5月28日,長春凈月國家高新技術產業開發區人才開發與引進辦公室主任王洪義帶領調研組,就“如何做好高層次人才開發與引進,推動科技進步,促進技術創新”,到公司進行駐區企業發展現狀調研。監察委主任王樹華就此作了專題介紹,公司人力資源部邱菊、李玉芳參加此次調研會。
王洪義首先介紹了本次調研主要是了解企業的人才隊伍建設及人才需求情況,掌握企業目前所面臨的技術“壁壘”和發展“瓶頸”,了解產業的發展狀況和存在的突出問題,為下一步幫助企業解決技術難題和引進符合產業發展整體規劃的創新創業人才打下堅實基礎。
聽完情況介紹后,王洪義對我公司現行的人才政策進行了高度評價,表示下一步會加大力度重點扶持。
王洪義還帶來了凈月高新區關于實行“535”人才計劃,建設“中國生態硅谷”的意見。這一意見的實施將對公司未來引進科技領軍人才和科技創新創業人才提供各方面的政策支持和人才保障。
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