根(gen)據公司發(fa)展(zhan)需要(yao)，為有效推進公司人(ren)(ren)才梯(ti)隊建(jian)設(she)工作，提高公司管理人(ren)(ren)員對人(ren)(ren)才梯(ti)隊建(jian)設(she)工作的整體(ti)認知度(du)，人(ren)(ren)力資源本部(bu)于2013年12月11日、25日分兩批次組織開展(zhan)人(ren)(ren)才梯(ti)隊建(jian)設(she)首(shou)期培(pei)訓。
人(ren)(ren)力(li)資源本部經過前期與外(wai)部10余家培訓機(ji)構（包括(kuo)(kuo)名(ming)仕、易訓、川大、財大等）的(de)洽談、篩(shai)選(xuan)和審核，最后特別(bie)邀(yao)請(qing)到財大李劍(jian)虹(hong)教授擔任(ren)首期培訓的(de)培訓講師。本次(ci)培訓的(de)內容包括(kuo)(kuo)人(ren)(ren)才(cai)梯(ti)隊建(jian)(jian)設(she)的(de)歷史(shi)發展(zhan)、人(ren)(ren)才(cai)梯(ti)隊建(jian)(jian)設(she)的(de)現(xian)實意義(yi)、人(ren)(ren)才(cai)梯(ti)隊建(jian)(jian)設(she)項目的(de)具體任(ren)務、公司人(ren)(ren)才(cai)梯(ti)隊建(jian)(jian)設(she)推(tui)進方案相關要求及標準等內容。集團公司各單位負(fu)責人(ren)(ren)、分（子）公司人(ren)(ren)力(li)、財務、設(she)備(bei)、品保(bao)、生(sheng)產、物(wu)流負(fu)責人(ren)(ren)共(gong)80人(ren)(ren)參加了此次(ci)培訓。
人(ren)才(cai)梯隊建設首期培訓(xun)的順利開展，提高了(le)集團公司各(ge)單位管理(li)人(ren)員(yuan)對(dui)人(ren)才(cai)梯隊建設的認識度，明(ming)確(que)了(le)各(ge)單位在人(ren)才(cai)梯隊建設工(gong)作中的任務和目標(biao)，為(wei)后期建標(biao)培訓(xun)奠定(ding)了(le)理(li)論基礎(chu)。
