五月上旬店長工作報告剛結束，從營運部獲取一則好消息，寶龍店五月上旬業績比四月份提升了50%,其它分店業績也較四月份有了明顯的提升，極大的提高了店長及店員的工作積極性。
當然這跟公司的決策是分不開了，在三月底，總部對營運部進行了改革，執行專賣店標準化作業，對全體員工進行了在職培訓并考核，實行業績掛鉤激勵制度，經過一個多月的市場檢驗，顧客對店員的燕窩專業知識及服務態度的優良表示滿意。員工也十分開心，自已一個多月的努力終于有了市場的回報，紛紛表示自已會再接再厲，爭取再造佳績。
最后也愿我們蘇門至品的明天會更美好！
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