心潮澎湃赴盛會，群情激昂談心得。 2012年5月3日，春和堂涼茶橋頭鎮經銷商--東莞市盛潤貿易有限公司培訓會議在我司七樓舉行。我司東莞及附近區域的銷售代表和盛潤公司共100多名員工進行了一場生動活潑、頗受啟發的集體學習活動。公司副總經理黃思華、涼茶銷售中心總經理到場督陣。
伴隨著激情動感的音樂，充滿活力的助教帶動現場學員進行培訓前的熱身，學員積極投入、熱情高漲。一陣熱身之后，助教請出培訓師鄒諾女士開始了今天的培訓，這次培訓的主題《自動自發的卓越團隊》。
鄒老師先將參會的人員分成10個小隊。分別由各隊員自己定隊名、想口號、選隊長，隊長全權負責，帶領大家完成今天的相關培訓活動。鄒老師通過幻燈片、小短片、故事和案例，還有踩報紙、報數等互動游戲，引導各隊之間彼此找問題、互相解決，共同鼓勵和幫助，談體會，說心得，深受鼓舞。
特別是團隊報數游戲，一人出錯，組長帶頭受罰，令在場的學員留下刻骨銘心的印象，大家明白：團隊需要每個人的付出，目標要一致、溝通協調、共同承擔。尤其是團隊的領導，必須明白自身的責任：員工的素質就是領導素質，只有落后的主管，沒有落后的部屬。
鄒老師的講課聲情并茂、層層推進、環環相扣、循循善誘，讓員工深刻認識到“收入=能力”、“收入=價值”、“收入=付出”等觀念，其實個人收入來自對公司所創造的價值，要想獲得更高的收入，先為公司創造更多的價值。今天的收獲，是昨天付出的結果，假如想增加明天的收獲，就要增加今天的付出。
鄒老師告誡大家：員工只有通過學習提升自己的能力，從而更好地為企業服務，同時提升自己的價值。成功從優秀員工做起，員工如果把工作當職業，你就會全力“應付”；只有把工作當事業，你才會全力“以赴”。培養員工去解決問題，而不是抱怨問題。沒有團隊做后盾，個人很難成功。培養個人與團隊的合作精神，團隊良好的溝通是關鍵。
鄒老師講，卓越團隊的核心是領導，領導的核心是凝聚力，凝聚力的核心是愛。其關鍵是付出，其重點是包容。企業的競爭是人才的競爭，人才的競爭是學習力的競爭，學習才能超越自我，學習型的企業才有核心競爭力。
培訓結束后，涼茶銷售中心總經理作了總結，他說：感謝鄒老師，通過鄒老師的講解，我們懂得了什么是團隊，也了解了團隊的使命和責任。大家既然加入了這個團隊，就要明白我們出來做事的目的和團隊的目標，如果沒有團隊的配合，沒有團隊中每個人的努力，就很難取得成功。此次培訓，大家如果沒有好好去領悟，沒有學到些東西，就等于白白浪費了這一天。我最后希望大家回去之后，將今天培訓的內容認真地沉思、過濾一遍，銘記于心，今后應用到我們的生活、工作中去。只有我們努力工作，業績增長，才能增加我們的收入，保障家人的生計和提升生活品質。今天的培訓特別要感謝橋頭盛潤公司。
通過一天的培訓，員工們的心靈受到了極大的震撼，不少人感嘆：在工作中每個人或多或少都存有某些不健康的想法，與企業和團隊造成了不和諧。只有消除心理障礙，才能正確對待工作，才能有所作為。
這次培訓激發了員工潛能，強化了團隊精神、合作意識、主人翁責任感，增強了企業的凝聚力和向心力。更使參會人員明白作為一個人應該具備一顆感恩的心，要知道珍惜今天的工作，回報自己的生身父母、衣食父母（企業老板）。
