伊利連續三年被聯合國全球契約授予“實現可持續發展目標2019企業實踐”獎

 12月13日，由聯合國全球契約中國網絡舉辦的“2019實現可持續發展目標中國企業峰會”在京舉行。伊利集團憑借生物多樣性保護實踐，再次被聯合國全球契約授予“實現可持續發展目標2019企業實踐”的殊榮，成為行業內一家連續三年蟬聯此項殊榮的企業。此前，該案例還入選《中國落實2030年可持續發展議程進展報告（2019）》，代表中國政府向世界展示可持續發展推進成效。伊利是這份報告中的健康食品企業、的中國上市企業。

 多年來，伊利屢屢受到國際權威組織和中國政府的推崇認可，這與其在可持續發展領域先人一步、提前布局的長遠戰略眼光密不可分。早在2007年，集團董事長潘剛就提出了“綠色領導力”理念，伊利以綠色產業鏈發展戰略帶動產業鏈上下游的可持續發展，從發布中國民營企業的份《企業公民報告》，到建立行業內個“共享健康可持續發展體系”，再到行業內個加入聯合國全球契約的中國食品企業，伊利始終以引領者的姿態為行業注入榜樣的力量，成為推進健康食品行業可持續發展的領航員。

 伊利在綠色生產、環境保護等方面采取強力措施，在行業內率先開展全面碳排查、開發“牧場種養結合糞污資源化綜合循環利用”新型農牧業生態循環模式、使用FSC可降解包材……一系列舉措為產業鏈上下游提供了可持續發展的借鑒模式，成為聯合國和專業性國際組織評定下的“以低碳理念履行社會價值的表現者”。

 除了以自身實踐引領行業發展，伊利還以先行者的責任和擔當，積極參與相關行業標準的規范、制定。在12月12日召開的《農場動物福利要求 奶牛》團體標準立項研討會上，伊利作為主要編寫單位，與中國農業國際合作促進會動物福利國際合作委員會（ICCAW）等國內外權威機構，共同起草《農場動物福利要求 奶牛》團體標準。據介紹，該標準是中國首部農場動物福利標準，受到國際社會的高度重視和普遍認可，對于推動我國畜牧業的可持續發展亦將具有更為深遠的意義。

 潘剛表示，只有實現企業與自然、與社會各相關群體的良性互動，才能達到短期利益和長期發展的統一，可持續發展的企業才是真正有生命力的。在可持續發展的道路上，企業需要充分激活長板優勢，與各行業企業同軌并進，并主動發揮龍頭企業的責任擔當，與社會各界共謀綠色發展，共建全球健康生態圈，讓世界共享健康。