1月15日，公司在新疆召開職能部門述職大會。
會議聽取了各職能部門負責人就2013年業績完成情況、存在問題及2014年工作思路、重點工作的匯報，并逐一進行點評。
李風春總經理在會上肯定了職能部門在2013年工作中的亮點，她表示，各職能部門的艱苦奮斗意識有了明顯增強，可控費用明顯降低，對完成業績指標起到了關鍵作用，在2014年的工作中，職能部門要增強工作的計劃性，繼續理清職能部門與業務部門的管理權限，同時要持續關注創新研發工作。
夏令和董事長結合當前宏觀形勢對會議進行了總結，他表示，公司業績在2013年有了明顯改善，這離不開各職能部門的“均好”.同時，他希望大家積極探討公司在激勵機制上改革措施，在2014年尋求新的突破。
公司領導班子及各職能部門負責人參加了會議。
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