記(ji)2014屆陽光學員一(yi)期入職培訓。

為滿足(zu)企業(ye)(ye)戰略發展需要,進(jin)一步提升東方(fang)國(guo)際(ji)集(ji)(ji)團(tuan)的(de)(de)核心競(jing)爭能力,建設獨(du)具企業(ye)(ye)文(wen)化特(te)色的(de)(de)人才(cai)梯隊(dui),同時也為整(zheng)個東方(fang)國(guo)際(ji)集(ji)(ji)團(tuan)投資儲備人才(cai),解決(jue)行(xing)業(ye)(ye)人才(cai)短缺的(de)(de)問題,推動(dong)食(shi)品(pin)加工(gong)、食(shi)品(pin)零售、連鎖店經營、房地(di)產(chan)開(kai)發、商(shang)業(ye)(ye)地(di)產(chan)開(kai)發、科(ke)技農業(ye)(ye)經營等行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)長遠發展，我集(ji)(ji)團(tuan)在2013年(nian)秋季持續執行(xing)了(le)《東方(fang)國(guo)際(ji)集(ji)(ji)團(tuan)陽(yang)光學員(yuan)發展規劃》.

2013年(nian)12月10日(ri)-14日(ri)，東方(fang)國(guo)際集團2014屆陽光學(xue)員一期學(xue)員已成功開課。在為期四天(tian)的(de)理論學(xue)習中(zhong)，23名學(xue)員系(xi)統的(de)進行了(le)營(ying)銷(xiao)類(lei)(lei)、營(ying)運類(lei)(lei)、采購類(lei)(lei)、拓展類(lei)(lei)、產品類(lei)(lei)、推廣類(lei)(lei)、電子商務類(lei)(lei)、財務類(lei)(lei)、行政人(ren)事類(lei)(lei)的(de)理論課程(cheng)學(xue)習，一組由各(ge)公司各(ge)部門領(ling)導擔任(ren)企業內訓師的(de)隊伍也悄然成立(li)。每位講(jiang)師在百(bai)忙之中(zhong)認(ren)真準(zhun)備(bei)了(le)課件。為了(le)配合此次陽光學(xue)員的(de)內訓，有(you)的(de)領(ling)導及同仁(ren)特將(jiang)各(ge)項工作計(ji)劃、出差計(ji)劃做了(le)調整。在課程(cheng)教學(xue)過程(cheng)中(zhong)，所(suo)有(you)的(de)講(jiang)師都非常重視此次的(de)內訓課，認(ren)真地傳(chuan)授工作經驗和工作心(xin)得(de)。在教學(xue)效果評(ping)估方(fang)面，零食工坊戰(zhan)略部經理莊環昌(chang)的(de)課程(cheng)受到了(le)所(suo)有(you)學(xue)員們(men)的(de)廣泛好評(ping)。

在東方國際的(de)飛(fei)速(su)發展中，大學畢(bi)業生(sheng)作為(wei)新生(sheng)力量，為(wei)企業發展注入了新鮮的(de)血液(ye)。為(wei)了讓(rang)這些優秀的(de)應屆畢(bi)業生(sheng)在兩到三(san)年(nian)的(de)時(shi)間周(zhou)期內快速(su)成長為(wei)管(guan)理(li)骨干，同時(shi)，通過(guo)鍛煉和(he)實踐，從中優選出(chu)更高級的(de)管(guan)理(li)人才，南京含羞草總(zong)經(jing)理(li)室(shi)的(de)廖紅芳總(zong)助、零食工坊(fang)總(zong)經(jing)理(li)室(shi)的(de)劉炳林總(zong)助，特別安排各(ge)部門負責人制訂了相應的(de)帶教(jiao)計劃。

在(zai)此(ci)，預祝(zhu)每位(wei)陽光學員能夠順利通過見(jian)習期和各類(lei)考核！讓我們所有的同事幫(bang)助(zhu)和支持你(ni)們共同成長，東方國際的人生經歷將會使大家終生受益！