走過收獲的秋，嚴寒的冬，炎熱的夏，終于迎來了期待的春天。
在2011年的那個春天，我有幸走進銀橋這個大家庭里，對于當時的我來說，擇業并沒有什么概念，面試的順利讓我都不好意思再做別想。回頭想想，銀橋的企業文化，用人機制，培訓體系，制度結構對我的影響很大。
在剛到銀橋的那些日子里，我由一個不懂得怎樣去給顧客推薦產品，到現在成為一名優秀的導購員。在這里，我很感謝我的對班趙粉丹，是她把一個個推銷技巧教給我。在工作中，她是我的導師，在生活中，我們是無話不說的好朋友。蛻變總是需要一個過程，從上班到現在，兩年了，這中間有苦，有甜，有過淚水，有過歡笑。日子一天天這樣過去，一路走來，一路感動，一路感激。
在銀橋，我開始了自己的旅程，揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實，當我拿到高工資時，我深深的體會到“一份耕耘，一份收獲”.的確，對于銀橋的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，但就是在這普通的員工身上，我感受到了一種敬業奉獻、執著追求的精神，一個企業的穩定，發展壯大，歸根結底要靠員工，我們這些平凡的人，才是企業的中流砥柱，當每一個員工肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業的責任，使企業的發展順利、穩定。
“愛崗敬業”是銀橋人的一種精神。有句廣告說的好“思想有多遠，你就能走多遠，”當我們將愛崗敬業作為人生追求的目標時，我們就會在工作中少一些計較，多一些奉獻；少一些抱怨，多一些責任；少一些懶惰，多一些上進；有了這種精神，我們就會加倍的珍惜自己的工作，抱著知足、感恩、努力的態度把工作做的盡善盡美，從而贏的別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。
企業為我提供了生存、工作和學習的良好環境和土壤，我也應為它的成長盡我的微薄之力。因為我是其中的一員，我們不論付出多少汗水，經歷多少次困境，只有努力工作，團結奮斗，才能創造我們美好燦爛的明天。讓我們攜手共進，為銀橋輝煌的未來而奮斗吧！
