日前，佑康食品制造部協同行政人事部在近期相繼出臺了《速凍手工類崗位薪資核算模式調整方案》等方案，促進了手工類產品產能提升。
一直以來，手工類產品（如手工包子、手工餛飩、頂鮮水餃等）基本是以增加人力成本與提高員工熟練度來實現產能的增長，且投入后有一個回報周期，并不能立即見效，因此手工類產品的產能提升率并不是很高。
時值市場需求漸旺之時，為了縮短回報周期，在保證質量上前提下突破目前手工類產品的產能，公司陸續出臺了《速凍手工類崗位薪資核算模式調整方案》、《速凍生產旺季產能保障專項激勵方案》、《速凍手工作業類新員工階段性激勵方案》、《手工頂鮮水餃與手工包子成型崗位月度進步最快獎》。
截止目前，方案已初顯成效，員工工作積極性得到激發，工作效率與單位產能在穩步提升中。
