為推動全市醫療系統醫德醫風建設向縱深開展，近日，市作風辦到潮陽區開展醫風醫德建設工作專項督查。

 據了解，近年來，潮陽區衛計局按照“誰主管，誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，認真落實班子成員“一崗雙責”，落實行風建設“九不準”，建立醫德考核與評價制度，設置舉報電話和舉報信箱，加強群眾監督。與此同時，潮陽區衛計局開展重點領域專項整治，制訂加強醫德醫風建設、整頓行業不正之風專項活動工作方案，召開動員會，組織醫療衛生工作人員簽訂《拒收紅包禮金回扣承諾書》、在單位醒目位置設立拒收拒送紅包禮金警示提醒牌、統一制作有醫生頭像和簽名的承諾展板懸掛于醫院顯眼處，并舉辦各種形式的義醫義診活動和先進事跡“宣講會”等，完成對院班子成員、重點科室和關鍵崗位一對一談話記錄表近1000份，對各醫療衛生機構進行暗訪。此外，該局還深入開展宣傳教育，弘揚正氣，樹立榮譽感，牢記習總書記在全國首個醫師節對醫護人員的教誨，以古代的名醫、現代的白求恩和身邊的典型人物、事跡作為先鋒引領，開展人文教育，還出臺嚴厲的懲治措施，一旦查實收受紅包不管是誰一律就地免職，追究相關科室主任和醫院院長的領導責任。

 督查人員發現，潮陽區中醫院門診部及各科室均設立了“加強醫德醫風建設 整頓行業不正之風”專項活動宣傳欄，并在科室內懸掛公開承諾簽名，醫院大廳內還有顯眼的拒收拒送紅包禮金警示提示牌，公布舉報電話及舉報方式。據介紹，近期該院成立了以院長為組長、副院長為副組長、各職能科室和臨床科室為成員的領導小組，設立行動方案，制定了《汕頭市潮陽區中醫院“收受紅包禮金回扣”懲戒制度》、《汕頭市潮陽區中醫院工作人員違反職業道德規范處理規定》，強化制度落實，成立了巡查小組，形成了懲罰制度和違紀處罰制度，把醫德醫風考核和績效考核、年度考核、評優評先掛鉤起來，一經核實收受紅包，立即就地免職，并按照醫院相關規定進行處理。此外，該院還開展講醫德、正醫風主題宣講，不斷凈化醫療生態，營造風清氣正和諧的就醫環境。

 在潮陽區大峰醫院，門診綜合樓、住院樓大廳顯眼位置懸掛統一制作有醫生頭像和親筆簽名的“拒收拒送‘紅包’禮金 共建和諧醫患關系”展板、“謝絕醫藥代表進入我院搞醫藥促銷活動”等宣傳內容。據悉，該院制訂了方案、措施，開展廉政談話，簽訂《醫患雙方不收和不送“紅包”協議書》，成立督查小組，堅持賞罰分明，鞏固無紅包醫院成果，組織禮儀培訓，提升了醫務人員的整體形象和醫院的服務質量。與此同時，該院每周四召開患者家屬座談會，與患者家屬簽訂不收不送紅包協議書，不定時在各科室進行巡查督查，發現收受紅包者一律就地免職，以下崗、待業、解聘、辭退等方式處理，堅決杜絕收受紅包禮金現象。此外，醫院還積極暢通聯系渠道，建立回訪制度，并委托第三方測評機構開展患者滿意度調查，收集患者及其家屬的意見和建議并進行分析，對存在問題落實整改，持續追蹤成效，促進醫療服務質量不斷提升。

 市作風辦指出，醫德醫風好壞是社會風氣好壞的反映，醫德醫風更是全民族整體道德素質的重要表現。醫療衛生單位只有加強醫德醫風建設，增強醫護人員的責任意識、服務意識、廉潔自律意識，樹立良好的社會主義醫德風尚，盡心盡責盡力為病人提供優質、高效、滿意的醫療服務，才能把職業道德建設好，才能促進醫療衛生事業在不斷創新中發展，才能塑造好醫院的崇高形象。