津樂園企業文化將盛開絢麗的花朵

企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)是企(qi)業(ye)可(ke)持續發展的(de)內驅力(li)，津(jin)樂園由點及(ji)面已(yi)經(jing)建立起富有自身特色的(de)企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)理念(nian)體系：員工(gong)(gong)理解并認同企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)；員工(gong)(gong)具(ju)備踐行(xing)企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)的(de)能力(li)；下一步，如(ru)何將(jiang)文(wen)(wen)化(hua)理念(nian)落實(shi)到員工(gong)(gong)的(de)行(xing)為(wei)上--即(ji)積(ji)極踐行(xing)文(wen)(wen)化(hua)的(de)團隊氛(fen)圍，這已(yi)成為(wei)11月(yue)份推(tui)進企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)建設(she)的(de)重點！

中秋(qiu)盛會分享   企業(ye)文化(hua)彰顯

2010年10月(yue)23日，公司(si)在總(zong)部四樓會(hui)(hui)(hui)(hui)議室隆(long)重召開了中(zhong)秋(qiu)總(zong)結(jie)會(hui)(hui)(hui)(hui)分(fen)享會(hui)(hui)(hui)(hui)，前來參加分(fen)享會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)所有人員(yuan)（也(ye)包(bao)括未到(dao)(dao)薊縣開會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)人員(yuan)）都(dou)積極踴躍發言，特(te)別值得一提的(de)是生產事業部的(de)種(zhong)桂琴(qin)主管，她(ta)第(di)一個走向演講臺(tai)，滿懷深(shen)情，慷慨(kai)激昂地道出她(ta)在薊縣參加中(zhong)秋(qiu)總(zong)結(jie)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)感受，她(ta)說：這次中(zhong)秋(qiu)總(zong)結(jie)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)管理培(pei)訓(xun)、軍訓(xun)拓展，都(dou)使(shi)她(ta)學到(dao)(dao)了許多終身(shen)受益(yi)的(de)東西，其(qi)他參會(hui)(hui)(hui)(hui)人員(yuan)與(yu)她(ta)一樣受益(yi)頗多，這使(shi)每一個員(yuan)工(gong)真(zhen)切的(de)感受到(dao)(dao)何(he)為感恩。惜(xi)緣,她(ta)真(zhen)誠地感謝這次超越(yue)自我，追求卓越(yue)的(de)中(zhong)秋(qiu)總(zong)結(jie)會(hui)(hui)(hui)(hui)！

接著(zhu)，財務中心的張丹、物流(liu)中心的靳英、管理中心的謝(xie)諶等發言人，都一(yi)(yi)一(yi)(yi)登臺與大(da)家分享發自肺腑的感(gan)受(shou)，從她們真誠的言談中，你會感(gan)覺到(dao)一(yi)(yi)股(gu)感(gan)恩。惜緣(yuan)的巨大(da)暖流(liu)正包圍著(zhu)在(zai)座的每一(yi)(yi)位員工！

在(zai)分(fen)享(xiang)會(hui)(hui)的(de)尾聲，所有(you)參會(hui)(hui)人(ren)員(yuan)(yuan)起立(li)，鄭重宣(xuan)讀推進(jin)企(qi)業文(wen)化(hua)建設(she)宣(xuan)言,這使中秋分(fen)享(xiang)會(hui)(hui)達到高潮！聽到每一位宣(xuan)誓人(ren)員(yuan)(yuan)鏗(keng)鏘有(you)力的(de)聲音(yin)和看到每一位宣(xuan)誓人(ren)員(yuan)(yuan)信心(xin)百倍的(de)面孔，你(ni)會(hui)(hui)不由得想起貴和尚(shang)德，共融共贏的(de)和靈魂！這完(wan)全(quan)彰顯了我們津樂園的(de)企(qi)業文(wen)化(hua)--和文(wen)化(hua)！

中秋分享會、軍(jun)訓展示

管理(li)月會召開    企業文(wen)化落地

2010年11月(yue)(yue)2日，管理(li)月(yue)(yue)會召開，在管理(li)月(yue)(yue)會上，各個事業部總監都對(dui)10月(yue)(yue)份的(de)工作(zuo)做了總結和(he)對(dui)11月(yue)(yue)份的(de)工作(zuo)做了規(gui)劃！各事業部都把企業文化(hua)作(zuo)為各事業部的(de)工作(zuo)重點(dian)！

會議接近尾聲，公司吳(wu)董事長部署了11月份管理(li)工作重點是：

一、加(jia)強經營管理，確保2010年預算達成；

二、全面展開2011年預算工作；

三、全面展(zhan)開企業文(wen)化落(luo)地工作(zuo)。

管(guan)理月會結束(shu)之后，各事業部積極(ji)實施(shi)11月份工(gong)作重點(dian)(dian)，特別(bie)是實施(shi)管(guan)理工(gong)作重點(dian)(dian)第(di)三項效果顯著，這(zhe)些都(dou)是我們全體員工(gong)共同努力的成果！

現(xian)在，我(wo)們要打造有利于文(wen)(wen)化(hua)傳(chuan)播(bo)和引導(dao)員(yuan)工行(xing)(xing)為的文(wen)(wen)化(hua)平臺，能夠保(bao)護員(yuan)工踐(jian)行(xing)(xing)文(wen)(wen)化(hua)的積極性(xing)，形(xing)成良性(xing)的文(wen)(wen)化(hua)落地循(xun)環。

我相(xiang)信，在不久的(de)將來，企業為員工提(ti)供堅(jian)持踐行文化(hua)的(de)氛圍也是十分重要的(de)津樂(le)園企業文化(hua)會開出鮮艷璀璨的(de)花朵！