中層管理者是公司發展的中堅力量,他們的所作所為對整個公司的發展有著很大的影響,為提高各車間班中層管理人員的綜合素質和管理水平,調動其的積極性,職業素質得到進一步增強,提高工作效率,增強競爭力;
2012年5月---6月開展生產運營系統中層管理人員的相關培訓,培訓分班組長及車間主任級兩個層級,培訓內容貼切一線生產運營管理,改變以往課堂上刻板的教學方式,本年度的生產培訓以課程培訓為輔,以理論與游戲、案例相結合方式為主,通俗易懂,可操作性強,互動性強。培訓過程中主要以小組為單位,旨在培養學員的團隊協作意識,提升學習過程中參與性與趣味性。在整個培訓過程中,各隊學員均表現出極大的參與和競爭意識。
培訓后,人力資源中心對其課堂表現、考試成績等進行綜合評比,對其整體綜合成績進行排名,本次《車間班組長業務技能系列培訓--初步認識篇》共有61人獲得結業證書,7人被評為優秀學員,《車間主管業務技能系列培訓--基礎篇》共有32人獲得結業證書,9人被評為優秀學員。