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潘佳驢肉品牌動態

潘佳驢肉快餐店連鎖經理系列訪談-經理徐建

品牌新聞方便食品 By 賀小壞 閱讀(764) 2014/8/20

 前言:快快樂樂過一天,愁眉苦臉也是過一天,為什么不快樂的過一天哪?這是徐建經理一直掛在口頭的一句話,雖然這話很樸實,但卻讓我們了解到他為人處世以及對生活的心態,立刻會對他本人印象加分點贊。也正是憑著這種積極向上、樂觀豁達的生活態度,使徐建多年來如一日的對待顧客像對待家人一樣,實實在在,熱情周到,快餐店的生意也蒸蒸日上,財源廣進。

因為有希望所以會選擇

 “因為這個行業有希望,有奔頭,再加上潘軍總經理是我們村里人,可靠,可信”這是徐建經理當初選擇這個行業的初衷,話雖簡短但有說服力。從農村長大的徐建,自從走向社會后就積極響應國家號召,和妻子一起種起蔬菜大棚,每年的收入也高達2-3萬元,這個收入在2001年的農村來講也算小康生活了。這樣的日子一過就是10年的光景。盡管平時管理蔬菜大棚浪費不少的精力,但徐建是個熱心腸的人,多年來一直兼任村里隊長、會計等職,為村里的百姓跑前跑后,不辭辛苦,也正是這種助人為樂、不厭其煩地做事風格,為他下一步更好的經營快餐店積累了寶貴的經驗。

 徐建自己也不知從何時起,生活中不再滿足種蔬菜大棚,盡管蔬菜大棚利潤高,但風險也高,每遇到惡劣天氣,總提心吊膽的擔心蔬菜的長勢,稍不留神就會帶來損失。鑒于這種原因,徐建就有了轉行自己做事的想法,為此一直尋找機會。看到同村的潘軍總經理經營的潘佳驢肉連鎖店,生意興隆,收入可觀,且從開店裝修到實際經營,都有專人指導,省心省力。再加上驢肉市場廣闊,有前途,隨即就和潘軍總經理聯系溝通。

 就這樣,在2010年4月他正式成為潘佳驢肉總店的一員,在潘軍總經理的鼓勵下,先從店內切肉工干起,在和不同客人接觸過程中,對客服務經驗越來越豐富,憑借自身出色的表現,2010年的中秋節被調任潘佳驢肉濟南分店任餐廳主管,為便于以后自己開店更好的經營管理,徐建的妻子也調任到酒店管理實習,夫妻兩人同心同德,共同進步,經過幾個月的磨練,兩人的經營、管理、服務、采購、運營的等經驗完全可以獨擋一面。

 2011年7月16日(陰歷六月初六),對徐建來說是一輩子都難以忘卻的日子,高唐縣興隆街北首潘佳驢肉快餐店正式掛牌營業,經過幾個月在潘佳總店的實踐管理,試營業當天,生意就紅紅火火,收入高達千元,從那以后,快餐店的生意如芝麻開花,節節高。

客人的滿意是對我最高的平價

 徐建的快餐店從開業至今,一直秉承“實實在在、誠信經營”的待客之道,他對我說“你糊弄客人一陣子,客人會糊弄你一輩子”,無論店里提供的菜品、面點還是服務,都實實在在。

 就拿早餐來說,不僅品種繁多,而且做工精良,口感純正,是我在高唐迄今為止發現做的比較出色的店,每天店里現場蒸制的手工大包幾乎從未剩過,蒸多少也能銷售一空。所有的大包都是面點師傅精選上好的五花肉,自己切餡,現蒸現賣,從不偷工減料,也從不以次充好,“吃的東西,寧可不賺錢,也要讓客人放心”,這是徐建經理對質量保證所說的一句話。能容納40多人的快餐店,每天早上都是人頭攢動,熱鬧非凡,很多客人就是沖著這份“實在”來店就餐,因此店內回頭客與日俱增。在他的店內用早餐的客人,結賬時從來都是自己結算,因為明碼標價且大多屬于回頭客,吃完飯自己將算好的錢放到吧臺,給徐建打聲招呼即可,甚至有的客人吃了早餐忙于送孩子,少算了一樣所點食品,會第一時間及時將缺少的錢補給徐建,偶爾忘記帶錢的客人,也從不留下手機號,全憑客人自覺。采訪過程中,一名女顧客來買餅卷肉,只見徐建非常嫻熟的切肉,卷肉,在這個過程中還不忘問客人“是否加辣椒”“是否微波爐加溫”,不厭其煩,實實在在,客人走后將錢放在吧臺,說了句“正好的哈”,明眼人一看就知道又是回頭客。

 實實在在不僅表現在對客服務上,對待店內所有的員工也是如此。徐建說,他從來不給自己店里的員工開會,快餐店的員工從廚師、面點到洗刷大姐也不少于7人,他從來沒有開過會,專門講過什么。他告訴我“我們店的員工都是好員工,干活不用催,都自動自發,就是犯點錯我也不會處罰,誰能一輩子不犯點錯誤”,也正是這種實在寬容的管理方法,使得店里前后臺溝通暢通,上下道工序銜接有力,確保了每天高效的對客服務。

認真鉆研,時刻保持酒店人專業的職業素養

 “干什么吆喝什么”徐建講,盡管經營的是快餐店,但他對自己卻嚴格要求,時刻以星級酒店的標準和專業素養來要求自己。盡管來快餐店吃飯的客人對菜品沒有過多的講究,但徐建每隔一段時間就在潘軍總經理的帶領下外出考察學習,時刻以謙虛好學的態度,研發推出新的菜品,采訪過程中,他告訴我,之所以自己快餐店早餐、午餐、晚餐生意很好,他有兩個秘訣,一是得益于自己對客的態度,對每位客人都是笑臉相迎,“十句話為不一個人,一句話得罪一個人”,客人來咱飯店吃飯的,不是受氣的,所以不管自己情緒如何,都始終讓客人感受賓主如歸,如沐春風的感覺。另一方面就是因為自己結合市場行情,不斷研發時令菜品,像及時推出自己研發秘制的鹵制鴨頭、鴨翅、雞爪、風干雞、醬燜鯽魚等,都是店內廚師親自研發制作,從采購到出售,每個環節都嚴格把控,從高唐正規企業進貨生肉,自己廚師研發制作,廣受歡迎。采訪到這時,徐建經理邊說邊從冰柜拿出一塊廚師剛剛鹵汁的鴨頭讓我品嘗,一看色澤紅亮、入口品嘗后,皮筋道、肉滑嫩、口味香辣,真可謂“口感軟爛而不失其形”,讓人回味無窮。僅從這點就能看出,廚師在做其他菜品的時候,不單用心在做,而是融入了感情,食物也跟著活躍起來。再拿早餐的南瓜粥來講,很多快餐店早餐都是從4點或5點廚師就開始制作,為了節省時間,很多店直接把南瓜放在粥里一起熬,節省時間,但口感不好。而在徐建的店內,先把南瓜上鍋蒸熟,再用攪拌機絞碎,然后再入鍋進行熬制,熬制的南瓜粥香甜爽口、滑而不膩,口感非常好。雖然較其他飯店的做法程序復雜,且浪費人力和物力,價錢也不高,只要客人感覺好,他寧可費神費力。

 采訪結束,坐車回來的路上不禁心生很多感動,感動于徐建與客人的信任,在這個信任極度缺失的時代,每個客人能與店主如此信任,實屬難得。感動于他做餐飲的實在,一個快餐店的老板,能時刻將食品安全當成自己義不容辭的責任,讓人欽佩。感動于每個細節的談話,雖然這個看似靦腆且不善言談的人,每句話卻落地有聲,讓人尊敬。徐建,對工作如此執著的人,想不成功都難。

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