（McCain Foods）的總裁兼CEO，此前還曾在諾華、達能、可口可樂、瑪氏公司等擔任過管理崗位。

 在相近時間里，億滋國際還布局了一位全球首席營銷官Martin Renaud，負責億滋國際旗下多個重點品牌，包括了奧利奧、培朗餅干、吉百利牛奶巧克力、妙卡膠顆粒和清至等，以及他們的品牌策略及其代理公司關系。資料顯示，這位熟悉營銷官Martin Renaud的前東家是法國食品巨頭達能。

 今年3月，億滋中國區負責餅干品類業務市場的副總裁曹偉杰先生也已從億滋中國離職，跳槽到一家民營企業。而接替曹偉杰先生出任億滋中國餅干類市場副總裁的是袁冬青女士最近幾年億滋國際的業績并不好看，其營收已經3連降。其中，2015年和2016年的凈營收分別同比下降了13.5%和12.5%。2017年財季，億滋銷售額為64.1億美元，又略低于2016年的64.5億美元，2017年第二財季，銷售額為59.9億美元，低于2016年同期的63億美元。直到第三財季才止跌回暖，同比增長了2.8%。到了第四財季，內生銷售收入同比增長2.4%，但低于預期。

 2018年5月1日，億滋國際公布了2018年季度業績，調整后的億滋國際營業收入利潤率擴大到16.7 %，而調整后的每股收益以不變貨幣計算增長了近10 %。零食類別在新興市場增長迅速（新興市場包括整個拉丁美洲區域；亞洲、中東和非洲區域），凈收入約占40 %。

 以上是對億滋中國經過多次人事變動 迎來新帥是否能改變業績走勢的相關新聞，以上是對億滋中國經過多次人事變動 迎來新帥是否能改變業績走勢的相關新聞，在億滋國際2018年季度盈利電話會議中，新任CEODirk Van De Put表示出高興。